Анна
Фахівець з навчання та розвитку персоналу, 60 000 грн
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 45 років
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19981567/
Досвід роботи
Керівник проєкту
з 02.2026 по нині
(8 місяців)
Roomie beauty bar&coffee, Київ (Краса, фітнес, спорт)
Власний б’юті-простір із мінікав’ярнею, створений та запущений з нуля.
• Розробка концепції та створення простору від ідеї до запуску.
• Організація та координація щоденної операційної роботи.
• Координація роботи майстрів, партнерів та зовнішніх спеціалістів.
• Робота з клієнтським досвідом та безпосередня комунікація з клієнтами.
• Організація взаємодії з постачальниками та підрядниками.
• Визначення операційних і фінансових пріоритетів.
• Координація маркетингових активностей у співпраці з бізнес-консультантом та профільними спеціалістами.
• Розвиток сервісної моделі та формату простору відповідно до потреб клієнтів.
Фахівець роботи з клієнтами
з 02.2025 по 11.2025
(10 місяців)
Mary Kay Україна, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
- Регулярна комунікація з ключовими клієнтами телефоном, у листуванні, під час онлайн-зустрічей (Zoom, Teams) та особистих зустрічей.
- Індивідуальна підтримка клієнтів відповідно до їхніх потреб.
- Проведення коучингових сесій.
- Коучингова підтримка у професійних та бізнес-питаннях.
- Побудова та підтримка довгострокових професійних відносин.
- Допомога клієнтам у вирішенні поточних питань та викликів.
Спеціаліст з навчання персоналу
з 02.2017 по 02.2025
(8 років)
Mary Kay Україна, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
• Розробка та координація програм навчання і розвитку персоналу.
• Організація адаптації та навчання нових співробітників.
• Розвиток корпоративної культури та підтримка позитивного досвіду співробітників.
• Розробка програм конференцій, корпоративних заходів та загальних зборів.
• Ведення корпоративних заходів та конференцій.
• Самостійна розробка та проведення тренінгів для співробітників.
• Організація внутрішніх комунікацій та проєктів, спрямованих на залучення співробітників.
• Після початку повномасштабної війни — організація та координація проєктів підтримки співробітників, зокрема ініціатив психологічної та фізичної підтримки.
Спеціаліст з кадрів
з 08.2012 по 02.2017
(4 роки 7 місяців)
Mary Kay Україна, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
• Ведення кадрового діловодства.
• Підготовка наказів та кадрової документації.
• Організація та контроль кадрового документообігу.
• Адміністративна підтримка директора з персоналу.
• Участь у вирішенні поточних кадрових питань.
• Самостійне створення та редагування корпоративного видання для співробітників.
Керівник відділу
з 11.2005 по 08.2012
(6 років 10 місяців)
Mary Kay Україна, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
• Координація роботи адміністративної команди, включно з рецепцією та секретарськими функціями.
• Координація роботи прибиральниць.
• Забезпечення повсякденної життєдіяльності офісу.
• Організація відряджень співробітників.
• Бронювання авіаквитків та готелів.
• Візовий супровід.
• Взаємодія з туристичними агентствами та іншими зовнішніми постачальниками послуг.
• Взаємодія з посольствами з питань візового супроводу.
• Організація транспортних та інших адміністративних послуг для співробітників.
• Координація широкого спектру адміністративних процесів, необхідних для безперебійної роботи офісу.
Секретар
з 05.2005 по 11.2005
(7 місяців)
Mary Kay Україна, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
• Організація роботи рецепції.
• Зустріч та супровід відвідувачів.
• Адміністративна підтримка співробітників.
• Забезпечення належної роботи зони рецепції та щоденних офісних процесів.
Туристичний менеджер
з 05.2002 по 10.2002
(6 місяців)
Голд Лайн, Київ (Туризм)
• Підбір туристичних турів відповідно до потреб клієнтів.
• Консультування та супровід клієнтів.
• Взаємодія з посольствами з питань оформлення віз.
• Робота з документами та візовими процедурами.
• Взаємодія з туристичними партнерами.
Освіта
Київський славістичний університет
Міжнародні відносини, спеціальність чеська та англійська філологія, Київ
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Бізнес-школа тренерів Оксани Грабар
2020 рік, 40 академічних годин
Знання і навички
- Управління проєктами
- Організація робочих процесів
- Координація команди
- Клієнтський сервіс
- Комунікація
- Робота з підрядниками та партнерами
- Розвиток сервісу
- Ведення переговорів
- Організація заходів
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — середній
Додаткова інформація
Також розглядаю позиції у сферах розвитку персоналу, корпоративної культури та внутрішніх комунікацій, а також роботи з ключовими клієнтами. Відкрита до дистанційної, гнучкої та проєктної зайнятості
Схожі кандидати
-
Фахівець з навчання та розвитку персоналу
Дистанційно, Львів -
Фахівець з навчання та розвитку персоналу
Дистанційно, Дніпро -
Фахівець з персоналу
60000 грн, Дистанційно, Харків -
Менеджер з навчання та розвитку персоналу (L&D)
Дистанційно, Одеса -
Фахівець з управління персоналом
24000 грн, Дистанційно -
Фахівець з персоналу
Дистанційно, Дніпро