• Файл

Іван

Керівник відділу продажу

Розглядає посади:
Керівник відділу продажу, тимлід, менеджер партнерської програми, менеджер з продажу
Вік:
29 років
Місто проживання:
Львів
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ПІДГРЕБЕЛЬНИЙ ІВАН
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ · SALES TEAM LEAD
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») · Київ, Україна

ПРОФІЛЬ
Результативний керівник відділу продажів із 7+ роками досвіду в продажах, з них останні 2,5 роки — на управлінській посаді
тім-лідера. Спеціалізуюсь на консультативних продажах високочекових консультаційних послуг приватним підприємцям та
власникам бізнесу (середній чек 5 000–10 000 $, цикл угоди — до 1 тижня). Особисто побудував відділ продажів з нуля:
розширив команду з 3 до 20 менеджерів за рік і впровадив систему навчання й наставництва, завдяки якій нові співробітники
виходили на власний план продажів вже на 3-й місяць роботи. Під моїм керівництвом відділ стабільно нарощував виручку —
щонайменше на 10% щомісяця. Пройшов шлях від лінійного менеджера з продажів до керівної посади, на кожному етапі
підтверджуючи результат цифрами. Шукаю позицію керівника відділу продажів / керівника системи продажів, де зможу
застосувати управлінську дисципліну та досвід побудови швидкозростаючих результативних команд.

Команда зросла з 3 до 20 менеджерів за рік — нові співробітники виходили на власний план продажів вже на 3-му місяці
роботи завдяки системі навчання та наставництва.

НАВИЧКИ
Навик продажу Навик побудови команди

Навчання та наставництво менеджерів з продажу Навик розвитку та масштабування команди

Аналітика та звітність

ДОСВІД РОБОТИ
Керівник відділу продажів
Останні 2,5 роки
Побудував відділ продажів консультаційних послуг з нуля: розширив команду з 3 до 20 менеджерів за рік.
Продавав високочекові консультаційні послуги (середній чек 5 000–10 000 $) приватним підприємцям і власникам бізнесу
— цикл угоди до 1 тижня.
Розробив та впровадив систему навчання й наставництва — нові менеджери виходили на власний план продажів вже на
3-й місяць роботи.
Забезпечив стабільне зростання виручки відділу: щонайменше +10% щомісяця.
Ставив і контролював індивідуальні та командні плани продажів менеджерів.
Проводив регулярні бріфи з менеджерами щодо стратегії продажів та цільових показників.
Контролював якість вхідних лідів та відповідність конверсії внутрішнім стандартам відділу.
Надавав систематичний фідбек менеджерам за результатами — за конверсією, середнім чеком та якістю комунікації з
клієнтами.
Менеджер з продажів → Керівник напрямку
Загалом 7+ років у продажах
Розпочав як лінійний менеджер з продажів консультаційних послуг, особисто закривав угоди середнім чеком 5 000–10 000
$ з циклом до тижня, працюючи з приватними підприємцями та власниками бізнесу.
Пройшов шлях від лінійного менеджера до керівної посади, послідовно демонструючи результат на кожному етапі.
Розвинув навички роботи на результат в умовах жорсткої конкуренції між менеджерами та постійного контролю показників
ефективності.

ОСВІТА

Національний технічний університет
здобуває вищу освіту
Національний університет харчових технологій
фахова передвища освіта, «Кулінарні технології», кваліфікація «Кухар-технолог»

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: