Соломія

Resume HR-manager 2026

SOLOMIA ZAIATS
ПРО МЕНЕ
HR Manager із 3+ роками досвіду у побудові HR-процесів:
рекрутинг, адаптація, мотивація та навчання персоналу.
100+ закритих вакансій і досвід роботи з командами до 80
працівників. Повний цикл підбору — від пошуку та
співбесіди до виходу й адаптації кандидата. Розробляю
практичні HR-інструменти: системи бонусів, KPI, посадові
інструкції та адаптаційні програми. Працюю з кількома
компаніями одночасно, швидко занурююсь у специфіку
бізнесу та орієнтуюсь на результат. Використовую
методологію Performia для оцінки потенціалу та
продуктивності кандидатів.

ДОСВІД РОБОТИ Освіта
HR-менеджер | Perfect Mebli (меблеве Прикарпатський національний
виробництво) 2026 - нині університет ім. В. Стефаника,
• Розробляю та впроваджую систему мотивації Івано-Франківськ
персоналу на основі бального рейтингу Філологія (Магістр) 2019 - 2024
• Створюю посадові інструкції для ключових
виробничих ролей
• Будую організаційну структуру компанії та
систему підзвітності
Hard skills Soft skills
• Розробляю систему навчання персоналу з нуля
HR-менеджер | Еко Ціль Рекрутинг та повний Комунікабельність
цикл підбору персоналу Системність та
(енергетика) 2025 - нині
Проведення первинних і організованість
• Повний цикл підбору персоналу та оцінки повторних співбесід Відповідальність
кандидатів Оцінка кандидатів за Швидке навчання
• Адаптація нових співробітників, розвиток Performia Гнучкість та
командної культури Адаптація та навчання адаптивність
персоналу Самостійність у
Рекрутер | Startup Valley Inc. (IT, дистанційно-
Розробка KPI та систем роботі
проєктно) 06.2025 - 11.2025
мотивації Орієнтація на
• Пошук та підбір кандидатів, проведення Створення посадових результат
первинних і повторних співбесід, оцінка та інструкцій Вміння працювати
передача кандидатів на стажування. Закриття HR-документообіг та з великою
вакансій у межах проєкту. ведення кадрових кількістю задач
HR-менеджер | Хайп Піца Суші процесів
Пошук кандидатів та
(HoReCa) 2023 - 07.2026
робота з job-сайтами /
• Пройшла шлях від адміністратора до HR-
Telegram-каналами
менеджера
• Побудувала HR-функцію з нуля: підбір, адаптація,
кадровий облік, мотивація 📍 Івано-Франківськ · 🌐 Дистанційно
або частково офіс · 📱 Часткова
• Брала участь у відкритті 2 закладів —
налаштовувала процеси “з нуля”
зайнятість
• Вела фінансовий облік (зарплати, каса, ревізії у
Syrve) та репутаційний менеджмент бренду в
соцмережах
📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») · ✉️
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)