Богдан

БОГДАН ПРОФІЛЬ
ПОЛІЩУК Лідер виробничої лінії з практичним досвідом в оборонній промисловості. Пройшов шлях
від лінійного співробітника до Team Lead усього за 4 місяці завдяки результативності та
TEAM LEAD ВИРОБНИЧОЇ ЛІНІЇ лідерським якостям. Легко адаптуюсь до змін у процесах і водночас чудово почуваюся в
повторюваних, рутинних завданнях - сприймаю їх як можливість відточити процес і знайти
КОНТАКТИ шляхи оптимізації. Уважний до деталей, веду точну звітність і впевнено комунікую з іншими
відділами та постачальниками для оперативного вирішення питань. Ціную дисципліну,
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») чіткість і довірливу атмосферу в колективі. Проходжу сертифікацію Lean Management (Green
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Belt, очікується лютий 2027) для подальшого розвитку у виробничому менеджменті.

Київ, Україна ДОСВІД РОБОТИ
НАВИЧКИ Оборонне підприємство (NDA), Київ
● Управління командою Team Lead (Керівник виробничої лінії) · травень 2026 – зараз
(30+ осіб) ● Керував командою з 30 співробітників на лінії складання виробів оборонного
● Вхідний контроль призначення, забезпечуючи виконання виробничих планів у стислі терміни
якості ● Підвищив продуктивність лінії з 500 до 800 одиниць продукції за зміну, зберігаючи
● Уважність до деталей рівень браку нижче 2%
● Виробниче ● Залучив у компанію понад 40 нових співробітників
планування ● Проводив регулярний переоблік компонентів відділу спільно з напарником, щодня
● Контроль якості / усуваючи проблеми зі складським обліком та коригуючи виробничий план з
зниження браку урахуванням наявності комплектуючих
● Облік компонентів і ● Здійснював вхідний контроль якості комплектуючих і матеріалів у межах щоденного
складу переобліку, виявляючи невідповідності до передачі у виробництво
● Ведення звітності та ● Комунікував із суміжними відділами та постачальниками для оперативного
документації вирішення питань браку, нестачі або невідповідності компонентів
● Впровадження 5С ● Вів звітність щодо стану залишків, виявлених невідповідностей і показників браку
для керівництва
● Jira / облік завдань
● Довів дотримання стандартів 5С на робочих місцях до бездоганного стану — 100%
● Підбір і адаптація проходження внутрішніх перевірок
персоналу
● Пропонував і впроваджував покращення процесів обліку та контролю компонентів
● Комунікація з
постачальниками та ● Налагодив ефективну комунікацію між виробничою лінією та суміжними відділами
відділами ● Вів облік завдань і контроль виконання у Jira
● Оптимізація процесів ● Створив у команді атмосферу довіри та мотивації, що підтверджується високою
● Лідерство залученістю співробітників
Монтажник РЕА (лінійний співробітник) · січень 2026 – квітень 2026
ОСВІТА ● Підвищив особисту продуктивність з 10 до 20 одиниць продукції за зміну протягом
перших 3 місяців роботи
Київський Політехнічний ● Оптимізував розподіл завдань у межах зміни для мінімізації втрат часу
Інститут
● Підтримував виконання виробничого плану навіть у періоди зниження загальної
Спеціаліст Метрології
кваліфікації команди
2005 – 2012
● Ініціативно координував розподіл операцій між досвідченими та новими
Українська Євангельська працівниками з урахуванням їхніх сильних сторін, що дозволило виконати
Теологічна Семінарія виробничий план у 1,5 раза більший за стандартний обсяг, зберігаючи позитивний
Магістр Теології робочий клімат у команді
2014 – 2021 ● Рекомендував понад 60 кандидатів для працевлаштування на виробництво,
сприяючи укомплектуванню змін і стабільності операційного процесу
СЕРТИФІКАТИ ● За результативність отримав підвищення на посаду Team Lead за 4 місяці

Lean Management — Green Belt ComeBack Mobility (медицина) 2024 – 2025
У процесі отримання, Менеджер клінічних досліджень
очікується лютий 2027

● Налагодив комунікацію та провів успішні переговори з клініками, що дозволило
ХОБІ укласти договори з 6 державними та приватними клініками для проведення
клінічних випробувань
● Шахи ● Підготував до фінального підписання ще 7 договорів, включно з юридичним
● Читання нон-фікшн погодженням, технічними вимогами та протоколами співпраці
літератури ● Курирував процес сертифікації 18 лікарів відповідно до стандарту GCP (Good Clinical
● Пастор / Капелан Practice)
● Керував усім процесом участі пацієнтів у клінічних випробуваннях
● Забезпечував облік та логістику розумних насадок для милиць
● Організовував взаємодію з усіма учасниками процесу: лікарями, пацієнтами,
технічними фахівцями, логістами
● Уклав угоду з приватною клінікою МРТ всього за 3 дні, отримавши знижку 25% на
кожну процедуру

Infinite Routes Auto (USA), автомобільний бізнес 2022 – 2024
Менеджер по закупках
● Відповідав за відбір до 50% авто, які згодом були успішно придбані, з високим
рівнем задоволеності клієнтів
● За 3 місяці роботи обсяг закупок зріс у понад 10 разів: з 20 до 250 авто щомісячно
● Виконував ринковий аналіз цін на основі відкритих/закритих джерел, статистики
продажів та інструментів оцінки (Cargurus, Carmaxauctions), щоб визначити
оптимальну ставку для участі в торгах
● Самостійно визначав ціну покупки, максимально конкурентну і водночас
рентабельну для компанії
● Застосовував аналітичний підхід до формування пулу авто: враховував попит,
сезонність, специфіку американського ринку та витрати на логістику й ремонт

PRO Tattoo Supply, б'юті рітейл 2018 – 2021
Координатор з постачання та обліку матеріалів
● Працював з обліковою системою 1С: вносив, оновлював, облікував товари,
контролював залишки, відстежував рух продукції
● Вів складський облік: щоденно оновлював дані про надходження та відвантаження
товару
● Організовував ремонт тату-обладнання: підготовляв та відправляв машинки
закордон, супроводжував клієнтів на всіх етапах
● Успішно реактивував понад 30% неактивних клієнтів, які здійснили повторні
замовлення
● Надавав аналітичні звіти для керівництва щодо ефективності продажів, повернень
та клієнтських запитів

Studio Moderna, телемагазин 2011 – 2014
Комерційний агент з продажу
● Успішно здійснював крос-продажі та апсейли, що дозволило збільшити середній
чек до 40%
● Надавав персоналізовані консультації клієнтам на основі їхніх потреб, запитів та
історії покупок
● Вів детальну клієнтську базу та актуалізував інформацію у CRM-системі CatPro
● Працював за сценаріями продажів, адаптуючи їх під індивідуальні ситуації
● Дотримувався корпоративної етики, стандартів спілкування та високого рівня
сервісу
● Шість місяців поспіль визнавався працівником місяця завдяки високому
коефіцієнту конверсії