• Файл

Аліна

HR-менеджер

Розглядає посади:
HR-менеджер, HR people partner
Вік:
35 років
Місто проживання:
Біла Церква
Готовий працювати:
Біла Церква, Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуInstagramLinkedInМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

АТАМАНЕНКО АЛІНА
HR-менеджер / Фахівець з підбору та розвитку персоналу
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто проживання: м. Біла Церква, Київська обл.

Про мене
Підбір персоналу (пошук, скринінг резюме, співбесіди), адаптація нових співробітників, розвиток
персоналу, кадровий документообіг та кадрове діловодство, комунікація з керівниками підрозділів щодо
потреб у персоналі, відкриття HR департаменту з нуля,коучинг за стандартами ICF, ведення
Instagram-проєкту, вища освіта з менеджменту

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Досвід роботи з персоналом: підбір, адаптація, кадровий документообіг
• Побудова HR департаменту з нуля
• Коуч за стандартами ICF Level 2 — навички індивідуальної роботи з людьми
• Високий рівень комунікації: активне слухання, емоційний інтелект, вміння ставити правильні запитання
• Аналітичне мислення, індивідуальний підхід до кожного співробітника/кандидата
• Досвід ведення та розвитку соціальних мереж (Instagram) для продажів
• Впевнений користувач ПК

ДОСВІД РОБОТИ
Коуч за стандартами ICF Level 2
Приватна практика | з 10.2025 — дотепер
• Надання індивідуальних консультаційні послуги фізичним особам
Створення, ведення та розвиток Instagram-магазину дитячого одягу
Приватний проєкт | 2023–2024
• Запуск та наповнення акаунту з нуля: контент, візуальний стиль
• Ведення сторінки, комунікація з клієнтами, обробка замовлень
• Просування та залучення аудиторії, аналіз попиту на асортимент

Розвиток сімейного бізнесу Деревообробна Промисловість
2017–2023
• підбору, адаптації та розвитку співробітників
• Запуск та наповнення акаунту з нуля: контент, візуальний стиль
• Ведення сторінки, комунікація з клієнтами, обробка замовлень
• Просування та залучення аудиторії, аналіз попиту на асортимент

Менеджер з персоналу
ТОВ «ТОНЕ» (ресторан «Шоті») | 2014–2017
• Підбір та адаптація персоналу
• Відкриття ресторану з нуля
• Ведення кадрової документації
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі
Стажер відділу кадрів
ТОВ «Готель Прем'єр Палац» | 2012
• Ведення кадрового діловодства
• Участь у процесах підбору та оформлення співробітників
ОСВІТА
Київський Торговельно-Економічний Університет
Магістр з менеджменту організацій і адміністрування | 2007–2013 рр.
Інтенсив «Психологічна допомога при військовій травмі»
Курс підвищення кваліфікації
Сертифікація International Coaching Federation (ICF)
Коуч за стандартами ICF Level 2
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Мови: українська, англійська — середній рівень

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: