• Файл

Богдан

Рекрутер

Вік:
30 років
Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Богдан Германський
Recruiter / Talent Acquisition Specialist
Харків, Україна | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Рекрутер із досвідом повного циклу підбору персоналу — від формування профілю вакансії та пошуку
кандидатів до проведення співбесід і супроводу кандидата на етапі оферу та адаптації. Вмію працювати з
різними джерелами пошуку, проводити первинний скринінг та інтерв’ю, оцінювати soft і hard skills кандидатів
та підтримувати позитивний Candidate Experience. Орієнтований на результат, швидко знаходжу контакт з
людьми та вмію працювати одночасно з декількома вакансіями.

ДОСВІД РОБОТИ
Recruiter | Світ майбутнього | Червень 2024 — Серпень 2026

● Повний цикл рекрутингу: від отримання заявки на вакансію до виходу кандидата на роботу.
● Пошук кандидатів через платформи та соц мережі, професійні спільноти та внутрішню базу.
● Написання та розміщення вакансій.
● Активний пошук і прямий контакт із потенційними кандидатами.
● Проведення первинного телефонного/онлайн-скринінгу.
● Проведення структурованих співбесід та оцінювання кандидатів.
● Перевірка відповідності кандидатів вимогам вакансії.
● Комунікація з hiring managers та узгодження профілю кандидата.
● Організація наступних етапів співбесід.
● Супровід кандидатів протягом усього процесу найму.
● Підготовка та комунікація job offers.
● Ведення бази кандидатів та оновлення статусів у CRM/ATS.
● Підготовка звітності щодо процесу рекрутингу.
● Участь в адаптації нових співробітників.
Результати:

● Закриття 250+ вакансій за період роботи.
● Одночасне ведення 5-10 вакансій.
● Формування та підтримка бази з 1000+ кандидатів.
● Успішне закриття складних, масових або профільних вакансій.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
Recruitment: Full-cycle recruitment, Talent Sourcing, Candidate Screening, Phone & Video Interviews, Boolean
Search, Headhunting, Candidate Assessment, Interview Coordination, Offer Management, Candidate Experience,
Mass Recruitment, Recruitment Analytics.

Інструменти: LinkedIn, Work, Robota, Djinni, Telegram, Google Workspace, Microsoft Office, Excel / Google
Sheets, ATS / CRM-системи, Zoom, Google Meet.

Професійні навички: Пошук та залучення кандидатів, написання вакансій, проведення співбесід, оцінка soft
skills, виявлення мотивації кандидата, робота із запереченнями, переговори щодо умов роботи, ведення
кандидатської бази, робота з hiring managers, організація процесу найму.
SOFT SKILLS
Сильні комунікативні навички; Емпатія та активне слухання; Високий рівень емоційного інтелекту; Вміння
встановлювати контакт; Стресостійкість; Організованість; Уважність до деталей; Багатозадачність;
Самостійність; Відповідальність за результат; Критичне мислення; Навички переговорів; Командна робота

ОСВІТА
Харківський державний педагогічний університет
Спеціальність — Фізична культура та спорт, Магістр
2024-2025

МОВИ
● Українська — рідна
● Англійська — B2

ДОДАТКОВО
● Готовність працювати у форматі remote / hybrid / office.
● Готовність працювати з великою кількістю вакансій.
● Постійний розвиток у сфері Talent Acquisition та HR.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: