Резюме от 14 января 2017

Христенко Игорь Анатольевич

Директор розничной сети

Полная занятость.

Дата рождения:
29 июня 1970 (46 лет)
Город:
Харьков


Контактная информация

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Директор департамента розничных продаж.

с 07.2016 по наст. время (6 месяцев)
Розничная сеть «Харьковской ювелирной фабрики», Харьков (Розничная торговля ювелирными изделиями.)

Увеличение продаж на 18%
Повышения эффективности работы сотрудников на 29%

Директор магазина

с 06.2014 по 09.2014 (3 месяца)
Комфи, (розничная торговля)

Выведение магазина в лидеры региона увеличением продаж на 25%

Руководитель проекта

с 02.2014 по 05.2014 (3 месяца)
Дистрибьюторская фирма «ЮКС», (дистрибьция вредств связи и коммуникаций)

Структуры системы управления магазинами, как единой сетью. Разработка и внедрение должностных инструкций, системы мотивации, системы заказа, контроля товарного запаса, мерчендайзинга витрин в магазинах.
Минимизация товарных запасов на 15%, уменьшение оборачиваемости в днях на 25%

Менеджер проекта

с 06.2013 по 07.2013 (1 месяц)
ЧП "Свитязь", (Оптовая торговля безалкогольной продукцией)

Построение системы заказа товара под потребности реализации. Выравнивание остатков товарных запасов под плановые показатели, что позволило уменьшить стоимость товарных запасов на 20% и увеличить оборачиваемость с 12 дней до 8, что позволило работать без привлечения заемных средств.
Изменение системы складской и транспортной логистики

Руководитель территории

с 09.2005 по 05.2013 (7 лет 8 месяцев)
Мобилочка, (Розничная продажа средств связи)

03.2008 – 05.2013
Девизионный менеджер в Донецкой, Луганской, Харьковской, Сумской и Полтавской областях. Управление сетью из 125 магазинов. Штат 445 человек
Достижения:
Увеличение магазинов сети в регионах с 40 до 125 .
Выведение территорий из убыточных в самый прибыльный регион в Компании.

10.2006-03.2008
Региональный руководитель розничной сети в Харьковской и Полтавской областях. Управление сетью из 15 магазинов. Штат 52 человека
Достижения:
Увеличение товарооборота на 25%, что на 7% больше среднего по региону.

09.2005-10.2006
Директор магазина в г. Харьков. Штат 15 человек.
Достижения:
Лучший магазин сети в Украине по итогам 2005года.

Директор магазина

с 02.2005 по 03.2005 (1 месяц)
Мега-Макс, (розничная торговля)

Открытие магазина.

Директор магазина

с 09.2004 по 12.2004 (3 месяца)
Фирма "Титан",, (розничная торговля)

Увеличение оборота на 7%.

Заместитель Директора супермаркета в г. Харькове. Управляющий торгового зала супермаркета в г. Киеве. Штат в Харькове 140 человек, штат в Киеве 15 человек

с 06.2003 по 08.2004 (1 год 2 месяца)
Metro C&C – сеть супермаркетов «МЕТRО», (розничная торговля)

Прямое управление магазина до и во время открытия связанное с организацией торговых процессов.
Внедрение стандартов работы принятые в Metro C&C на этапе открытия магазинов.
Уменьшения штата сотрудников отдела на 40%, при увеличении товарооборота в 2,2%.

Директор магазина

с 06.2002 по 05.2003 (11 месяцев)
ТПГ "Эльдорадо", (розничная торговля)

Подготовка супермаркета к открытию

Директор филиала

с 07.1996 по 02.2002 (5 лет 7 месяцев)
ООО "VICOTEC" – сеть магазинов бытовой техники, (розничная торговля)


Образование

City Business School

МВА, г.Москва

Высшее, с 03.2013 по 11.2014 (1 год 8 месяцев)

Харьковский инститет радиоэлектроники

Вычислительной техники, инженер-системотехник, Харьков

Высшее, с 09.1992 по 06.1996 (3 года 9 месяцев)


Дополнительное образование

  • курс « Экономика для всех». Киево-Могилянская академия, г. Киев (2015, курс 8 часов)
  • курс "Геймификация в HR, фокус на результат". ООО "Технологии защиты". г.Москва. (2015, курс 12 часов)
  • курс «Маркетинг: розробка та продаж пропозиції цінності», Києво-Могилянська бізнес-школа и Apple Consulting. г.Киев (2016, курс 12 часов)
  • курс "Менеджмент. Организационные структуры управления", Исследовательская компания «Фаисом-Лаборатория» г. Москва. (2014, курс 60 часов.)

Профессиональные и другие навыки

  • Навыки работы с компьютером
    Пользовательский уровень

Дополнительная информация

Личные качества:
Инициативность: В должности Дивизионного менеджера разработал и реализовал стратегию развития регионов
Энергичность: Показатели продаж и прибыли на одного сотрудника в моем регионе были выше средних по Компании на 6-8%. Расходы в пересчете на одного сотрудника и один м2 площади магазина были ниже средних по Компани на 8%.
Лидерство: Все линейные менеджеры работавшие под моим управлением выросли из продавцов магазинов.
Стрессоустойчивость


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: