Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Особисті дані приховані
Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/19635577/
Керівник відділу компенсацій та пільг
- Розглядає посади:
- Керівник відділу компенсацій та пільг, Керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності, Менеджер з компенсацій та пільг
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Вікторія
Телефон: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Посада: Керівник відділу компенсацій та пільг/ керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності/ менеджер з компенсацій та пільг
м.Київ
Освіта вища:
1998-2004рр. –Національний університет харчових технологій
Спеціальність: менеджмент організацій, кваліфікація менеджер-економіст
Досвід роботи:
2021р.- 2026р. Начальник планово-економічного відділу ( планово-економічна діяльність та оплата праці) Підприємство по ремонту та утриманню автомобільних шляхів
2019р. – 2021р. – Керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності (оплата праці) Приватне акціонерне товариство «Укррічфлот» (транспорт+логістика)
2017р. – 2018р. – Начальник відділу організації праці та заробітної плати Приватне акціонерне товариство «Укррічфлот» (транспорт+логістика)
Основні обов’язки:
• бюджетування витрат ФОП, чисельності та інших витрат на персонал по Компанії, по підприємствах Компанії + аналітична довідка до бюджету за відхиленнями;
• виконання аналітичних звітів по персоналу: щодо середньої з / п; щодо ССЧ по б / о, за напрямками діяльності;
• зведення щомісячного звіту по грейдам; звіту1-ПВ;
• бюджетування витрат на оплату праці;
• закриття зарплати по аутстафінгу;
• підготовка наказів на преміювання, розрахунок виконання показників на виплату преміювання;
• перевірка та погодження табелів обліку робочого часу (відхилення від графіку, надурочні, вихідні, відпустка…);
• розроблення графіків виходу працівників та проведення їх в 1С УПП;
• розроблення положень та контроль за їх виконанням щодо оплати праці;
• ведення штатного розпису та змін до нього, організаційної структури;
• розроблення схем посадових окладів, годинних тарифних ставок працівникам , доплат, надбавок;
• підготовлення проекту колективного договору щодо розділів формування, регулювання і захисту заробітної плати;
• розрахунок планової чисельності працівників.
Iншi знання:
ПК : Word, Excel- зведені таблиці, «1С: УПП», «1С Документообіг», Outlook.
Телефон: [
Посада: Керівник відділу компенсацій та пільг/ керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності/ менеджер з компенсацій та пільг
м.Київ
Освіта вища:
1998-2004рр. –Національний університет харчових технологій
Спеціальність: менеджмент організацій, кваліфікація менеджер-економіст
Досвід роботи:
2021р.- 2026р. Начальник планово-економічного відділу ( планово-економічна діяльність та оплата праці) Підприємство по ремонту та утриманню автомобільних шляхів
2019р. – 2021р. – Керівник групи аналітики витрат на персонал та звітності (оплата праці) Приватне акціонерне товариство «Укррічфлот» (транспорт+логістика)
2017р. – 2018р. – Начальник відділу організації праці та заробітної плати Приватне акціонерне товариство «Укррічфлот» (транспорт+логістика)
Основні обов’язки:
• бюджетування витрат ФОП, чисельності та інших витрат на персонал по Компанії, по підприємствах Компанії + аналітична довідка до бюджету за відхиленнями;
• виконання аналітичних звітів по персоналу: щодо середньої з / п; щодо ССЧ по б / о, за напрямками діяльності;
• зведення щомісячного звіту по грейдам; звіту1-ПВ;
• бюджетування витрат на оплату праці;
• закриття зарплати по аутстафінгу;
• підготовка наказів на преміювання, розрахунок виконання показників на виплату преміювання;
• перевірка та погодження табелів обліку робочого часу (відхилення від графіку, надурочні, вихідні, відпустка…);
• розроблення графіків виходу працівників та проведення їх в 1С УПП;
• розроблення положень та контроль за їх виконанням щодо оплати праці;
• ведення штатного розпису та змін до нього, організаційної структури;
• розроблення схем посадових окладів, годинних тарифних ставок працівникам , доплат, надбавок;
• підготовлення проекту колективного договору щодо розділів формування, регулювання і захисту заробітної плати;
• розрахунок планової чисельності працівників.
Iншi знання:
ПК : Word, Excel- зведені таблиці, «1С: УПП», «1С Документообіг», Outlook.
Схожі кандидати
-
Директор департамента
70000 грн, Київ -
Директор департаменту безпеки
Київ -
Технічний директор (CTO), Director of Engineering, керівник R&D
Київ, Інші країни -
Керівник департаменту
60000 грн, Київ -
Комерційний директор, керівник відділу продажів
60000 грн, Київ -
Начальник департаменту продажів
Київ, Чортків