Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19840897/

Досвід роботи

Рекрутер масового підбору

з 09.2026 по нині (2 місяці)
Ковбасна Родина, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

- Масовий підбір лінійного персоналу.
- Пошук та залучення кандидатів через job-сайти інші канали пошуку.
- Опрацювання відгуків та первинний відбір кандидатів.
- Проведення телефонних інтерв’ю та первинних співбесід.
- Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору.
- Організація та проведення зідзвонів із кандидатами.
- Передача кандидатів на наступний етап відбору та супровід до виходу на роботу.
- Ведення бази кандидатів та актуалізація інформації щодо статусів.
- Пошук кандидатів під поточну потребу компанії та закриття вакансій

Recruiter

з 10.2025 по 08.2026 (11 місяців)
Whitelist, Дистанційно (Освіта, наука)

HR / Recruiter — White List

Основні обов’язки:

- пошук та залучення кандидатів на відкриті позиції;
- опрацювання відгуків та первинний контакт із кандидатами;
- проведення телефонних та онлайн-комунікацій із кандидатами;
- проведення первинних співбесід;
- презентація вакансії та умов співпраці;
- уточнення досвіду, навичок та мотивації кандидата;
- оцінка відповідності кандидата основним вимогам вакансії;
- узгодження подальших етапів відбору;
- передача релевантних кандидатів на наступний етап;
- супровід кандидатів у процесі відбору;
- ведення комунікації з кандидатами та контроль їхньої готовності до наступного етапу;
- робота з великим потоком кандидатів;
- щоденне проведення великої кількості первинних контактів та співбесід;
- ведення інформації щодо кандидатів та результатів відбору.

Знання і навички

• Підбір персоналу
• Ведення CRM
• Формування зведених таблиць
• Телефонні переговори
• Робота з великим обсягом інформації
• Ділове листування
• Проведення співбесід
• Зум-співбесіди
• Холодний продаж
• Теплий продаж
• Робота із запереченнями
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Здатність до навчання

Додаткова інформація

HR / Recruiter із практичним досвідом пошуку та підбору персоналу, проведення первинних співбесід і комунікації з кандидатами. Маю розуміння повного циклу рекрутингу — від пошуку та первинного контакту з кандидатом до узгодження співбесіди та виходу людини на роботу.
Маю практичний досвід масового підбору персоналу, роботи з великим потоком кандидатів, телефонних комунікацій та первинного відбору.
Мій додатковий професійний досвід — близько 15 років у продажах, роботі з клієнтами та управлінні, що сформував сильні навички комунікації, переговорів, роботи із запереченнями, виявлення потреб, швидкого встановлення контакту та роботи з різними типами людей.
Ці навички безпосередньо застосовую в рекрутингу: вмію зацікавити кандидата вакансією, правильно поставити запитання, оцінити відповідність основним вимогам і підтримувати якісну комунікацію на всіх етапах підбору.

- пошук кандидатів відповідно до вимог вакансії;
- робота з відгуками та базою кандидатів;
- первинний відбір резюме;
- проведення телефонних скринінгів;
- проведення первинних співбесід;
- презентація вакансії кандидатам;
- уточнення досвіду, навичок та готовності кандидата до роботи;
- визначення зацікавленості кандидата у вакансії;
- узгодження дати та часу наступного етапу співбесіди;
- передача релевантних кандидатів керівнику;
- супровід кандидатів на етапах відбору;
- підтримка комунікації з кандидатами;
- робота з масовим потоком кандидатів;
- ведення бази та статусів кандидатів;