• Файл

Олена

Керівник з маркетингу

Розглядає посади:
Керівник з маркетингу, Head of performance marketing, керівник відділу маркетингу
Вік:
34 роки
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

М а р к е т и н г - п р о д а ж і - о п е р і ц і й н а д і я л ь н і с т ь



Олена
Гербалі


Керівник Маркетингу та
п р од а ж і в


1 7 р о к і в п р о ф е с і й н о г о д о с в і д у в м а р к е т и н г у,
продажах, комерційній та операційній
діяльності в ОАЕ та Україні

контакти [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

А н гл і й с ь к а - у к р а ї н с ь к а

мови
Арабська - російська

Abu dhabi intl pvt school
освіта
dubai university - hillel

загальне у цифрах
100,000$ + 17 +
місячного бюджету років у B2B | B2C

30 + +25 %
людей у команді маркетингу та до продажів за рахунок
продажів автоматизацій процесів

профіль

brand performance crm
стратегія
management marketing

analytics sop / bpmn website automation
building

сфери
дизайн інтер'єрів логістика сонячні панелі одяг
нерухомість e-commerce медицина автотематика it

Ко м па н і ї, з а з нач е н і н и жч е , п р е д с та в л я ют ь о с н о в н і f u ll -t i m e
п оз и ц і ї. Д од ат ко в о м а ю д о с в і д у п ра в л і н н я p ro jec t-b a s e d п р о є к та м и у
ролях CMO та CFO у сферах медицини, нерухомості, e-commerce та
і н ш и х . Ч е р е з з нач н у к і л ь к і с т ь та к и х п р о є к т і в в о н и н е в к л ю ч е н і д о
зага льної версії

досвід

ZVIGER - К е р і в н и к М а р к е т и н г у т а п р о д а ж і в


у к ра ї н а

Жовтень 2024 – Приєдналася до компанії на посаді
Березень 2026
директора з маркетингу та побудова ла
маркетингового команду з нуля. У березні
2025 року була підвищена до поса ди
директора з маркетингу та продажів, взявши
під управління 4 відділи продажів і
м а р к е т и н г о в и й д е п а р т а м е н т, а т а к о ж
к лючові бізнес-процеси та операційні
с и с т е м и .

Зона відповідальності включала розвиток
I T- п р од у к т і в, а в т о м а т и з а ц і ю б і з н е с-
процесів, впрова дження AI-рішень,
підвищення операційної ефективності та
інтеграцію маркетингу й продажів у єдину
с и с т е м у у п ра в л і н н я р е з ул ьтата м и.

mitridat - Керівник відділу Маркетингу
у к ра ї н а Керувала холдингом у сферах automotive та
грудень 2023 -
липень 2024 логістики, відповідаючи за стратегічний
р о з в и т о к м а р к е т и н г у, б і з н е с - н а п р я м і в і
команди. Формувала маркетингову
с т рат е г і ю, к е р у в а ла б юд ж е т у в а н н я м та
з а б е з п е ч у в а л а у з г о д ж е н і с т ь м а р к е т и н г у,
п р о д а ж і в і о п е р а ц і й .

Керувала запуском нового бізнес-напряму на
р и н к у Б л и з ь к о г о С х о д у, т р а н с ф о р м у в а л а
внутрішні процеси та digital-
і н ф р а с т р у к т у р у, в п р о в а д и л а с и с т е м у
а на л іт и к и д л я у п ра в л і н н я р е з ул ьтат и в н і с т ю.
Брала участь у розвитку CRM, вебсайтів і
digital-продуктів, забезпечуючи
масштабування та підвищення ефективності
б і з н е с у .

Key Responsibilities

mishka - К е р і в н и к М а р к е т и н г у т а п р о д а ж і в


у к ра ї н а Запустила B2C-напрям з нуля та забезпечила
серпень 2021 –
грудень 2023 його повний розвиток — від стратегії,
позиціонування й маркетингу до управління
онлайн- та офлайн-продажами. Керувала e-
commerce, маркетплейсами, digital-
к а н а л а м и т а з а п у с к о м ф і з и ч н о г о м а г а з и н у .

В і д п о в і д а л а з а P & L , к о м е р ц і й н у п о л і т и к у,
формування пропозицій і системи знижок,
ск ладський облік та управління командою
ко н с ул ьта нт і в. З а б е з п еч у в а ла і нт е г ра ц і ю
м а р к е т и н г у, п р о д а ж і в т а о п е р а ц і й , р о з в и в а л а
бренд і керувала рек ламними кампаніями,
партнерствами, інфлюенсерськими
п р о є к та м и та о фла й н-а к т и в а ц і я м и.

nshama - rel ationship manager
ОАЄ
квітень2017 – Ко н с ул ьт у в а ла к л і є нт і в щ од о і н в ес т и ц і й у
липень 2019 нерухомість, ринкових умов та цінової
політики. Проводила market research,
competitive analysis та ROI-ана ліз для
ф о р м у в а н н я і н в е с т и ц і й н и х р е к о м е н д а ц і й

Відповідала за повний sales cycle - від
залучення к лієнта, презентації та site
visits до переговорів, підготовки
документації та closing угоди. Здійснювала
пошук і залучення нових real estate
agencies та agents для партнерства,
розвивала агентську мережу та партнерські
відносини для збільшення продажів.

emaar - rel ationship manager
ОАЄ Ко н с ул ьт у в а ла к л і є нт і в щ од о і н в ес т и ц і й у
2014
нерухомість, ринкових умов та цінової
політики. Проводила market research,
competitive analysis та ROI-ана ліз для
ф о р м у в а н н я і н в е с т и ц і й н и х р е к о м е н д а ц і й

Відповідала за повний sales cycle - від
залучення к лієнта, презентації та site
visits до переговорів, підготовки
документації та closing угоди. Здійснювала
пошук і залучення нових real estate
agencies та agents для партнерства,
розвивала агентську мережу та партнерські
відносини для збільшення продажів.

damac - rel ationship manager
ОАЄ Ко н с ул ьт у в а ла к л і є нт і в щ од о і н в ес т и ц і й у
2013 – 2017
нерухомість, ринкових умов та цінової
політики. Проводила market research,
competitive analysis та ROI-ана ліз для
ф о р м у в а н н я і н в е с т и ц і й н и х р е к о м е н д а ц і й

Відповідала за повний sales cycle - від
залучення к лієнта, презентації та site
visits до переговорів, підготовки
документації та closing угоди. Здійснювала
пошук і залучення нових real estate
agencies та agents для партнерства,
розвивала агентську мережу та партнерські
відносини для збільшення продажів.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: