• Файл

Михайло

Операційний, виконавчий директор, COO

Вік:
55 років
Місто проживання:
Ірпінь
Готовий працювати:
Ірпінь, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуFacebookLinkedIn

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Жоголєв Михайло Дмитрович
Операційний / Виконавчий директор (COO)
м. Ірпінь, Київська обл. (готовий до роботи в Києві, гібридного формату, відряджень)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») · [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
LinkedIn: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФІЛЬ
Понад 20 років управління девелоперськими, будівельними та сервісними бізнесами в Україні з річним оборотом від $1,5 до $4
млн. Досвід переведення проєктів з ручного, залежного від власника управління на системну операційну модель: регламенти,
звітність, контроль маржинальності напрямів. Керував командою до 250 осіб і дев'ятьма функціональними напрямами одночасно.
Практичний досвід ухвалення рішень в умовах кризи та невизначеності (окупація і деокупація території, пандемія, зовнішній тиск на
бізнес), прямої взаємодії з власниками бізнесу та повної операційної відповідальності за проєкти «під ключ» — від концепції до
введення в експлуатацію.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
Процеси та операційне управління
• Переведення бізнесу з ручного управління на системну операційну модель (Change Management): регламенти, стандарти
роботи, карти відповідальності.
• Управління проєктами «під ключ»: від концепції, проєктування й бюджетування до будівництва та введення в експлуатацію.
• Виявлення й усунення вузьких місць у виробничих та комерційних процесах, координація взаємодії між підрозділами:
будівництво, постачання, продаж, облік, юридичний супровід.
Фінанси та економіка
• Побудова управлінської звітності у форматах Cash Flow та P&L (Google Sheets, Finmap), контроль маржинальності напрямів.
• Бюджетування та фінансове планування проєктів, пошук і усунення зон втрати прибутковості.
Антикризовий менеджмент і переговори
• Ухвалення рішень в умовах кризи та невизначеності: окупація й деокупація території, пандемія, зовнішній адміністративний
тиск.
• Переговори на рівні перших осіб: власники бізнесу, інвестори, партнери, державні та контролюючі органи.
Управління командою
• Керівництво командами від 10 до 250 осіб, підбір і розвиток керівників напрямів.
• Визначення цілей і контроль виконання, формування культури відповідальності за результат.
Системи та аналітика
• Впровадження CRM- та CAFM-платформ (Prengi, «Дах»), автоматизація обліку заявок, платежів і заборгованостей.
• Рішення на основі даних, а не інтуїції.
ДОСВІД РОБОТИ
Власник бізнесу (ФОП, спільно з партнером), операційний керівник · червень 2025 – дотепер
Sherwood Escape Hotel, готельно-рекреаційний комплекс, Бучанський р-н, Київська обл.
• Разом із партнером взяв в оренду і повністю перезапустив управління готельним комплексом на 25 номерів, який особисто
збудував у складі рекреаційної зони «Lake Resort» під час роботи в Home Resort. Відповідаю за будівництво, інженерні мережі,
благоустрій території, операційне управління, персонал, клієнтський сервіс, бухгалтерський та податковий облік.
• За 14 місяців роботи: понад 20 000 підписників сторінки готелю в Instagram, понад 2 000 відвідувачів, майже 1,5 млн грн чистого
операційного доходу.
• Керую командою до 15 осіб у високий сезон. Восени, з сезонним спадом навантаження, передаю оперативне управління
команді, залишаючись співвласником — це вивільняє час для нового масштабного проєкту.
Поєднання посад операційного та комерційного директорів · травень 2021 – травень 2025
Home Resort, девелопмент територій, Бучанський р-н, Київська обл. (агломерація 300 га)
• Прийшов у проєкт (що існував з 2016 року) на вже наявний, але вкрай неефективний ручний режим управління, і реорганізував
його на системну операційну модель. Попри формальну наявність CEO, перебував у прямому підпорядкуванні власнику бізнесу і
ніс повну операційну та комерційну відповідальність за проєкт. У прямому лінійному підпорядкуванні — керівники 9
функціональних напрямів: керуюча компанія, капітальне будівництво (функції замовника), постачання, юридичний відділ,
благоустрій, охорона та контроль доступу, облік, продаж/маркетинг/реклама, автотранспортне підприємство.
• Загальна чисельність команди — до 250 осіб, річний оборот проєкту (продаж нерухомості, дохід рекреаційної зони, валові
доходи підрозділів від підприємницької діяльності) — $3–4 млн.
• Особисто спроєктував систему управлінського обліку: таблиці за кожним напрямом (Google Sheets) і паралельний облік у Finmap
у форматах Cash Flow та P&L, аналізував звітність для ухвалення рішень. Впровадив CAFM-платформу Prengi (заявки на
обслуговування, контроль виконання робіт підрядниками, приймання платежів) та платформу «Дах» для керуючої компанії
(нарахування, заборгованості, комунікація з мешканцями).
• Розробив і впровадив маркетингову стратегію проєкту — за 9 місяців забезпечила зростання вартості нерухомості на 55% і
залучення нових інвестицій.
• У період окупації особисто організував резервне забезпечення домогосподарств водою й електроенергією та цілодобову
охорону силами жителів. Після деокупації, коли власник відмовився фінансувати дотаційну керуючу компанію, перевів
обслуговування агломерації на комерційні рейки: навчив керівників напрямів вести комерційну діяльність, передав їм в оренду
обладнання й техніку (оренда спецтехніки, магазин будматеріалів зі служби постачання, орендарі пляжу й готелю) — зберіг
інфраструктуру та ключових людей без дотацій власника.
• Завершив будівництво рекреаційної зони «Lake Resort» (4 озера, 25 га): дороги, мережі, три готельні об'єкти, пляж, три вейк-
траси — вивів зону на точку прибутковості.
Консультант-фрілансер (головний маркетолог) · грудень 2020 – березень 2021
Комфорт-Сіті, девелопмент нерухомості та територій, Харків
• Розробив на замовлення девелопера комплексну маркетингову стратегію житлової забудови на території колишнього
харківського м'ясокомбінату, що підвищило конкурентоспроможність проєкту на ринку.
Керівник девелоперського проєкту · квітень 2019 – жовтень 2020
ЖБК «Весна на вулиці Осінній», девелопмент нерухомості, Київ
• Комплексно керував реалізацією проєкту «з нуля»: концепція, пошук та придбання земельної ділянки, проєктування,
будівництво, залучення інвесторів, продаж, введення в експлуатацію. Річний оборот проєкту — близько $1,5 млн.
• Впровадив бізнес-модель, що дозволила проєкту вийти на рентабельність на 4 місяці раніше запланованого терміну. Впровадив
CRM-систему для роботи з клієнтами, що знизило операційні витрати на 15%.
Комерційний директор, керуючий партнер · лютий 2017 – березень 2019
ТОВ «КиївБудМоноліт», девелопмент нерухомості, Київ
• Перебудував систему управління компанією — чистий дохід зріс у 2,5 раза, річний оборот компанії — $3,5–3,7 млн. Розробив
концепції та забезпечив старт реалізації трьох нових девелоперських проєктів багатоквартирних будинків, керував
будівництвом ЖК «Шулявський».
• Оновив напрям продажу та реклами — обсяг продажу квартир зріс у 1,5 раза. Керував командою понад 50 співробітників.
Впровадив нову систему обліку та охорони матеріальних цінностей.
Керівник департаменту продажу, маркетингу та реклами → Директор з продажу (6 ЖК) · лютий 2016 – січень
2017
ТОВ «Кристал-Сіті», девелопмент нерухомості, Київ
• Провів повну реорганізацію наявного відділу продажу, впровадив нову систему скриптів для менеджерів, нові регламенти й
алгоритми роботи — забезпечив зростання продажів у 5 разів, за результатами чого призначений директором з продажу з
відповідальністю за 6 житлових комплексів.
• Скоротив нецільові витрати на рекламу на 40%. Керував складними переговорами з ключовими партнерами та інвесторами,
супроводжував великі угоди.

