Особисті дані приховані

ГОРБАЧОВА ГАННА
Інспектор з кадрів | Менеджер з персоналу
Запоріжжя | Повна зайнятість, дистанційно
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівець у сфері управління персоналом та кадрового адміністрування з
досвідом роботи на великому виробничому підприємстві.
Маю практичний досвід ведення кадрового діловодства, організації навчання
та розвитку персоналу, атестації та оцінки працівників, підготовки кадрової
документації та звітності.
Добре працюю з великими обсягами інформації, нормативною
документацією та кадровими процесами. Вмію системно організовувати
роботу, контролювати дотримання вимог законодавства та взаємодіяти з
працівниками й керівниками.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Кадрове діловодство та кадрове адміністрування
Оформлення прийому, переведення та звільнення
Ведення особових справ
Ведення трудових книжок та електронного обліку
Підготовка та контроль кадрових наказів
Ведення штатного розпису
Облік та оформлення відпусток
Контроль табелювання робочого часу
Підготовка кадрової звітності
Навчання та розвиток персоналу
Організація професійного навчання
Атестація та оцінка персоналу
Робота з нормативними та законодавчими документами
Консультування працівників з питань трудового законодавства
Взаємодія з навчальними закладами та тренінговими центрами

ДОСВІД РОБОТИ

АТ «МОТОР СІЧ»
Старший інспектор з кадрів
04.11.2024 — теперішній час
Основні напрямки роботи:
Повне ведення кадрового діловодства відповідно до вимог
законодавства.
Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників.
Ведення особових справ працівників.
Ведення трудових книжок та електронного кадрового обліку.
Формування та контроль кадрових наказів.
Ведення штатного розпису та контроль його актуальності.
Оформлення та облік відпусток відповідно до законодавства.
Контроль табелювання робочого часу.
Підготовка та подання кадрової звітності.
Консультування працівників з питань трудового законодавства.
Контроль дотримання норм Кодексу законів про працю України.
Інженер з підготовки та розвитку персоналу
01.02.2024 — 03.11.2024
Основні напрямки роботи:
Організація професійного навчання та підвищення кваліфікації
персоналу.
Розробка планів навчання та професійного розвитку працівників.
Координація внутрішнього та зовнішнього навчання.
Ведення обліку навчання та атестації персоналу.
Підготовка звітності щодо навчання працівників.
Взаємодія з навчальними закладами та тренінговими центрами.
Контроль дотримання вимог законодавства у сфері навчання персоналу.

ОСВІТА
Дніпропетровський індустріальний коледж
| 1995–1999 рр.

ПРОФЕСІЙНІ ІНСТРУМЕНТИ

R/3 | CRM | M.E.Doc | ПФУ
Впевнений користувач ПК.

ПРОФЕСІЙНІ ЯКОСТІ
Системність та уважність до деталей
Відповідальність
Організованість
Вміння працювати з великими обсягами інформації
Високі комунікативні навички
Розвинені soft skills
Орієнтація на якість та дотримання встановлених процедур

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Місто: Запоріжжя
Вік: 52 роки
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)