Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19572402/

Досвід роботи

Інспектор з кадрів, інспектор з військового обліку

з 10.1985 по 02.1986 (5 місяців)
КНП "ХОІЛ" ХОР, Херсон (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Обов"язки, які виконувались на попередніх місцях роботи на посадах: інспектора, спеціаліста, головного спеціаліста, заступника начальника управління-начальника відділу пенсійного забезпечення, інспектора з кадрів, інспектора з військового обліку:
- оформлення пенсій та допомог;
- оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;
- формування і ведення особових справ працівників;
- ведення трудових книжок;
- ведення обліку надання відпусток працівникам (складання графіку відпусток, повідомлень про відпустки);
- оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства;
- складання встановленої звітності та поточної інформації про роботу з кадрами;
- підготовка проектів наказів;
- розроблення посадових інструкцій;
- складання штатного розкладу;
- видача працівникам необхідних довідок про роботу;
- оформлення відряджень;
- ведення військового обліку;
- листування з організаціями та підприємствами стосовно особового складу;
- реєстрація вхідної/вихідної документації;
- листування, відповіді на звернення.

Освіта

Державний вищий навчальний заклад «Херсонський державний аграрний університет»

Спеціальність «Облік і аудит», Херсон
Вища, з 2012 по 2014 (2 роки)

Освіта
*вересень 1979 року - червень 1984 року, ступінь освіти - спеціаліст
Херсонський індустріальний інститут
кваліфікація "інженер-технолог з прядіння натуральних та хімічних волокон"
*жовтень 2012 року – жовтень 2014 року, ступінь освіти - спеціаліст
Державний вищий навчальний заклад «Херсонський державний аграрний університет»
спеціальність «Облік і аудит».

Додаткова освіта та сертифікати

Слухала безкоштовні вебінари з кадрової сдужби і ведення вйськового обліку

2025, 2026

Знання і навички

• - оформлення прийому
• Переведення і звільнення працівників
• - формування і ведення особових справ працівників
• Ведення трудових книжок
• Ведення обліку надання відпусток працівникам (складання графіку
• Оформлення документів
• Необхідних для призначення пенсій
• Складання встановленої звітності
• Підготовка проектів наказів
• Розроблення посадових інструкцій
• Видача довідок про роботу
• Ведення військового обліку
• Реєстрація вхідної/вихідної документації

Знання мов

Українська — вільно