Ранній досвід
• 2005–2011 — Президент, акціонер, ПрАТ «МС-Інвест» (девелопмент нерухомості та територій): довів до фіналу декілька
масштабних девелоперських проєктів у різних областях України. 1996–2005 — від агента до директора і співвласника ТОВ
«Едва» (агенція нерухомості, Київ): ініціював і керував першим в Україні проєктом впровадження іпотечного кредитування та
аутсорсингу продажів новобудов.

УПРАВЛІНСЬКИЙ ПІДХІД
• Будую системи, а не «гашу пожежі»: в Home Resort перевів дев'ять функціональних напрямів з ручного контролю власника на
регламентовану модель зі звітністю. Приймаю рішення на основі цифр: особисто ініціював і вів управлінську звітність у
форматах Cash Flow та P&L для щомісячного контролю маржинальності.
• Беру відповідальність за результат в умовах невизначеності: керував агломерацією під час окупації та деокупації, зберіг команду
та інфраструктуру без дотацій власника. Наскрізний контроль виконання: від функцій замовника на будівництві до перемовин з
інвесторами та партнерами.

ОСВІТА ТА КУРСИ
• Інженер з експлуатації гусеничної та колісної техніки — Ташкентське вище загальновійськове командне училище, 1988–1992.
• Курс «Управління нерухомістю» (IREM, Чикаго, 2005) · сертифікація з операцій з нерухомістю (Асоціація спеціалістів з
нерухомості України, 2005) · курси інтернет-маркетингу (Київ, 2017) · курси з промт-інжинірингу, ChatGPT (Lift, 2024).

ДОДАТКОВО
• Впевнений користувач офісних і хмарних програм, CRM- та CAFM-платформ (Prengi, «Дах»), інструментів управлінського обліку
(Google Sheets, Finmap). Швидко освоюю нові інструменти, включно з генеративним ШІ (ChatGPT, Claude, Gemini) для аналітики й
документообігу. Навички створення презентацій у Gamma.
• Водійське посвідчення категорій В і С, понад 20 років досвіду керування транспортними засобами — готовий до регулярних
виїздів на об'єкти та відряджень.
Особисті якості: лідерство, цілеспрямованість, аналітичне мислення, стресостійкість, залізна виконавча дисципліна, орієнтація на
результат, комунікабельність, адаптивність.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: