Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20075188/

Досвід роботи

Talent acquisition

з 04.2025 по 09.2026 (1 рік 6 місяців)
nda, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)

• Приєднався до великої продуктової компанії з невеликим відділом найму та працював у високому темпі
з великою кількістю паралельних вакансій.
• Закривав широкий спектр позицій: Farmer, Media Buyer, HRD, HR, People Partner, Team Lead, Head of
Department, COO, QA, Full-Stack Developer, Tech Lead та інші.
• Займаюся інтеграцією цілих команд у компанію; наразі перебуваю на фінальному етапі інтеграції COO
разом із командою мобільної розробки в екосистему компанії.
• Брав участь у переговорах під час інтеграції команд, допомагаючи враховувати інтереси та побажання
всіх сторін.
• Займався хантингом спеціалістів із компаній-конкурентів; успішно переманив одного з найсильніших
маркетологів конкурента.
• Відвідував співбесіди в компаніях-конкурентах для аналізу їхніх умов працевлаштування та підходів до
найму.
• Готував щоквартальні звіти щодо результатів найму.
• У середньому закривав 4–5 вакансій на місяць. Найкращий результат — 11 наймів за один місяць,
включно з інтеграцією цілої команди.
• Працював із кандидатами, які керували багатомільйонними бюджетами.
• Активно співпрацював з іншими рекрутерами на ринку для пошуку найсильніших кандидатів.
• Координував роботу кількох незалежних рекрутерів, які здійснювали найм у компанію поза штатом.
• Проводив повний цикл найму: від пошуку та першого контакту до успішного проходження кандидатом
поліграфа та виходу на перший робочий день.
• Працював як з офісним, так і з віддаленим форматом працевлаштування.

Recruiter

з 12.2024 по 05.2025 (6 місяців)
Grey Hunter, Київ (Пошук персоналу, HR)

• Підбирав кандидатів відповідно до запитів компаній.
• Займався розміщенням вакансій на LinkedIn, Work.ua, Rabota.ua, Djinni, Jooble, Behance, Telegram та на
сайті компанії.
• Займався холодним пошуком кандидатів та систематичним поповненням бази.
• Розширив зону відповідальності, додавши пошук та онбординг нових клієнтів.
• Здійснював пошук потенційних клієнтів через job-платформи та прямі контакти.
• Працював із вакансіями у сферах Affiliate, FinTech та IT.
• Супроводжував клієнтів на етапах комунікації, погодження вакансій та подальшої роботи.

Recruiter

з 08.2024 по 12.2024 (5 місяців)
Pink Hunter, Дистанційно (IT)

• Підбирав кандидатів відповідно до вимог та запитів клієнтів.
• Займався холодним пошуком кандидатів на LinkedIn, Work.ua, Rabota.ua, Djinni, Jooble, Behance та
Telegram.
• Формував базу кандидатів для подальшої роботи з ними.
• Працював із різними спеціалістами — від Media Buyer до CMO, зокрема здійснював точковий пошук
кандидатів на керівні позиції.
• Супроводжував кандидатів на всіх етапах — від першого контакту до успішного працевлаштування.
• Регулярно проводив зустрічі з новими компаніями для уточнення деталей вакансій та формування
максимально точного профілю кандидата.
• Вів облік розміщення рекламних оголошень за різними вакансіями.
• У середньому закривав 2–3 вакансії на місяць.

Знання і навички

• Комунікабельність
• HR-аналітика
• HR-стратегія
• Координація команди
• Task management