Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Вікторія
HR-менеджер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, Recruitment manager
- Вік:
- 39 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20187940/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Вікторія Соколенко
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») (Viber/Telegram)
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
linkedIn
Короткий опис
HR-фахівчиня з практичним досвідом у HR Generalist та рекрутингу. Працювала з підбором, інтерв’ю, адаптацією, performance review, розвитком та супроводом співробітників. Маю також 6 років досвіду в продажах, що посилили навички комунікації, переговорів і роботи з людьми. У 2025 році завершила професійні курси HR Generalist у Beetroot Academy. Орієнтована на розвиток у HR, recruitment та people-related ролях.
Навички
__________
• Recruitment: sourcing, проведення інтерв’ю, candidate experience, супровід кандидатів.
• HR processes: preboarding, onboarding, адаптація, performance review, retention, offboarding.
• Employee relations: 1:1, зворотний зв’язок, взаємодія з керівниками.
• Learning & Development: виявлення потреб, організація програм розвитку.
• Технічний найм: Backend, Frontend, Full-stack, Mobile, DevOps, Cloud, Data, Product & Design, QA, Leadership.
• Інструменти: LinkedIn Recruiter, Djinni, DOU, Facebook groups, Telegram, WorkUA, RabotaUA, PeopleForce, Monday, Jira, Confluence, Miro, Slack, Canva, ChatGPT.
• Англійська — pre-intermediate.
Досвід роботи
Липень 2022 – Червень 2023
HR менеджер в ТОВ «Майнау»
Обов'язки:
● Активний сорсинг, проведення інтерв’ю, супровод кандидатів до виходу та побудова якісного candidate experience
● Пребординг, онбординг, завершення випробувального періоду, performance review, перегляд компенсацій, утримання та офбординг
● Розробка онбординг планів та матеріалів для плавного поглиблення у корпоративну культуру
● Спільна розробка індивідуального плану адаптації з керівниками відділів
● Проведення 1:1 з співробітниками для отримання фідбеків у адаптації та загальної роботи у відділах
● Навчання та розвиток: виявлення потреб, організація програм розвитку, підтримка росту команди.
● Офіс-менеджмент та івенти: участь у створенні комфорту офісу, тімбілдингах, корпоративних зустрічах.
Липень 2016 – червень 2022
Менеджер з продажу в ТОВ «Майнау»
Обов'язки:
● Будувала та підтримувала довгострокові відносини з клієнтами, забезпечуючи високий рівень задоволеності клієнтів.
● Проводила переговори, готувала комерційні пропозиції та підписувала контракти.
● Досягала та перевиконувала щомісячні та квартальні цілі продажів.
● Аналізувала потреби клієнтів та пропонувала індивідуальні рішення щодо продуктів або послуг.
● Моніторинг ринкових тенденцій та діяльності конкурентів для виявлення можливостей для зростання бізнесу.
● Готувала звіти про продажі та прогнози для керівництва.
Січень 2015 – червень 2016
Менеджер з продажу в Банку «Михайлівський»
Обов'язки:
● Керувала продажами банківських продуктів та послуг індивідуальним та корпоративним клієнтам.
● Будувала та підтримувала довгострокові відносини з клієнтами, забезпечуючи високоякісне обслуговування.
● Досягала та перевиконувала щомісячні планові показники продажів депозитів, кредитів та інших фінансових продуктів.
● Готувала та проводила презентації банківських послуг потенційним клієнтам.
Освіта
__________
● Київський національний університет імені Тараса Шевченка, філософський факультет (магістр)
● Білоцерківський національний аграрний університет, економічний факультет, спеціальність: управління організаціями та адміністрування
Курси
__________
● Beetroot Academy (07.2025 – 11.2025) – HR Generalist (сертифікат)
● QATestLab (2023) – Основи тестування програмного забезпечення (сертифікат)
[
[
Короткий опис
HR-фахівчиня з практичним досвідом у HR Generalist та рекрутингу. Працювала з підбором, інтерв’ю, адаптацією, performance review, розвитком та супроводом співробітників. Маю також 6 років досвіду в продажах, що посилили навички комунікації, переговорів і роботи з людьми. У 2025 році завершила професійні курси HR Generalist у Beetroot Academy. Орієнтована на розвиток у HR, recruitment та people-related ролях.
Навички
__________
• Recruitment: sourcing, проведення інтерв’ю, candidate experience, супровід кандидатів.
• HR processes: preboarding, onboarding, адаптація, performance review, retention, offboarding.
• Employee relations: 1:1, зворотний зв’язок, взаємодія з керівниками.
• Learning & Development: виявлення потреб, організація програм розвитку.
• Технічний найм: Backend, Frontend, Full-stack, Mobile, DevOps, Cloud, Data, Product & Design, QA, Leadership.
• Інструменти: LinkedIn Recruiter, Djinni, DOU, Facebook groups, Telegram, WorkUA, RabotaUA, PeopleForce, Monday, Jira, Confluence, Miro, Slack, Canva, ChatGPT.
• Англійська — pre-intermediate.
Досвід роботи
Липень 2022 – Червень 2023
HR менеджер в ТОВ «Майнау»
Обов'язки:
● Активний сорсинг, проведення інтерв’ю, супровод кандидатів до виходу та побудова якісного candidate experience
● Пребординг, онбординг, завершення випробувального періоду, performance review, перегляд компенсацій, утримання та офбординг
● Розробка онбординг планів та матеріалів для плавного поглиблення у корпоративну культуру
● Спільна розробка індивідуального плану адаптації з керівниками відділів
● Проведення 1:1 з співробітниками для отримання фідбеків у адаптації та загальної роботи у відділах
● Навчання та розвиток: виявлення потреб, організація програм розвитку, підтримка росту команди.
● Офіс-менеджмент та івенти: участь у створенні комфорту офісу, тімбілдингах, корпоративних зустрічах.
Липень 2016 – червень 2022
Менеджер з продажу в ТОВ «Майнау»
Обов'язки:
● Будувала та підтримувала довгострокові відносини з клієнтами, забезпечуючи високий рівень задоволеності клієнтів.
● Проводила переговори, готувала комерційні пропозиції та підписувала контракти.
● Досягала та перевиконувала щомісячні та квартальні цілі продажів.
● Аналізувала потреби клієнтів та пропонувала індивідуальні рішення щодо продуктів або послуг.
● Моніторинг ринкових тенденцій та діяльності конкурентів для виявлення можливостей для зростання бізнесу.
● Готувала звіти про продажі та прогнози для керівництва.
Січень 2015 – червень 2016
Менеджер з продажу в Банку «Михайлівський»
Обов'язки:
● Керувала продажами банківських продуктів та послуг індивідуальним та корпоративним клієнтам.
● Будувала та підтримувала довгострокові відносини з клієнтами, забезпечуючи високоякісне обслуговування.
● Досягала та перевиконувала щомісячні планові показники продажів депозитів, кредитів та інших фінансових продуктів.
● Готувала та проводила презентації банківських послуг потенційним клієнтам.
Освіта
__________
● Київський національний університет імені Тараса Шевченка, філософський факультет (магістр)
● Білоцерківський національний аграрний університет, економічний факультет, спеціальність: управління організаціями та адміністрування
Курси
__________
● Beetroot Academy (07.2025 – 11.2025) – HR Generalist (сертифікат)
● QATestLab (2023) – Основи тестування програмного забезпечення (сертифікат)
Схожі кандидати
-
Менеджер з навчання персоналу
Київ -
HR-менеджер
40000 грн, Київ -
HR-менеджер
Київ, Дистанційно -
HR-менеджер
Київ, Вінниця , ще 2 міста -
HR-менеджер
Київ -
Менеджер з персоналу, рекрутер, бухгалтер
Київ, Полтава , ще 3 міста