Надія

HR-менеджер

Вид зайнятості:
повна
Вік:
54 роки
Місто проживання:
Жидачів
Готовий працювати:
Жидачів, Стрий

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заступник директора

з 10.2021 по нині (5 років)
ТОВ "Вест Вуд В" деревообробка, Жидачів (Приватні особи)

•кадрове діловодство та робота з персоналом;
•оформлення прийняття та звільнення працівників;
•ведення кадрової документації та особових справ;
•організація і координація роботи персоналу;
•контроль виконання поставлених завдань;
•взаємодія працівників із керівництвом;
•підготовка документації та звітності;
•вирішення кадрових та організаційних питань.

Пауза в карʼєрі

з 10.2020 по 09.2021 (1 рік)
Робота над власним проєктом

Начальник служби у справах дітей, головний спеціаліст

з 05.2000 по 09.2020 (20 років 5 місяців)
Жидачівська районна державна адміністрація, Жидачів (Державні організації)

•керівництво колективом та організація роботи служби;
•планування, координація та контроль роботи працівників;
•розподіл завдань і контроль їх виконання;
•організація та проведення робочих заходів;
•підготовка документації та звітності;
•взаємодія з працівниками, керівниками установ та організацій;
•прийняття управлінських та організаційних рішень.
________________________________________

Освіта

Львівський регіональний інститут державного управління НАДУ при Президентові України

Державне управління, Львів
Вища, з 2012 по 2015 (3 роки)

Дрогобицький державний педагогічний інститут ім.І.Франка

Філологічний, Дрогобич
Вища, з 1989 по 1994 (5 років)

Знання і навички

  • Старанність
  • Deadline management
  • Координація команди
  • Offboarding
  • HR-аналітика

Додаткова інформація

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Відповідальність · організованість · комунікабельність · ініціативність · уважність до деталей · дипломатичність · активність · орієнтація на результат

Професійна мета: розвиватися у сфері HR та застосовувати багаторічний досвід управління, кадрової та організаційної роботи для формування ефективної команди та сприятливого робочого середовища.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: