• Файл

Ірина

Директор відділення

Місто проживання:
П'ятихатки
Готовий працювати:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Ірина Горяна
Керівник відділення банку / Фахівець з кредитування

Тел: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто: м. П'ятихатки | Вік: 42 роки

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Досвідчений банківський фахівець із розумінням операційної діяльності, обслуговування клієнтів та організації
продажів. Володію експертизою в роботі з клієнтами сегмента мікро, а також розумінням специфіки аграрного сектору
України (сезонність, державні програми підтримки, специфіка заставного майна та оцінка ризиків). Націлена на
розробку та впровадження ефективних моделей продажів, розширення клієнтської бази та зростання кредитного
портфеля бізнесу.

ДОСВІД РОБОТИ ОСВІТА

АТ КБ «ПриватБанк»
Дніпропетровський державний
з 01.09.2006 р. — по теперішній час
аграрний университет
Посади:
2001–2006 рр.
• Керівник відділення тип У1
Спеціальність: Менеджмент
(з жовтня 2017 р. по теперішній час)
організацій
• Спеціаліст з Мікрокредитування та Агрокредитування
Отримала диплом магістра з
(з 01.09.2006 р.)
відзнакою.
Основні обов'язки:
• Організація та стимулювання продажів: реалізація банківських ЗНАННЯ МОВ
продуктів для клієнтів мікробізнесу.
• Залучення нових клієнтів та утримання бази. • Українська: Рідна (володію вільно)
• Збільшення кредитного портфелю як роздрібного, так і мікробізнесу. • Англійська: А1 (робота з документами)
Ключові досягнення:
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
• На посаді спеціаліста з мікрокредитування отримувала дипломи як
кращий співробітник. • Уважність до деталей при роботі з
• На посаді керівника відділення — щомісячне виконання та документами
перевиконання показників КРІ. • Орієнтованість на результат та
виконання КРІ
• Етика ділового спілкування та вміння
вирішувати конфліктні ситуації

ДОДАТКОВО

• Готовність до відряджень та переїзду.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: