Анастасія

Менеджер з персоналу та адаптації .
Анастасія Супрунова.

20.01.2002р

Номер для зв’язку: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).
ел.пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Освіта:

Державний університет «Житомирська політехніка»
2019 -2023 Спеціальність публічне управління та адміністрування .

Державний університет «Житомирська політехніка»
2024 – 2025 Менеджмент.
ДОСВІД РОБОТИ:
2021 – 2022
Lamoda group : Провідний фахівець з найму персоналу .
Основними задачами було :
1. Робота з джоб сайтами .
2.Розміщення масових вакансій,пошук релевантних резюме .
3.Ведення бази даних .
4.Первинний телефонний скринінг.
5. Робота з гугл таблицями .
6. Ведення кандидатів до фінального рішення.

2023- 2024
ТОВ «Оптіма –Фарм , ЛТД» , Менеджер з персоналу .
Основними задачами було :

1. Повний цикл підбору персоналу : від формування заявки до виходу на роботу кандидата .
2. Написання та визначення каналів пошуку персоналу( прибиральниця, комірники , водії , фармацевти , оператор торгового відділу , бухгалтера .)
3. Розміщення вакансій .
4. Первинний телефонний скринінг .
5. Проведення співбесіди .
6. Супровід кандидата під час стажування та адаптації .
7. Приймати участь у різних проєктах HR – департаменту.
8. Ведення звітності про виконану роботу.

2026 ТОВ « Власна Ферма» Рекрутер .
Основними задачами було :
1. Повний цикл підбору персоналу : від формування заявки до виходу на роботу кандидата .
2. Пошук кандидатів через сайти з працевлаштування,соціальні мережі, месенджери та внутрішні канали .
3. Проведення первинних телефонних інтерв’ю
4. Організація та координація співбесід із керівниками підрозділів .
5. Спілкування з місцевими представниками .
Взаємодія з керівниками , щодо потреб у персоналі .
6. Ведення рекрутингової звітності .
•