• Файл

Іоланта

Керівник напрямку

Розглядає посади:
Керівник напрямку, операційний директор, виконавчий директор, керівник філії, керівник проєкту
Вік:
40 років
Місто:
Івано-Франківськ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ІОЛАНТА ТКАЧУК
Моб.тел.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Досвід роботи:
Керівник напрямку ремонтів під ключ 03.2024 - теперішній час
Основні обов'язки
• Формування та реалізація стратегії розвитку напрямку ремонтів.
• Організація роботи всього підрозділу: менеджерів, виконробів, майстрів, дизайнерів, кошторисників тощо.
• Визначення зон відповідальності працівників.
• Контроль виконання планів за обсягом ремонтів, прибутком, термінами та якістю.
• Побудова та вдосконалення внутрішніх процесів.
• Контроль усіх поточних об’єктів на різних етапах ремонту.
• Контроль дотримання графіків виконання робіт.
• Вирішення проблем і нестандартних ситуацій на об’єктах.
• Контроль взаємодії між замовником, виконробом, майстрами, постачальниками та іншими підрядниками.
• Прийняття рішень щодо критичних питань, які не можуть бути вирішені на рівні виконроба.
• Контроль усунення недоліків.
• Впровадження заходів, які зменшують кількість помилок і повторних робіт.
• Контроль бюджету кожного об’єкта.
• Контроль собівартості ремонту.
• Контроль маржинальності та прибутковості.
• Аналіз перевитрат матеріалів, зарплат, логістики та підрядних робіт.
• Погодження додаткових витрат у межах своїх повноважень.
• Пошук можливостей для оптимізації собівартості без погіршення якості.
• Підбір та адаптація працівників напрямку.
• Постановка задач і контроль їх виконання.
• Оцінка ефективності співробітників.
• Проведення нарад та робочих зустрічей.
• Мотивація команди.
• Виявлення слабких місць у команді та їхнє усунення.
• Навчання та розвиток працівників.
• Контроль своєчасного забезпечення об’єктів матеріалами.
• Контроль закупівель та цін.
• Робота з постачальниками.
• Недопущення простоїв через відсутність матеріалів.
• Контроль залишків і списання матеріалів.
• Пошук більш вигідних умов закупівлі.
• Контроль якості комунікації із замовником.
• Вирішення конфліктних та нестандартних ситуацій.
• Участь у переговорах із ключовими клієнтами.
• Контроль виконання домовленостей.
Регіональний директор Івано-Франківської регіональної дирекції АТ “А-Банку” 07.2014-03. 2024
Основні обов’язки:

● Забезпечення високих стандартів обслуговування клієнтів, виконання планових завдань
регіонального підрозділу з продажу банківських продуктів;
● Ідентифікація слабких місць, планування та реалізація плану дій спрямованих на забезпеченнястійкого високого рівня ефективності згідно єдиної системи показників напрямку продажів банківських продуктів;
● Побудова дієвої системи контролю рівня якості роботи підпорядкованих підрозділів та налагодження взаємодії з фронт-офісами та Головним банком;
● Забезпечення ретельного аналізу скарг клієнтів, вирішення складних та нестандартних ситуацій, врегулювання конфліктів;
● Максимально ефективно використано кадровий потенціал команди, створено умови для його подальшого укріплення, постійного зростання рівня професіоналізму працівників;
● Організація ефективної роботи з діючими та потенційними клієнтами фізичними особами та корпоративними клієнтами: пошук та залучення клієнтів, продаж банківських продуктів та послуг, регулярні комунікації, підтримка стійких відносин з клієнтами з метою збереження їх лояльності;
● Здійснення обслуговування vip-клієнтів, клієнтів роздрібного та середнього бізнесу.
Освіта:
2003-2007рр- Прикарпатський національний університет ім.В.Стефаника, освіта за спеціальністю ,,Фінанси”, диплом з відзнакою, кваліфікація -економіст.
2007-2009рр.- Аспірантура ПнУ ім.В.Стефаника за спеціальністю ,,Демографія, соціальна економіка та політика”, диплом з відзнакою.
2019-2021 рр- Одеська національна юридична академія, освіта за спеціальністю ,,Адвокатура”, диплом з відзнакою.

Професійні навички:
- Ефективне управління командою, організаторські та аналітичні здібності;
- Вміння підібрати, навчати, мотивувати персонал;
- Здатність вирішувати численні завдання різного рівня складності;
- Вміння працювати в стресових ситуаціях нестандартних ситуаціях та умовах тимчасового обмеження;
- Досвід ведення перемовин, проведення презентації та активних продаж;
- Вимогливість, акуратність, комунікабельність

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: