Любов

Любов Шепель
Head of recruitment/TL, Recruiter, HR Generalist.

Особиста інформація
• Київ
• Тел: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• Ел.адреса: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• LinkedIn

Рекрутер із понад 10 роками досвіду в ІТ-індустрії. Володію різносторонньою експертизою на ринку завдяки успішній роботі в IT-аутсорсингу, in-house командах та на фрілансі. Експертка в повному циклі найму, прямому пошуку та точковому хантингу пасивних кандидатів за допомогою різноманітних сорсинг-ресурсів. Маю навички проведення біографічних інтерв'ю, оцінці за компетенціями (методологія STAR) та асесмент-центрів. Маю досвід як самостійного закриття вакансій так і оптимізації операційних процесів у рекрутингових командах.

Досвід

EPAM Systems , ІТ-компанія
Липень 2023- Травень 2026
Фахівець з операційної ефективності залучення талантів.
• Координація роботи команди сорсерів і рекрутерів (загальна кількість — 26 осіб):
- контроль виконання щоденних цілей;
- контроль якості виконання завдань та забезпечення відповідності внутрішнім стандартам компанії;
- аналіз негативних відгуків кандидатів та розробка стратегій покращення;
- формування звітів щодо ефективності членів команди;
- проведення зустрічей 1-on-1 та сесій зворотного зв'язку (performance feedback);
- онбординг та навчання нових співробітників команди.
• Розробка та впровадження процесу залучення талантів, підготовка інструкцій та їх публікація на внутрішніх ресурсах.
• Крос-функціональна взаємодія з суміжними відділами для покращення рекрутингових процесів.
• Повний цикл рекрутингу для потреб юніта (IT та non-IT).

Травень 2021- Жовтень 2022
Рекрутер
• Рекрутинг для внутрішніх потреб EPAM Anywhere (єдиний рекрутер на проєкті).
• Повний цикл рекрутингу (IT та non-IT).
• Співпраця з наймаючими менеджерами, формування команд.
• Підготовка описів вакансій.
• Публікація вакансій на платформах для найму.
• Прямий пошук кандидатів на відкриті ролі.
• Супровід кандидатів на всіх етапах відбору до онбордингу в компанію.

Metinvest Digital ІТ Компанія
Березень 2019- Травень 2021
Менеджер із залучення талантів
• Повний цикл рекрутингу (пошук, інтерв’ю, офер).
• Залучення IT-спеціалістів різних рівнів.
• Комунікація та консультування менеджерів із найму
• Розробка програми онбордінгу для нових співробітників
• Консультування керівництва з питань управління персоналом щодо впровадження HR-процедур та методології HR-інструментів, спрямованих на досягнення глобальних цілей корпорації
• Проведення асесмент-центру для Офісу управління проєктами (PMO)

Fintech Startup
Травень 2018- Вересень 2018
Менеджер з персоналу
• Повний цикл рекрутингу.
• Найм фахівців різних напрямів (юрист, аналітик, графічний дизайнер, адміністративні вакансії тощо)
• Узгодження умов та підписання договорів з новими співробітниками
• Онбордінг нових співробітників, проходження випробувального періоду.
• Проведення вихідних інтерв'ю (Exit interview)

Лютий 2016- Травень 2018 (фріланс)
ІТ рекрутер
• Пошук IT-спеціалістів
• Взаємодія з рекрутерами компаній-замовників.
• Проведення HR-співбесід.
• Організація технічних інтерв'ю.
•
«IntroPro» (Компанія з розробки програмного забезпечення)
Листопад 2014 – Лютий 2016
Менеджер з персоналу
• Повний цикл підбору ІТ персоналу.
• Взаємодія з тімлідами та інтерв'юерами щодо відкритих вакансій.
• Участь в IT-заходах та просування бренду компанії.

Лютий 2013- Листопад 2014 (фріланс)
ІТ Рекрутер
• Пошук IT-спеціалістів (QA, аналітики, розробники та інші)
• Проведення HR-інтерв'ю, оцінка навичок та досвіду кандидатів
• Співпраця з рекрутерами компаній

«Мегатрейд» ІТ-дістрибутор
Март 2011 – Серпень 2013
Провідний менеджер із продукту Cisco (Key Product Manager Cisco)
• Координація роботи команди (4 особи)
• Управління операційними фінансовими питаннями (звітність, кредитна лінія, оплати)
• Підготовка до аудиту на підтвердження партнерського статусу та успішне його проходження
• Планування продажів, координація та контроль результатів
• Підготовка та представлення щоквартальної звітності керівництву компанії
• Планування маркетингової активності та маркетингових програм для стимулювання продажів (виставки, семінари, промо-програми)
• Взаємодія з регіональними офісами та представництвом Cisco у регіоні EMEA
• Побудова міцних робочих відносин із ключовими аккаунт-менеджерами (KAM) Cisco

Вересень 2008 – Март 2011
Спеціаліст по роботі з постачальником Cisco
• Підготовка та надання вендору щотижневих звітів про продажі (POS) та складські залишки.
• Контроль нарахування та виплати рибейтів від вендора, їх реєстрація в ERP-системі (SAP).
• Консолідація замовлень на обладнання та їх реєстрація в SAP.
• Супровід та контроль активних замовлень, термінів виробництва та випадків повернення обладнання.

АТ «Інформаційні комп'ютерні системи» www.incom.ua
(IT-компанія, системний інтегратор)
Жовтень 2006 - Вересень 2008
Менеджер із підтримки продажів
• Співпраця з відділом продажів.
• Контроль постачання обладнання.
• Контроль відвантаження обладнання та ціноутворення між відділами.

Освіта

Вересень 2000 – Липень 2005
Харківська академія державного управління.
Спеціаліст з економіки праці та управління персоналом.

Мови
• Українська
• Англійська (B1)