• Файл

Людмила

HR-менеджер

Розглядає посади:
HR-менеджер, фахівець з адаптації, People partner, помічник керівника, менеджер проєктів, HR-генераліст, рекрутер, менеджер з внутрішніх комунікацій
Вік:
27 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ЛЮДМИЛА People Operations/HR Specialist із 6-річним бекграундом в операційному та фінансовому
менеджменті (пройшла шлях від працівника закладу до директора ресторану).
ЗЕЛЕНОВА Ключові компетенції та досвід:
• People Operations & Employee Experience: Успішне адміністрування HR-процесів для команди
400+ співробітників у e-Commerce (MAUDAU). Супровід адаптації (onboarding/offboarding),
проведення 1-on-1, exit-інтерв'ю та розвиток корпоративної культури.
• HR Systems: Впевнене адміністрування в PeopleForce.
• Business & Finance: Поєднання розуміння бізнес-показників (P&L, бюджетування, staffing
plan) із турботою про команду та оптимізацією HR-операцій.

Особиста інформація Досвід роботи
Ім'я
People Admin лис 2025 - Дотепер
Людмила Зеленова
ТОВ MAUDAU, Київ
Адреса
Дарницький, Осокорки, Київ Забезпечення повного циклу адміністрування та супроводу персоналу (400+
Номер телефону співробітників) у e-Commerce середовищі.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Onboarding & HR Operations:
Адреса електронної пошти • Проведення онбордингу для лінійних працівників, супровід адаптації від
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Welcome-зустрічі до успішного закінчення випробувального терміну.
Водійське посвідчення • Адміністрування HR-процесів у HRM/ATS системі PeopleForce.
Категорія В
• Організація замовлень мерчу й подарунків, залучення новачків до
навчальних програм.
Інтереси Employee Support & Helpdesk:
• Операційне опрацювання запитів співробітників: пошук рішень,
Водіння
координація відповідей та залучення суміжних команд при потребі.
Подорожі
• Проведення регулярних 1-on-1 зустрічей та Exit-інтерв'ю при offboarding.
Employee Experience & Корпоративна культура:
Список рівня • Участь у розробці та реалізації планових і спеціальних HR-проєктів/
володіння ініціатив, спрямованих на розвиток корпоративної культури, покращення
HR-політик та практик.

• Підвищення рівня задоволеності співробітників через уважний супровід,
RKeeper
проактивний підхід та оптимізацію внутрішніх процесів (із фокусом на
ESP
сталість, простоту та людяність).
Microsoft Word
Excel
Адміністратор-керуючий салоном кві 2025 - сер 2025
HRM/ATS системи ТК Laser, Київ

Контроль якості та сервісу:
Мови
• Системний контроль дотримання високих стандартів обслуговування
Українська мова клієнтів, сервісного етикету та кабінетної гігієни/безпеки.
Англійська мова • Робота зі зворотним зв’язком від відвідувачів: вирішення нестандартних
та конфліктних ситуацій (NPS).
• Аудит якості надання послуг фахівцями та впровадження заходів для
підвищення задоволеності та утримання клієнтів (Retention).
• Cтажування, адаптація та адміністрування роботи рецепції.
• Контроль за дотриманням касової дисципліни, розрахунками з клієнтами
та проведенням інвентаризацій матеріалів.

Директор ресторану жов 2023 - кві 2025
ТОВ ГРГ-Україна, Київ

• Забезпечення виконання фінансових показників, збільшення продажів,
прибутку та продуктивності ресторану.
• Повний цикл управління персоналом: мотивація, координація, оцінка,
навчання та нарахування заробітної плати.
• Раціональне управління матеріальними, трудовими та фінансовими
ресурсами, оптимізація витрат.
• Контроль дотримання стандартів HACCP, правил безпеки та внутрішніх
регламентів закладу.
• Організація та контроль проведення інвентаризацій, закупівля
обладнання та посуду.
• Складання та подання управлінської та фінансової звітності.

Заступник Директора лют 2020 - жов 2023
ТОВ ГРГ-Україна, Київ

• Планування бюджету ресторану, контроль доходів/витрат (P&L) та аналіз
ефективності діяльності.
• Пошук, проведення співбесід, набір та відбір персоналу.
• Складання графіків роботи команди (ESP, ZUP).
• Контроль списань, девіацій та забезпечення дотримання харчової
безпеки.

Менеджер ресторану бер 2019 - лют 2020
ТОВ ГРГ-Україна, Київ

• Операційний контроль роботи ресторану та управління персоналом
зміни.
• Проведення інвентаризацій, робота з програмами 1С та R-Keeper.
• Фінансова відповідальність та контроль дотримання стандартів
обслуговування.

Освіта і кваліфікації
Бакалавр вер 2016 - лип 2020
Бакалавр, спеціалізація "Менеджмент, логістика та туризм", Київ

Навички
Володіння англійською мовою

Знання методів пошуку та підбору
персоналу

Вміння налагоджувати командну
роботу

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: