Тетяна
HRD, HR-менеджер
- Вік:
- 43 роки
- Місто проживання:
- Вінниця
- Готовий працювати:
- Вінниця, Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19855951/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
HR Generalist | HR Business Partner | HR Manager
Україна | [
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
HR-фахівець із понад 20-річним досвідом у сфері управління персоналом, рекрутингу та побудови HR-процесів.
Маю досвід роботи в кадровій агенції, виробничій компанії, логістичному бізнесі та групі компаній із розгалуженою структурою. Працювала зі штатом понад 100 співробітників, здійснюючи повний цикл рекрутингу, кадрового адміністрування, адаптації, мотивації та розвитку персоналу.
Сильна сторона — систематизація HR-процесів, побудова зрозумілих правил роботи та партнерська взаємодія з керівниками для розвитку команд і досягнення бізнес-цілей.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Побудова HR-функції • Повний цикл рекрутингу • Executive Search • Headhunting • Адаптація та онбординг • Кадровий документообіг • Оцінка персоналу • Мотивація персоналу • Побудова HR-процесів • Розробка посадових профілів • Корпоративна культура • HR-аналітика • Внутрішні комунікації • Консультування керівників • AI-інструменти для HR • CRM-системи
ДОСВІД РОБОТИ
Менеджер з персоналу / Менеджер-управитель з персоналу
ТОВ «Фаворит Логістік» | 2023–цей час, офіційно з жовтня 2024 знаходжусь в декретній відпустці
Логістична компанія-перевізник. Надання транспортно-логістичних послуг по Україні. Штат — понад 100 співробітників.
Повний цикл рекрутингу виробничого та офісного персоналу.
Організація онбордингу та адаптації нових працівників.
Розробка інструментів мотивації персоналу.
Ведення кадрового документообігу.
Формування та ведення особових справ і особистих карток працівників.
Консультування керівників із питань підбору персоналу та кадрових процесів.
Ведення соціальних мереж, як додаткового інструменту для пошуку персоналу
Досягнення
Забезпечувала своєчасне закриття вакансій виробничого та офісного персоналу.
Систематизувала кадровий документообіг.
Забезпечувала кадровий супровід компанії зі штатом понад 100 працівників.
Організувала процес адаптації нових співробітників.
HR Рекрутер, Headhunter, бізнес консультант
Фріланс | 2020–теперішній час
Проводжу консультації для торгових організацій з технік продажу та управління персоналом, займаюсь пошуком, оцінкою та адаптацією спеціалістів по запиту клієнта. Онлайн інтерв‘ю.
HR Manager
IND Group | 2020–2023
Група компаній у сфері продажу мінеральних добрив. Експорт зернових та олійних культур. Компанія з розгалуженою мережею регіональних підрозділів. Штат — 30+ співробітників
Повний цикл рекрутингу.
Executive Search та Headhunting.
Запуск нових філій.
Побудова процесів навчання та адаптації персоналу з «0».
Організація навчання менеджерів з продажу.
HR-консалтинг керівників.
Робота з CRM та кадровими системами та віртуальною телефонією.
Тестування, адаптація, контроль та корегування дзвінків менеджерів з продажу через віртуальну АТС
Пошук покупців для експорту зернових та олійних культур в країнах Європи
Досягнення
Успішно запутсила нові регіональні підрозділи в Києві, Полтаві, Кропивницькому, Харкові та суттєво покращила Запорізький та Мелітопільський.
Побудувала систему адаптації персоналу.
Організовувала навчання співробітників.
Брала участь у розвитку бізнес-процесів компанії.
Успішний досвід продажів мінеральних добрив, ЗЗР, посівного матеріалу.
Створила базу перевізників зернових культур
HR Manager / Development Manager
ТОВ «Автокава» (CoffeeLab Roasters) | 2010–2020
Компанія з обсмажування кави та розвитку мережі кав'ярень. Виробництво кави, гуртові продажі та розвиток власної мережі закладів. Штат — 20+ співробітників
Формування команди.
Підбір і навчання персоналу.
Побудова системи мотивації.
Управління командою.
Запуск нових торгових точок.
Впровадження стандартів роботи.
HR Manager. Керівник агенції
ТОВ «Альпіна-Персонал» | 2005–2010
Кадрова агенція. Пошук і підбір персоналу для компаній різних галузей — від робітничих спеціальностей до керівників вищої ланки. Штат — 10+ співробітників
Повний цикл рекрутингу.
Executive Search.
Headhunting.
Оцінка персоналу.
Аналіз ринку праці.
Проведення структурованих інтерв'ю.
Психодіагностика кандидатів.
ОСВІТА
Запорізька державна інженерна академія — магістр фізичної та біомедичної електроніки.
Менеджмент і маркетинг — друга вища освіта.
HR Management.
American English Center.
АntiSchool
Схожі кандидати
-
Керівник з підбору персоналу
Київ, Дистанційно -
Директор з персоналу
Дніпро, Київ , ще 4 міста -
Керівник відділу персоналу
Київ, Дистанційно -
Керівник відділу персоналу
Київ, Дистанційно -
Менеджер з навчання персоналу
Львів, Дистанційно -
Talent acquisition specialist
30000 грн, Івано-Франківськ, Дистанційно