• Файл

Денис

Менеджер з продажу

Розглядає посади:
Менеджер з продажу, торговий представник, бригадир, аудитор, робочий
Вік:
26 років
Місто:
Кам'янське

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Назаренко Денис Олександрович
УПРАВЛЯЮЧИЙ / КЕРІВНИК ПРОДАЖІВ / МЕНЕДЖЕР ПРОЄКТІВ

Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Локація: м. Кам'янське (Готовий до віддаленої роботи) Дата народження: 17.02.2000 р.

ОСВІТА ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Магістратура Результативний керівник із 7-річним досвідом управління роздрібними
Енергетичний менеджмент мережами, розвитку продажів та масштабування бізнес-процесів. Маю
Дніпровський Державний Технічний практичний кейс успішного запуску 5 торгових точок «з нуля» у 3
Університет
областях. Експерт у підвищенні KPI, розширенні B2B-клієнтської бази,
Бакалаврат оптимізації конверсії та формуванні сильних команд. Завдяки
Переклад (англійська, системному підходу та поєднанню технічної магістратури з мовною
французька мови) освітою володію високим рівнем аналітичного мислення та
Дніпровський Державний Технічний
комунікаційної гнучкості.
Університет

ДОСВІД РОБОТИ
МОВИ

Українська Вільний (C2) Адміністратор магазину
01.09.2023 – 15.08.2026
Англійська Середній (B1) Мережа магазинів «Алкомаг»
Французька Базовий Основні обов'язки:
• Операційне управління магазином, організація щоденних робочих
процесів.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Контроль якості обслуговування клієнтів, дотримання стандартів
мережі та проведення інвентаризацій.
Управління командами та
• Підбір, навчання, мотивація та оцінка ефективності персоналу.
лідерство
• Аналіз та постійне підвищення ключових показників ефективності
Управління точками продажу (KPI).
(Retail)
Ключові досягнення:
Запуск об'єктів з нуля (5 • Збільшив частку продажів власного імпорту з 30% до 70%, що
торгових точок) суттєво підвищило маржинальність магазину.
Виконання та перевиконання • Ефективно керував командою з 4 співробітників, мінімізувавши
KPI плинність кадрів.
• Забезпечив стабільне зростання середнього чека, загальної
B2B та B2C продажі,
залучення безнальних
конверсії магазину та обсягу продажів пріоритетних груп товарів.
клієнтів

Вирішення конфліктних
ситуацій

Організація промо-акцій та
івентів

Аналіз та підйом середнього
чека

Навчання та адаптація
персоналу

Впевнений користувач ПК

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

Критичне та системне Управляючий магазином
01.08.2019 – 01.08.2023
мислення Мережа магазинів «Dnipro-M»
Орієнтованість на результат Основні обов'язки:
• Повний цикл запуску та розкрутки нових об'єктів роздрібної мережі.
Стресостійкість у переговорах
• Пошук, залучення та ведення нових безнальних (B2B) клієнтів,
Швидке навчання та гнучкість формування довгострокових відносин.
• Організація та проведення масштабних промо-акцій, маркетингових
та промо-івентів компанії.
• Виконання місячних планових показників: оборот, продзвони бази
клієнтів, розширення B2B-сегменту.
• Усунення та оперативне вирішення конфліктних ситуацій будь-якого
рівня складності.
Ключові досягнення:
• Особисто запустив та успішно відкрив 5 нових магазинів "з
нуля" у 3 областях України, вивівши їх на окупність.
• Побудував системну роботу з B2B-клієнтами, що забезпечило
стабільний приплив безналогового виторгу.
• Забезпечив регулярне перевиконання планових показників за
рахунок розробки ефективних механізмів утримання клієнтів.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: