Аліна

АЛІНА ЛЕПЕШКО
HR - МЕНЕДЖЕР

ПРО СЕБЕ
HR-фахівець із досвідом у рекрутингу та реалізації HR-процесів.
Маю досвід повного циклу підбору персоналу, взаємодії з
керівниками та співробітниками, адаптації нових працівників і
участі в розвитку корпоративної культури. Хочу розвиватися у
КОНТАКТИ напрямку HR Generalist, поглиблювати експертність в управлінні
персоналом та працювати над комплексними HR-процесами.
Відкрита до нових викликів, навчання та професійного розвитку.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
(Telegram, Viber) ДОСВІД РОБОТИ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Група компаній “Промавтоматика” ЧЕР 2025 - СЕР 2026
Рекрутер
Вінниця (розглядаю
Повний цикл рекрутингу: від формування потреби, узгодження
релокейт)
профілю та вимог до позиції до виходу кандидата на роботу.
Активний пошук і залучення кандидатів через різні job - сайти,
соціальні мережі, професійні спільноти та інші канали пошуку.
Проведення первинного скринінгу, телефонних та онлайн-співбесід
Підбір персоналу за різними напрямами та рівнями: масовий найм для
виробничого та retail-напрямів, закриття офісних вакансій і точковий
пошук фахівців середнього рівня (Middle).
Координація процесу найму з hiring managers: узгодження профілів
кандидатів, організація співбесід, збір та передача зворотного зв’язку,
контроль етапів та строків закриття вакансій.
Ведення регулярної звітності щодо процесу рекрутингу: статуси
вакансій, кількість кандидатів на етапах, ефективність каналів пошуку
та результати найму.
Робота з HR-системами, CRM та внутрішніми базами даних;
Організація та супровід процесів preboarding та onboarding нових
співробітників;
Координація виходу нових працівників: підготовка необхідної
інформації, документів, доступів та організаційних питань до першого
робочого дня;
Комунікація з новими співробітниками на етапах preboarding та
onboarding, надання підтримки й консультацій з організаційних та HR-
питань;
Участь у розробці, вдосконаленні та впровадженні процесів адаптації
та onboarding-програм;
Виявлення проблемних моментів у процесах onboarding та адаптації та
участь у розробці рішень для їх покращення.

Туристичний оператор “Бомба - Тур” 2023 - 2025
Менеджер з бронювання туристичних послуг
Бронювання готелів та квитків в Україні та за кордоном; співпраця з
готелями та іншими постачальниками послуг в Україні та за
кордоном; робота з CRM-системою; організація бронювання гідів та
локацій; пошук нових партнерів; допомога у розробці нових
туристичних напрямків; ведення фінансової звітності

Візове агенство “Artinov Travel” бер - сер 2023
Менеджер по роботі з клієнтами (проектна робота)
Консультування клієнтів у месенджерах щодо візових вимог, умов
та процедури подачі документів; детальна перевірка, формування
та підготовка пакетів документів відповідно до вимог консульств;
супровід клієнтів на всіх етапах оформлення та подачі на візу;
організація та здійснення робочих поїздок до Відня для
відвідування візового центру та супроводу клієнтів під час подачі
документів.

Туристичне агенство “АльонушкА” 2021 - 2023
Менеджер з продажу туристичних послуг
Продаж та підбір турів і авіаквитків відповідно до запитів клієнтів,
консультування щодо напрямків подорожей, умов перетину
кордонів, візових та карантинних вимог; оформлення
туристичного страхування, авіаквитків та необхідних документів,
перевірка їх відповідності вимогам для подорожі; повний
супровід клієнтів на всіх етапах - від підбору та бронювання до
завершення подорожі; взаємодія з туроператорами,
авіакомпаніями та страховими компаніями щодо бронювань,
змін і вирішення поточних питань; контроль організаційних
деталей подорожей, оперативне вирішення нестандартних та
термінових ситуацій, а також виконання поточних
організаційних завдань агентства.

ОСВІТА

Донецький національний університет імені Василя Стуса
2019 – 2023р.

Факультет економіки | Спеціальність: Менеджмент персоналу

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Знання мов: англійська А2
Водійське посвідчення: немає
Сімейний стан: неодружена