Анастасія

Анастасія
Team Lead Marketing / Performance Marketing Manager
$285K revenue · 4.75 ROAS · AI-прискорене виробництво креативів · B2B-партнерства · 20+ підрядників під керівництвом
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Про мене
7+ років у team leadership, operations та B2B-партнерствах (координація міжнародних агенцій, документообіг, переговори). Останній рік — hands-on performance marketing: запустила платні кампанії на $60K, вивела ROAS 4.75, знизила CPA на 28% через системне A/B-тестування гіпотез. Активно використовую генеративний ШІ (ChatGPT, Canva AI, Gemini AI) для масштабування креативного виробництва та брифінгу команди з 20+ підрядників. Прагну застосувати цей data-driven підхід у ширшому маркетинговому масштабі — на кількох ринках і каналах.
Досвід роботи
Freelance Growth / Performance Marketing Specialist 2024 (паралельно з основною роботою нижче)
Онлайн-магазин косметики (конфіденційний клієнт) — 3-місячний проєкт
• $285,000 доходу при ROAS 4.75 на бюджеті $60,000 — досягнуто через розподіл коштів між Meta Ads (50%), Google Ads (30%) та TikTok Ads (20%) і побудову повної воронки від прогріву до ретаргетингу (виміряно через GA4 + CRM).
• У 2-3 рази більше протестованих креативних варіацій на місяць — досягнуто завдяки ChatGPT для варіацій копірайту та Canva AI / Gemini AI для швидкої генерації і локалізації візуалів.
• CPA знижено на 28% (з $25 до $18) — досягнуто через безперервне A/B-тестування AI-згенерованих креативів, аудиторій (Lookalike, Custom) та стратегій призначення ставок (виміряно за даними Meta й Google Ads).
• 20+ підрядників (дизайнери, копірайтери) без зривів термінів — досягнуто через чіткі брифи з референсами та KPI для кожного завдання.
• Конверсія сайту зросла з 2.4% до 3.9% — досягнуто через налаштування пікселів, тегів та оптимізацію на основі даних про трафік (виміряно через GA4 event-tracking усієї воронки: перегляд → кошик → покупка).
• Repeat Purchase Rate +20% — досягнуто через інтеграцію даних кампаній з CRM для розрахунку CAC, LTV та якості лідів.
Team Leader Груд 2022 – Черв 2026
Sharks · сфера послуг (юридичні послуги) · команда 7–14 осіб · бюджети $10K–$100K
• Вивела команду з 0% до 130% виконання плану продажів протягом року — почавши з команди без досвіду продажів у сфері юридичних послуг, яку потрібно було вивести на робочий рівень за 1,5 місяця (досягнуто через щоденні брифи, аналіз сильних/слабких сторін кожного співробітника та адресні коригування підходу).
• Керувала командою з 7–14 осіб у сфері юридичних послуг, відповідаючи за бюджети від $10K до $100K — 100% проєктів у рамках бюджету.
• 0 зривів термінів на кількох паралельних проєктах — досягнуто через оптимізацію процесів та відстеження прогресу за віхами (виміряно через дашборди проджект-менеджмент софту).
• Розробила та впровадила цільові тренінг-програми, що підвищили продуктивність команди на 15%.
• Менше конфліктів, вища залученість команди — досягнуто через фасилітацію структурованих зустрічей щодо цілей та best practices.
• Прозоріша звітність для стейкхолдерів — досягнуто через редизайн внутрішніх процедур репортингу.
HR Partner, HR Coordinator & Interpreter Січ 2021 – Груд 2022
Human Services | Вроцлав
• Побудувала партнерську мережу з нуля до 13 англомовних агенцій за рік — почавши без бюджету на просування, маючи лише 2 партнери в перші 2 місяці роботи (досягнуто через прямі переговори та побудову довіри без маркетингової підтримки).
• Скоротила час онбордингу та легалізації співробітників з 2–3 тижнів до 5 днів — досягнуто через оптимізацію документообігу та стандартизацію процесу.
• Забезпечила утримання 70% співробітників довше півроку — досягнуто через якісний онбординг, супровід та оперативну підтримку на старті роботи (виміряно за даними retention).
• Координувала повний цикл документообігу та переклад для B2B-партнерств з англомовними агенціями, забезпечуючи безперебійну комунікацію між сторонами.
Ранній HR-досвід Січ 2017 – Груд 2020
• Remote HR Recruiter, Personel Service (2020) · Coordinator Assistant, WHC Osobowe Sp. z o.o. (2018–2019) · HR Assistant, AFIS WORK (2017–2018) — пошук та підбір кандидатів, онбординг, документообіг, ведення бази даних.
Освіта
Маркетинг та логістика — бакалавр
Чернігівський національний технологічний університет
Навички
Ключове для ролі: Generative AI for Creative (ChatGPT, Canva AI, Gemini AI) · Creative Briefing & Direction · Meta Ads · Google Ads · TikTok Ads · GA4 · B2B Partnership Management
Додатково: CAC / LTV / ROAS / ROMI · CRM-аналітика · Team Leadership · KPI-моніторинг · HR та підбір персоналу · Онбординг співробітників · Взаємодія зі стейкхолдерами · Переговори · Звітність · Крос-функціональна співпраця
Мови
Українська (рідна) · Російська (рідна) · Англійська (вільно) · Польська (вільно) · Іспанська (впевнений рівень) · Угорська (початковий рівень)
Інтереси
AI-інструменти та perfomance-аналітика · подорожі · фітнес