Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19955254/

Досвід роботи

HRD

з 01.2024 по 08.2026 (2 роки 8 місяців)
Кепітал солюшинс, Дистанційно (IT)

Обов’язки:

* Формування та реалізація кадрової стратегії організації відповідно до бізнес-цілей компанії;
* Забезпечення підприємства висококваліфікованими фахівцями відповідних професій, спеціальностей та рівня компетенцій;
* Аналіз потреби в персоналі, планування штатної чисельності та формування кадрового резерву;
* Моніторинг ринку праці, розвиток ефективних каналів пошуку та залучення кандидатів;
* Організація та контроль процесів підбору персоналу: проведення співбесід, оцінювання професійних компетенцій, тестування та визначення відповідності кандидатів вимогам посад;
* Побудова системи адаптації та супроводу нових співробітників для забезпечення швидкої інтеграції в компанію;
* Організація процесів навчання, розвитку та підвищення кваліфікації персоналу, формування індивідуальних планів розвитку співробітників;
* Управління системою оцінки ефективності персоналу, проведення атестацій та впровадження інструментів розвитку талантів;
* Участь у формуванні організаційної структури, кадрових рішень щодо призначення, переведення, підвищення, ротації та звільнення працівників;
* Підготовка аналітичних матеріалів та рекомендацій для керівництва щодо кадрових змін і стратегічного розвитку команди;
* Забезпечення ефективної внутрішньої комунікації та підтримка корпоративної культури;
* Консультування керівників підрозділів з питань управління персоналом, трудових відносин та розвитку команд;
* Управління соціально-психологічним кліматом у колективі, участь у вирішенні трудових спорів та конфліктних ситуацій;
* Розробка та впровадження HR-процесів, спрямованих на підвищення продуктивності, мотивації та утримання ключових співробітників.

Досягнення (для резюме можна додати):

* Побудовано ефективну систему підбору та адаптації персоналу;
* Забезпечено закриття ключових вакансій у визначені терміни;
* Впроваджено систему оцінки, навчання та розвитку співробітників;
* Сформовано кадровий резерв для стратегічних напрямів бізнесу;
* Підвищено ефективність HR-процесів та рівень залученості персоналу.

Регіональний менеджер з розвитку бізнесу та залучення корпоративни

з 11.2021 по 03.2023 (1 рік 5 місяців)
ПриватБанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Обов’язки:

* Залучення та розвиток великих корпоративних клієнтів у регіоні (сегмент Corporate Business).
* Формування та розвиток клієнтського портфеля юридичних осіб, побудова довгострокових партнерських відносин із власниками бізнесу та топменеджментом компаній.
* Проведення переговорів із потенційними клієнтами, виявлення фінансових потреб та формування індивідуальних банківських рішень.
* Комплексне обслуговування корпоративних клієнтів: відкриття та супровід рахунків, розрахунково-касове обслуговування, валютні операції, депозити, кредитні продукти.
* Продаж та впровадження банківських продуктів для бізнесу: кредитування, депозитні програми, еквайринг, зарплатні проєкти, платіжні рішення та дистанційні сервіси.
* Аналіз фінансового стану клієнтів, підготовка кредитних пропозицій та винесення заявок на розгляд кредитного комітету.
* Підготовка фінансових моделей, оцінка кредитних ризиків та супровід процесу кредитування.
* Координація роботи з внутрішніми підрозділами банку для швидкого вирішення клієнтських питань.
* Підтримка існуючих клієнтів, розвиток взаємовідносин та збільшення частки банку в їхньому фінансовому обслуговуванні.
* Моніторинг ринку, пошук нових бізнес-можливостей та залучення перспективних компаній регіону.

Досягнення:

* Розширено портфель корпоративних клієнтів шляхом активного залучення нових компаній сегмента середнього та великого бізнесу.
* Забезпечено приріст кредитного портфеля за рахунок залучення нових позичальників та розвитку існуючих клієнтів.
* Збільшено обсяг залучених депозитних коштів юридичних осіб.
* Реалізовано комплексні банківські рішення для клієнтів: кредитування, зарплатні проєкти, еквайринг та розрахункове обслуговування.
* Підвищено рівень клієнтської активності та лояльності шляхом якісного супроводу корпоративного портфеля.

Персональний фінансовий консультант

з 11.2020 по 09.2021 (11 місяців)
ПриватБанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Персональний фінансовий консультант відділення групи А, КБ «ПриватБанк»
Обов’язки:

* залучення та супровід клієнтів — юридичних осіб;
* розвиток клієнтської бази та встановлення довгострокових партнерських відносин із бізнес-клієнтами;
* презентація та продаж банківських продуктів і сервісів для юридичних осіб;
* консультування підприємців щодо фінансових рішень, розрахунково-касового обслуговування та банківських послуг;
* аналіз потреб клієнтів і підбір індивідуальних фінансових рішень;
* виконання планових показників із залучення нових клієнтів та збільшення обсягів обслуговування.

Досягнення:

* розширення кредитного портфеля відділення шляхом залучення нових корпоративних клієнтів та розвитку співпраці з представниками бізнесу;
* збільшення клієнтської бази юридичних осіб через активний пошук і залучення клієнтів із зовнішніх джерел, проведення зустрічей та переговорів із власниками компаній;
* збільшення кількості відкритих рахунків юридичних осіб та комплексного обслуговування бізнес-клієнтів;
* залучення нових клієнтів до користування банківськими продуктами та сервісами для бізнесу;
* оформлення кредитних продуктів для юридичних осіб, у тому числі кредитування із забезпеченням заставним майном;
* формування та розвиток якісного кредитного портфеля з урахуванням фінансового аналізу клієнтів та оцінки ризиків;
* виконання та перевиконання планових показників за напрямами залучення клієнтів, кредитування та продажу банківських продуктів.

Фахівець з обслуговування клієнтів

з 03.2019 по 11.2020 (1 рік 9 місяців)
ПриватБанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

* Обслуговування та консультування клієнтів-фізичних осіб у відділенні.
* Оформлення банківських продуктів: картки, рахунки, кредити, депозити та інші послуги.
* Проведення банківських операцій, перевірка документів та актуалізація даних клієнтів.
* Активні продажі банківських продуктів, виконання KPI та робота з клієнтськими потребами.
* Ведення клієнтської бази, робота в CRM та внутрішніх банківських системах.
* Дотримання стандартів сервісу, вимог фінансового моніторингу та внутрішніх процедур банку.

Юрисконсульт

з 09.2014 по 11.2018 (4 роки 3 місяці)
НУОЮА, Одеса (Юриспруденція)

Основні обов’язки:

* Розробка та супровід підготовки установчих документів, проведення державної реєстрації юридичних осіб, внесення змін до установчих документів підприємства.
* Правова експертиза документів, що подаються на підпис керівнику підприємства (наказів, інструкцій, положень, внутрішніх нормативних документів та інших документів правового характеру), перевірка їх відповідності вимогам законодавства.
* Контроль дотримання процедури погодження проєктів документів із відповідальними підрозділами, здійснення правового візування документів.
* Організація та ведення договірної роботи: розробка проєктів договорів, аналіз та правова перевірка договорів, отриманих від контрагентів, забезпечення нотаріального посвідчення та державної реєстрації окремих видів договорів.
* Ведення претензійно-позовної роботи: облік та аналіз претензій, підготовка відповідей на претензії контрагентів, підготовка проєктів рішень щодо їх задоволення або відхилення.
* Підготовка претензій до контрагентів, організація їх направлення та контроль за результатами розгляду.

Освіта

НУ ОЮА

Прокуратура і слідство, Одеса
Вища, з 2014 по 2018 (4 роки)

Національний університет «Одеська юридична академія»
Факультет прокуратури та слідства (кримінальна юстиція)
Спеціальність: Право
Освітня програма: Кримінальна юстиція

Отримані знання та навички:

* кримінальне право та кримінальний процес;
* організація роботи органів прокуратури та досудового розслідування;
* методика розслідування кримінальних правопорушень;
* криміналістика та судова експертиза;
* адміністративне та конституційне право;
* аналіз законодавства та підготовка юридичних документів;
* правозастосовна діяльність у сфері кримінальної юстиції.

Додаткова освіта та сертифікати

Навчання з фінансового аналізу, оцінки ризиків та роботі з заставним майном”

2019 , рік

Знання і навички

• Цілеспрямованість
• Комунікабельність
• Продаж B2B
• Здатність до навчання
• Організованість
• Активний продаж

Знання мов

• Українська — середній
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Лідер із сильними управлінськими навичками, орієнтований на результат та розвиток бізнесу. Вмію будувати ефективну команду, вести переговори з корпоративними клієнтами, аналізувати потреби бізнесу та знаходити оптимальні фінансові рішення.