Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19957933/

Досвід роботи

Начальник відділу

з 10.2021 по 08.2026 (4 роки 11 місяців)
Адміністрація судноплавства, Київ (Пошук персоналу, HR)

Забезпечення організаційного розвитку персоналу та організація
підвищення рівня професійної компетентності державних службовців
та працівників Адміністрації судноплавства;
організація проведення оцінювання результатів службової діяльності
державних службовців Адміністрації судноплавства;
забезпечення актуалізації внутрішньої нормативної документації
системи управління якістю (процедури, методики процесу тощо);
взяття участі у розроблені, удосконалені та стандартизації внутрішніх
нормативних документів системи управління якістю Адміністрації
судноплавства з питань управління персоналом на державній службі.
Досягнення:
Актуалізував Методику процесу професійного навчання державних
службовців Адміністрації судноплавства відповідно до стандартів ДСТУ ISO 9000:2015 та ДСТУ ISO 10015:2015, що забезпечило приведення внутрішньої документації у відповідність до сучасних стандартів управління якістю.
Організував та провів комплексні опитування державних службовців
з питань професійного розвитку, функціонування Порталу управління
знаннями, ґендерної рівності, умов праці та запобігання професійному
вигоранню. Підготував аналітичні матеріали за результатами
опитувань, які використано для прийняття управлінських рішень.
Розробив Пам’ятку щодо проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців категорій «Б» і «В»,
яка використовується під час організації щорічного оцінювання.
Розробив та впровадив Систему моніторингу оцінювання результатів
службової діяльності державних службовців Адміністрації
судноплавства, що забезпечує централізованих облік, аналіз і контроль навчальної діяльності державних службовців Адміністрації
судноплавства. Розробив презентаційні матеріали з питань психологічної підтримки та запобігання професійному вигоранню публічних службовців, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків (ґендерна рівність), а також досягнень, викликів і перспектив реалізації державної політики у сфері ґендерної рівності в Адміністрації судноплавства.

Головний спеціаліст

з 11.2019 по 10.2021 (2 роки)
Державна митна служба України, Київ (Державні організації)

головний державний інспектор відділу конкурсів та доборів персоналу Департаменту по роботі з персоналом (11.2019-06.2021) - забезпечення здійснення конкурсного добору персоналу в апарат
Держмитслужби та на керівні посади в її територіальні органи;
організаційна робота з проведення конкурсного добору на вакантні
посади державної служби категорій «А», «Б» і «В»;
головний державний інспектор відділу організації перевірок та контрольних заходів Управління внутрішньої безпеки (06.2021-10.2021) - здійснення профілактичних заходів, спрямованих на попередження
порушень законодавства з боку посадових осіб Держмитслужби
та її територіальних органів;
ініціювання та проведення аналітичної, контрольно-перевірочної,
організаційної та роз’яснювальної роботи щодо запобігання
протиправним діянням пов’язаних із здійсненням службової діяльності
посадовими особами Держмитслужби.

Головний спеціаліст

з 03.2017 по 11.2019 (2 роки 9 місяців)
Державна міграційна служба України, Київ (Державні організації)

головний спеціаліст відділу планування кар’єри,
розвитку та оцінювання персоналу Управління
персоналу: здійснення планування підвищення кваліфікації державних
службовців ;
організаційна робота підвищення кваліфікації державних службовців;
формування державного замовлення на підготовку фахівців;
підготовка звітності щодо спеціалізації та підвищення кваліфікації
працівників;
розробка Плану-графіку професійного навчання працівників;
дотримання виконання індивідуальних програм підвищення рівня
професійної компетентності державних службовців шляхом
направлення державних службовців на підвищення кваліфікації;
здійснення проведення оцінювання результатів діяльності державних
службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В».

Завідувач сектору

з 03.2012 по 03.2017 (5 років)
Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області, Київ (Державні організації)

завідувач сектору методології та організації
роботи з обслуговування громадян Управління
пенсійного забезпечення - 03.2014 - 03.2017;
головний спеціаліст відділу контролю за
призначенням пенсій Управління пенсійного
забезпечення - 03.2012-03.2014

Освіта

Таврійський

Публічне управління та адміністрування, Київ
Вища, з 2017 по 2020 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Ефективне лідерство та управління персоналом

2024

Знання і навички

• Управління персоналом
• Управлінські навички
• Уміння аналізувати
• Працьовитість
• Самостійне прийняття рішень
• Неконфліктність
• MS Excel
• Адаптивність
• Доброзичливість
• Відповідальність
• Лідерство
• MS Office

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Керівник у сфері управління персоналом із понад 14-річним досвідом державної служби, з яких понад 6 років - на керівних посадах.
Спеціалізуюся на доборі персоналу, професійному розвитку державних
службовців, кадровому адмініструванні, оцінюванні службової діяльності та розробленні внутрішніх нормативних документів. Маю практичний досвід впровадження HR-процесів, систем професійного навчання, внутрішніх опитувань і механізмів моніторингу результативності персоналу