Лapиca

Юрист зі спеціалізацією у сфері комерційного та трудового права
Контактна інформація
Larysa Mykhailyk

Телефон:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ел. пошта:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід роботи
В управлінні персоналом 17+ років, у сфері трудового права понад 20 років. Маю досвід в ролі HRD у торговельно-виробничих компаніях 10+ років.

Нині практикуючий юрист із досвідом повного юридичного супроводу діяльності юридичних осіб та ФОП
( FMCG, Retail, HoReCa, медицина)

Чим можу бути корисною:
1.Комерційне право та договірна робота
1.1.Розробка, правова експертиза та супровід господарських договорів будь-якої складності (надання послуг, поставка, оренда/суборенда, позики, перевезення, ЗЕД).
1.2. Правове супроводження переддоговірних переговорів та врегулювання спірних умов контрактів.
1.3.Аудит чинної договірної бази на предмет фінансових, податкових та операційних ризиків; розробка типових безпечних форм договорів для бізнес-процесів компанії.
1.4. Повний цикл досудового та судового врегулювання спорів з контрагентами: від претензійного листування до підготовки позовів у господарські суди, супровід виконавчого провадження до реального виконання рішень суду.
1.5. Юридичний супровід корпоративних змін: реєстрація, перереєстрація юридичних осіб (ТОВ), розробка статутів, рішень засновників (протоколів) і т.ін.

2.Трудове право та кадровий аудит
2.1.Побудова «з нуля» та оптимізація кадрового діловодства відповідно до вимог чинного законодавства (зокрема в умовах воєнного стану).
2.2.Проведення кадрового аудиту, виявлення прихованих ризиків, що мінімізує ймовірність штрафів під час перевірок Держпраці.
2.3.Правовий супровід складних звільнень, скорочень штату та реорганізацій підприємства без репутаційних та судових втрат для компанії.
2.4.Розробка внутрішньої документації: колективних договорів, правил внутрішнього трудового розпорядку, положень про оплату праці, преміювання, електронного кадрового документообігу, посадових/робочих інструкцій та ін..

3.Військовий облік на підприємстві
3.1.Організація та ведення військового обліку підприємства у відповідності до Порядку № 1487 (ведення списків, комунікація з ТЦК та СП, подача своєчасної звітності).
3.2.Проведення внутрішнього аудиту стану військового обліку на підприємстві, усунення невідповідностей.
3.3.Консультування керівництва та персоналу щодо актуальних змін у мобілізаційному законодавстві, прав та обов'язків роботодавця/працівників.

Продовжую нарощувати свою професійну експертизу для оперативного вирішення завдань бізнесу.

Вища освіта

Міжрегіональна академія управління персоналом Вінницький інститут
Факультет правознавства, юрист (спеціалізація комерційне і трудове право)

Вінницький педагогічний університет ім.М.Коцюбинського
Фізико – математичний факультет, учитель математики і основ інформатики