Максим

МЕТА
Мета — розвиватися в IT Project Management, отримати
практичний досвід координації проєктів і команд та поступово
перейти до самостійного ведення проєктів.

Маю практичний досвід організації роботи команди, розподілу
задач, адаптації та навчання нових співробітників, комунікації з
клієнтами та вирішення проблемних ситуацій.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ

Project Management
Організація робочих процесів
Координація задач
Пріоритизація
Контроль виконання задач
Робота з дедлайнами
Координація команди
Вирішення проблемних ситуацій
Контроль прогресу

Комунікація
Командна взаємодія
Комунікація з клієнтами
Ділове листування
Робота із запереченнями

МАКСИМ Вирішення конфліктних ситуацій
Навчання та адаптація

КЛИМЕНКО співробітників

Особисті якості
ПРОФЕСІЙНИЙ Відповідальність
ПРОФІЛЬ Організованість
Проактивність
Junior Project Manager, який
Системність
переходить у сферу IT після досвіду Уважність до деталей
роботи у продажах, клієнтському Швидке навчання
сервісі та координації робочих Адаптивність
процесів. Орієнтація на результат
Маю практичний досвід організації
роботи команди, розподілу задач,
ДОСВІД РОБОТИ
адаптації та навчання нових
співробітників, комунікації з клієнтами
та вирішення проблемних ситуацій.
МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ
Компанія NDA · 2025–2026
СИЛЬНІ СТОРОНИ
Робота з клієнтами та ведення комунікації на різних етапах
організованість взаємодії.
відповідальність Виявлення потреб клієнтів та підбір відповідних рішень.
комунікабельність Робота із запереченнями та вирішення проблемних
проактивність ситуацій.
швидке навчання та орієнтація на Адаптація та підтримка нових співробітників.
результат Передача досвіду та допомога команді у вирішенні
робочих питань.
КОНТАКТЫ:
Взаємодія з командою для досягнення спільних
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») результатів.
Пошта [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Участь у підвищенні показників продажів команди.
Місто Київ
Telegram: @Morty584

МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ
Компанія NDA · 2024–2025
Активні продажі та консультація клієнтів.
Побудова ефективної комунікації з клієнтами.
Робота із запереченнями та складними ситуаціями.
Адаптація та навчання нових співробітників.
Допомога новим членам команди в освоєнні робочих
процесів.
Робота з великою кількістю задач та пріоритетів
одночасно.

ЧАТ-МЕНЕДЖЕР

2025-2026 рік
Комунікація з клієнтами через онлайн-чати.
Консультація щодо продукту та супровід клієнта.
Продаж товарів через онлайн-комунікацію.
Робота із запитами та запереченнями клієнтів.
Вирішення проблемних ситуацій та підтримка якісної
комунікації.
СТАРШИЙ ОФІЦІАНТ
2021–2022
Організація та координація роботи персоналу в залі.
Розподіл задач між працівниками та контроль їх виконання.
Навчання та адаптація стажерів.
Координація взаємодії між членами команди.
Вирішення нестандартних та конфліктних ситуацій.
Контроль якості обслуговування.
Прийняття оперативних рішень в умовах високого
навантаження.

ДОСЯГНЕННЯ
Брав участь у підвищенні результативності продажів
команди.
Проводив адаптацію та навчання нових співробітників.
Отримав досвід координації роботи інших працівників.
Розвинув сильні навички комунікації та вирішення
проблемних ситуацій.

ОСВІТА
Диплом технолога
Назва навчального закладу · Рік закінчення
МОВИ
Українська — рідна
Англійська — B1

ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК
Розвиваюся у напрямку IT Project Management. Цікавлюся
управлінням проєктами, Agile/Scrum, плануванням,
координацією команд та організацією робочих процесів.
Готовий активно освоювати професійні PM-інструменти та
розвивати практичні навички управління IT-проєктами.