• Файл

Віталій

Начальник виробництва

Розглядає посади:
Начальник виробництва, директор виробництва, виконавчий директор, COO
Вік:
40 років
Місто проживання:
Буча
Готовий працювати:
Буча, Гостомель, Ірпінь, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуLinkedIn

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

НИЖНИК ВІТАЛІЙ
Начальник виробництва • Директор виробництва • COO • Виконавчий директор
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник виробництва з 9+ роками досвіду в операційному управлінні виробничими підприємствами та реалізації складних технічних і дизайнерських проєктів. Експертиза: кварцовий агломерат, акриловий камінь, керамограніт.
Спеціалізуюся на запуску та релокації виробництв, автоматизації й ЧПК, оптимізації собівартості, побудові виробничих систем, управлінні командами, якістю, бюджетом і логістикою.
Кар’єрний шлях від майстра цеху та монтажника до керівника виробництва сформував сильну технічну базу та розуміння всього виробничого циклу — від виготовлення виробу до операційного управління.
МАСШТАБ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ
• Виробничий комплекс 900 м² вартістю близько $700 000.
• Виробничий бюджет ~1,5 млн грн/міс.; оборот підприємства 5–10 млн грн/міс.
• 2 виробничі цехи, транспортний підрозділ та цех металообробки.
• Команда 20+ співробітників: виробництво, монтаж, транспорт, технічні спеціалісти.
• 50+ індивідуальних проєктів «під ключ» щомісяця.
КЛЮЧОВІ РЕЗУЛЬТАТИ
• Запустив новий виробничий комплекс 900 м² за 3 місяці без зупинки роботи підприємства.
• Підвищив продуктивність виробництва на 30% завдяки автоматизації та впровадженню ЧПК.
• Скоротив виробничі витрати на 20–25% через оптимізацію процесів.
• Знизив кількість рекламацій на 50% завдяки побудові системи контролю якості.
• Розробив і впровадив систему KPI та матеріальної мотивації виробничого персоналу.
• Організував релокацію виробництва без зупинки операційної діяльності.
• Оптимізував транспортну логістику, забезпечивши завантаження автопарку та додатковий напрям доходу від транспортних послуг.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Операційне управління: планування виробництва, управління потужностями, бюджетування, контроль собівартості, Lean-підходи та безперервне вдосконалення.
Автоматизація та технології: ЧПК, модернізація обладнання, автоматизація виробничих процесів, впровадження нових технологій та продуктів.
Персонал: підбір, адаптація, навчання, постановка завдань, контроль результатів, KPI та мотивація.
Якість: побудова системи контролю якості, аналіз і попередження рекламацій, стандартизація процесів.
Закупівлі та логістика: робота з постачальниками, переговори, оптимізація запасів, матеріальний контроль, транспортна логістика.
Технічне управління: складні та нестандартні вироби, технологічні рішення, консультація конструкторів і монтажних бригад, запуск нових виробів.
Охорона праці: аспірація, ЗІЗ, навчання та інструктажі, контроль технічного стану обладнання й дотримання вимог безпеки.
ДОДАТКОВО
• Досвід повного виробничого циклу: від технічного рішення та планування до виготовлення, логістики й монтажу.
• Практичний досвід роботи зі штучним каменем та складними дизайнерськими виробами.
• Поєднання управлінської, технічної та операційної експертизи.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: