Резюме від 13 вересня 2019

Наталія

Керівник, менеджер зі збуту

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
45 років
Місто:
Луцьк

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Знання і навички

MS Excel MS Word MS Office Користувач Internet Windows 1С:Бухгалтерія Бухгалтерський облік

Додаткова інформація

Резюме
Герасимчук Наталія Володимирівна
Вік: 1978р
Сімейний стан: розлучена , маю доньку ( 19 років)
елект. адреса: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Освіта:
2004-2007рр. «Луцький інститут «Розвитку людини»»
Факультет: « Економіка підприємства»
Спеціальність: «Менеджер- маркетолог»
Заочна форма навчання
Диплом спеціаліста.

1995-1997рр. “ Кооперативний технікум ”
Факультет: “Товарнознавство і комерційна діяльність”
Спеціальність: «товарознавець-комерсант
Стаціонарна форма навчання.
Диплом молодшого спеціаліста.

Досвід роботи:
11,2016 - працюю "Приватне підприємство "
Агент з постачання " Компоненти до промислового обладнання"
Практичні навички:
- пошук нових клієнтів , розвиток клієнтської бази ;
- презентація товарів і підготовка КП ;
- продажі , консультація клієнтів ;
- оформлення бухгалтерських документів , контроль дебіторської
заборгованості ;
- пошук постачальників ;
- робота з діючими клієнтами

11.2011р - 08,2016рр. ТзОв " Логос_Еко"
Менеджер зі збуту ( відділ роздрібної торгівлі)
Практичні навики :
- контроль товарного залишку і формування замовлень;
- робота з діючими клієнтами та пошук нових;
- оформлення бухгалтерських документів: ТТН, рахунків, ВН; ПН;
- реєстрація ВН і ПН робота з архівними документами;
- виписування маршрутних листів (введення журналу), списання пального
- робота з клієнтами по безготівковому розрахунку
- введення журналу кореспонденції

05.2009 — 09.2010рр.АТ «Нова лінія» м. Луцьк
Керівник підрозділу “ Шпалери , текстиль, килими”
Практичні навики:
- запуск торгових центрів компанії з нуля;
- кількість підлеглих- 25 чоловік;
- контроль роботи працівників у торговому залі;
- підбір кадрів;
- організаційна діяльність;
- адміністративна діяльність, планування;
- навчання працівників у відділі(стандартам, технікам продаж, процесам, наставництво)
- звітність;
- мерчандайзинг (контроль викладки товару, оформлення цінниками);
- контроль продаж, контроль товарного залишку;
- замовлення та доставка вищеперерахованої продукції ;
- контроль цін ( моніторинг у регіоні), робота з конкурентами ;
- робота з клієнтами ( VIP клієнтами, проблемними клієнтами,
- вирішення конфліктних ситуацій), пошук нових;
- співпраця зі службою захисту прав споживачів;
- робота з діючими постачальниками та пошук нових ;
- вивчення та розширення ринку збуту ;
- оформлення бухг. документів, ТТН;
- формування складських залишків, розміщення товару)

2007- 05.2009рр.ЗАТ «Нова лінія» м.Луцьк
посада: завідувач відділу «Шпалери, текстиль, килими»

2005- 2007рр. ТзОВ «Континент Трейд» (супермаркет «ТАМ-ТАМ)
Асистент менеджера «Пекарно- кондитерського відділу »
Практичні навики:
Кількість підлеглих у відділі – 10 чол. (продавці)
- контроль за роботою підлеглих;
- адміністративна та організаційна діяльність;
- замовлення продукції для випічки та готової продукції;
- збут готової продукції та випічки;
- мерчендайзинг товару (викладка, оформлення, цінники);
- контроль за термінами збереження продукції;
- контроль за збереженням згідно товарного сусідства;
- контроль доставки та транспортування згідно санітарних норм;
- контроль за цінами ( ціноутворення та моніторинг);
- звітність

Знання мов: українська ( ділове спілкування) – рідна
- англійська, польська мови зі словником;

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: