Світлана

КРАВЧУК СВІТЛАНА
ПЕТРІВНА
Помічник адвоката
Дата народження: 30.11.2000
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Місто: Одеса

БАЖАНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

30 000 грн

КЛЮЧОВА ІНФОРМАЦІЯ

Легко знаходжу спільну мову з людьми, вмію працювати в команді та вирішувати складні ситуації. Відзначаюсь
відповідальністю, уважністю, стресостійкістю та здатністю швидко приймати рішення.

ДОСВІД РОБОТИ

Помічник адвоката
НІКУШИНА В.С., АДВОКАТ — Юридичні послуги | 06.2026 – 07.2026
● Складала позовні заяви, відзиви, відповіді на відзиви, письмові пояснення, клопотання, заяви та інші
процесуальні документи у справах цивільного та адміністративного права.
● Готувала адвокатські запити та скарги.
● Працювала з Єдиною судовою інформаційно-комунікаційною системою («Електронний суд»): подання
процесуальних документів, ознайомлення з матеріалами справ.

Державний службовець
Національна поліція України — Державний сектор | 12.2022 – 03.2026
● Здійснювала контроль за інформаційними потоками та координацію робочих процесів, забезпечуючи стабільну
та безперебійну діяльність.
● Характеризуюсь як надійна, зібрана та уважна особа з високим рівнем відповідальності, стійкістю до стресу та
здатністю оперативно приймати рішення.

Фізична особа-підприємець (власний бізнес)
ФОП Кравчук — Кав'ярні «to go», Київська область | 09.2020 – 10.2021
● Заснувала власний бізнес у сфері громадського харчування — кілька кав'ярень у Київській області (не мережевий
формат).
● Під керівництвом закладів забезпечувала стабільне та успішне функціонування.
● Наразі бізнес продовжує роботу під управлінням іншої особи.

ОСВІТА

Національна академія внутрішніх справ
Спеціальність «Право»
Незавершена вища освіта (навчання до 2027 р.)

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ

● Виконання завдань згідно з посадовими інструкціями
● Контроль за дотриманням законодавства

● Підтримка комунікації з громадянами
● Планування та організація своєї роботи
● Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
● Постійне навчання та розвиток професійних навичок
● Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням
● Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
● Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
● Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
● Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку