Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20103427/

Досвід роботи

HRD

з 03.2025 по нині (1 рік 7 місяців)
BetonEnergo, ТМ, Київ (Будівельна промисловість, деревообробка)

Відповідальна за формування та розвиток HR-функції виробничого підприємства в умовах дефіциту персоналу та зростання бізнесу.

Ключові результати та проєкти:
- Побудовано системний підхід до управління персоналом: розподіл чисельності за функціями(виробництво / адміністрація / сервісніслужби)
- Впроваджено HR-аналітику: контроль укомплектованості, плинності персоналу, ефективності каналів найму
- Розширено канали рекрутингу: залучення жінок у виробництво, студентів, релокованих працівників та іноземних кандидатів
- Налагоджено партнерство з навчальними закладами для формування кадрового резерву
- Розроблено та впроваджено організаційну структуру компанії
- Стандартизовано посадові інструкції, регламенти та HR-політики
-Запущено систему наставництва та стажування для виробничого персоналу
- Перезапущено реферальну програму найму
- Впроваджено регулярні опитування залученості та індивідуальні зустрічі з працівниками
- Створено єдиний канал внутрішніх комунікацій для всіх співробітників

Виконавчий директор

з 03.2023 по 08.2024 (1 рік 6 місяців)
Solars Re-Energy Group, Виноградів (Енергетика)

Операційне управління компанією та трансформація внутрішніх процесів.

Основні досягнення:
- Оптимізовано бізнес-процеси та скорочено операційні цикли
- Впроваджено CRM-систему та IP-телефонію
- Побудовано функціональну взаємодію між підрозділами
- Розроблено систему мотивації відділу продажу
- Відновлено бухгалтерський облік та фінансову дисципліну
- Успішно пройдено податкову перевірку
- Розвинено внутрішній управлінський резерв (керівники фінансів та продажів)
- Контроль виконання ключових бізнес-показників
- Зменшено кредиторську заборгованість на 75%

Керівник фінансового відділення, бізнес-консультант.

з 10.2013 по 02.2023 (9 років 5 місяців)
VISOTSKY CONSULTING UKRAINE (Business Booster), Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Консультування власників бізнесу щодо побудови систем управління та масштабування компаній.

Основні обов'язки та досягнення:
- Побудова фінансових відділів у клієнтських компаніях
- Розробка фінансових моделей бізнесу
- Оптимізація витрат та підвищення прибутковості
- Впровадження систем управління показниками (KPI)
- Планування виробничих ресурсів
- Розробка регламентів, політик і посадових інструкцій
- Підготовка та розвиток керівників середньої ланки
- Супровід стратегічних змін у компаніях клієнтів

Освіта

Бердянськийінститут підприємництва

Менеджмент організацій, Бердянськ
Вища, з 1998 по 2003 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Школа топ-менеджерів - VISOTSKY CONSULTING

2015, 6 місяців

Школа консультантів - VISOTSKY CONSULTING

2020, 18 місяців

Школа лекторів - VISOTSKY CONSULTING

2018, 1 місяць

Знання і навички

• Управління персоналом
• Управлінські навички
• Комунікабельність
• Онбординг персоналу
• Оптимізація бізнес-процесів

Знання мов

Українська — вільно