• Файл

Олександр

Тим лід

Вік:
33 роки
Місто проживання:
Житомир
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ФІЛОНЕНКО ОЛЕКСАНДР
РЕГІОНАЛЬНИЙ ДИРЕКТОР МЕРЕЖІ МАГАЗИНІВ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Регіональний директор із понад 5-річним досвідом управління мережею магазинів
комп’ютерної техніки. Маю успішний досвід управління операційною діяльністю, розвитку
команд, відкриття нових магазинів, навчання персоналу та забезпечення виконання ключових
показників ефективності (KPI). Вмію вибудовувати ефективні бізнес-процеси, аналізувати
результати діяльності та приймати управлінські рішення, спрямовані на розвиток бізнесу.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
Управління мережею магазинів
Управління командами
Контроль KPI
Аналітика продажів і звітність
Оптимізація бізнес-процесів
Навчання та адаптація персоналу
Управління ефективністю персоналу
Робота з Microsoft Excel | Microsoft Office
Bitrix24 | 1C

ДОСВІД
Регіональний директор 2021 - теперешній час
Комп`ютерний Всесвіт

Управління операційною діяльністю мережі магазинів.
Координація роботи керівників магазинів.
Контроль виконання KPI та операційних показників.
Аналіз обороту та ефективності роботи магазинів.
Контроль дотримання корпоративних стандартів.
Підбір, адаптація та розвиток персоналу.
Навчання керівників магазинів.
Організація відкриття нових торгових точок.
Робота з Bitrix24, 1С та Microsoft Excel.
Оптимізація бізнес-процесів.

ДОСЯГНЕННЯ
Управляю регіоном з 9 магазинів.
Відкрив 4 нові магазини «з нуля» — від підготовки до запуску та формування команди.
Керую командою з 30 співробітників.
Підготував і розвинув 6 керівників магазинів, які успішно працюють.
Виводив проблемні магазини на стабільні результати та забезпечував їх відповідність
корпоративним стандартам.
Забезпечував контроль виконання KPI та аналізував ключові показники ефективності
магазинів.
Був підвищений до регіонального директора завдяки високим результатам роботи,
відповідальності та активній участі в розвитку компанії.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: