Дарія

ГОНЧАРУК ДАРІЯ ОЛЕКСАНДРІВНА
ЗАСТУПНИК ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА З РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ | HR-КЕРІВНИК

Хмельницький • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник у сфері управління персоналом із досвідом роботи у виробничій та роздрібній сферах. З 05.2024
працюю на посаді заступника генерального директора з роботи з персоналом та начальника відділу кадрів
ТОВ «ТАС НЕЙЛ». Маю практичний досвід організації кадрових процесів, військового обліку, підбору й
адаптації персоналу, планування кадрової потреби, взаємодії з керівниками підрозділів та забезпечення
підприємства персоналом.

ДОСВІД РОБОТИ
Заступник генерального директора з роботи з персоналом | Начальник відділу кадрів

ТОВ «ТАС НЕЙЛ», Хмельницький | 05.2024 — дотепер

• Організація та координація роботи з персоналом підприємства.
• Кадрове адміністрування та ведення кадрової документації.
• Організація та ведення військового обліку.
• Підбір, адаптація та забезпечення виробничих підрозділів персоналом.
• Планування потреби підприємства в персоналі.
• Організація кадрових рухів: прийняття, переведення, звільнення.
• Контроль дотримання вимог трудового законодавства.
• Взаємодія з керівниками структурних підрозділів з питань персоналу.
• Організація табельного обліку робочого часу.
• Робота з лікарняними та кадровими документами.
• Участь у питаннях мотивації, утримання персоналу та корпоративної культури.
• Підготовка кадрової інформації та звітності.
Регіональний менеджер з персоналу Хмельницького регіону

АТБ-МАРКЕТ, Хмельницький | 05.2022 — 02.2024

• Підбір персоналу для магазинів та офісу.
• Проведення співбесід, навчання та адаптація працівників.
• Підготовка працівників до роботи на адміністративних посадах.
• Проведення навчання для адміністративного персоналу.
• Перевірка магазинів та підготовка звітності за запитами керівництва.
• Робота в 1С та ведення внутрішньої звітності.

ОСВІТА
Хмельницький університет економіки та підприємництва

Менеджмент | 2025 — 2028 | базова вища

Хмельницька гуманітарно-педагогічна академія

Вихователь ДНЗ | 2004 — 2008 | незакінчена вища

ДОДАТКОВА ОСВІТА
• HR-менеджмент з нуля — курс тривалістю 2 місяці.
• Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку — сертифікат, 2026.

ПРОФЕСІЙНІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Управління персоналом • кадрове адміністрування • військовий облік • підбір та адаптація • планування
потреби в персоналі • мотивація та утримання • трудове законодавство • взаємодія з керівниками •
навчання та розвиток • табельний облік • кадрова звітність • 1С • MS Office • MS Excel • CRM

ПРОФЕСІЙНІ ЯКОСТІ
Відповідальність • системність • організованість • комунікабельність • дисциплінованість • адаптивність •
стресостійкість • здатність працювати з великим обсягом інформації.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Повна зайнятість. Бажаний графік: 09:00–18:00, готова розглядати інші варіанти.