Катерина

Катерина Олександрівна Гречихіна
Рекрутер, менеджер з персоналу\навчання. HR менеджер.

Місце проживання: місто Одеса
Вік: 36 років (18.10.1989 р.н.)
Сімейне стан: заміжня
Діти: син 7 років

Навчалась:
НФаУ Національний Фармацевтичний університет
Економіка підприємства, маркетинг
Харків, 2010

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
тел.[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
тг @Kateruna_hr

Досвід роботи:

Рекрутер. HR менеджер. Гібридно.
NDA Інженерна компанія у сфері MilTech\Оборонна промисловість
Жовтень 2025р.-до теперішнього часу
• Проведення первинних інтерв’ю
• Координація та участь у наступних етапах відбору: технічних співбесід, тестових завдань, кваліфікованих співбесід (відеоформат)
• Супровід кандидатів до виходу на роботу. Підписання Job Offer.
• Ведення бази кандидатів, звітність про результати підбору, ведення аналітики ринку ЗП
• Робота з Word, Excel, Google-таблицями, CRM
• Формування портретів кандидатів , обговорення вимог до кандидатів з керівниками.
• Написання і розміщення вакансій на job-ресурсах , telegram каналах та інші.
• Створення кадрового резерву.
• Активний пошук кандидатів (sourcing), робота з гарячими відгуками та холодний пошук кандидатів
• Адаптація нових співробітників.
• Постійна підтримка комунікації з керівниками підрозділів.
• Закриття абсолютно різних вакансій для різних сфер і напрямків компанії, від виробничих до ТОП адміністративних.

Менеджер з підбору персоналу, навчання, рекрутер. Дистанційно.
FFRG Торгівля роздрібна / Retail
1 рік 9 місяців з січня 2024 - Жовтень 2025р.

• Розробка та публікація вакансій на різних платформах.
• Активний пошук кандидатів (джоб-сайти, соціальні мережі) та робота з внутрішньою базою даних.
• Закриття вакансій у різних містах України .
• Проведення первинних та глибинних інтерв’ю, оцінка професійних навичок та особистісних якостей.
• Організація інтерв'ю з керівниками відділів.
• Участь в адаптації (onboarding), моніторинг проходження від стажування до кінця випробувального терміну
• Організація навчання й адаптації нових співробітників, проведення тренінгів та курсів для підвищення кваліфікації.
• Ведення та оновлення внутрішньої бази кандидатів для швидшого закриття типових вакансій.
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Робота над впровадженням додаткових бенефітів для персоналу
• Участь у проектах Департаменту управління персоналом
• Екзит-інтерв'ю

Рекрутер, Had hanter. Дистанційно+ відрядження.
On Clinic (Он Клиник), Медицина та Охорона здоров'я
5 місяців серпень 2023 – грудень 2023

• Had hanter
• Пошук та підбір кандидатів, які відповідають духу компанії та професійним вимогам
• Пошук та підбір персоналу в Одесі та Миколаєві
• Пошук персоналу на різного рівня посади (від лінійного до ТОП)
• Проведення оцінки компетентності , організація та координація процесу оцінювання кандидатів спільно з керівниками відділів.
• Формування пропозицій про роботу (offer) та супровід кандидата до моменту виходу на роботу
• Звітність та HR-аналітика
• Огляд ринку праці

Менеджер з підбору персоналу, кадровик.
Сільпо Торгівля роздрібна / Retail
5 років 10 місяців 05.2017 -03.2023

• Кадри(прийом, звільнення, переводи, відпустки, особисті справи)
• Проведення повного циклу підбору персоналу (пошук кандидатів, співбесіди, відбір кандидатів)
• Співпраця з різними проектами компанії
• Підтримка та участь у проектах з розвитку та утримання персоналу
• Введення обліку та своєчасне організаційне проходження обов'язкового навчання працівників;
• Обробка результатів, звітність та HR-аналітика
• Проведення вихідних інтерв'ю (Exit Interviews), з'ясування причин звільнення співробітників для подальшого покращення робочих умов та HR-процесів
• Адаптація та навчання колег у відділі персоналу
1рік пауза в кар’єрі -декретна відпустка

Офіс-менеджер
АС-фото Торгівля роздрібна / Retail
2 роки 7 місяців 10.2014 -05.2017

• Прийом замовлень з ТТ, передача в цех на виробництво
• Видача замовлень на ТТ
• Господарська підтримка офісу
• Прийом дзвінків, робота з кореспонденцією
• Зустріч відвідувачів, організація нарад

• Навички роботи з ПК: E-staff, Google docs, MOODLE, Meet, Teams, Word\Exel, SAP, Bitrix, 1С8, Хурма, PersiaHR.

Особисті якості:
• ефективно працюю в умовах багатозадачності
• легко знаходжу спільну мову з людьми
• завжди дотримуюся термінів здачі проєктів
• практикую нестандартний підхід до вирішення складних завдань
• вмію самостійно приймати рішення
• вмію чітко визначати мету, в роботі орієнтуюся на максимальний результат
• відкрита до дружнього спілкування в колективі