• Файл

Наталія

Спеціаліст кадрового діловодства, тендерної та дозвільної документації

Вік:
37 років
Місто:
Бровари

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Томко Наталія Павлівна

Дата народження:
30.10.1988
Місце проживання:
м. Бровари
Контактна інформація:
тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Мета:
Спеціаліст з кадрового діловодства/тендерної та дозвільної документації
Ключові навички:
• кадрове діловодство повного циклу;
• оформлення прийняття, переведення, звільнення, відпусток;
• ведення особових справ і трудових книжок;
• робота зі штатним розписом та кадровими журналами;
• підготовка тендерної документації;
• повний супровід участі в тендерах на платформі Prozorro;
• підготовка дозвільної документації та подання документів до державних органів та супровід їх розгляду;
• ділове листування та документообіг.
Досягнення:
1. Організувала роботу новоствореної компанії з «нуля»: брала участь у формуванні фірмового стилю, розробила назву компанії, логотип та шаблони офіційних документів.
2. Організувала облаштування нового офісу: забезпечила придбання та підготовку необхідної оргтехніки, офісного приладдя, папок, печатки та журналів обліку.
3. Налагодила систему кадрового та адміністративного діловодства з першого дня роботи компанії: організувала ведення необхідної документації, журналів обліку та внутрішнього документообігу.
Освіта:
09.2006 – 01.2012
Вища
Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут»
Факультет менеджменту та маркетингу
Спеціальність: Менеджмент організації (бакалавр)
Менеджмент інноваційної діяльності (магістр)
Досвід роботи:

12.2019 – 01.2022
Обов’язки:

ТОВ «Проектно-будівельна компанія «Оптимус», керівник проектів
1. Кадрове діловодство – ведення повного циклу кадрового діловодства підприємства відповідно до КЗпП України: прийняття на роботу, звільнення, оформлення відпусток; формування особових справ; заповнення паперових трудових книжок; ведення та систематизація обов’язкових журналів кадрової служби; розробка, затвердження та внесення змін до штатного розпису підприємства відповідно до Класифікатора професій України.
2. Робота з дозвільною документацією та держорганами: підготовка (друк креслень, спілкування з підрядниками, підготовка пакета документів та супровідних листів) та подання документів для отримання дозвільної документації; контроль за проходженням експертизи проекту.
3. Адміністративна діяльність: організація документообігу компанії; реєстрація вхідної/вихідної кореспонденції у відповідних журналах; контроль відправлення кореспонденції; ділове листування; підготовка договорів, рахунків на оплату, оформлення актів виконаних робіт (наданих послуг); забезпечення життєдіяльності офісу.
11.2015 – 11.2019
Обов’язки:
ГК «Європєум», помічник керівника
1. Робота з дозвільною документацією та держорганами: підготовка документації для отримання дозволів на будівництво та успішного проходження експертизи; подання документів та отримання сертифіката про прийняття об’єкта в експлуатацію.
2. Тендерна діяльність – повний супровід участі на платформі Prozorro: формування та підготовка пакетів документів для участі в тендерах; завантаження пропозицій; безпосередня участь в аукціонах (редукціонах).
3. Кадрове діловодство – ведення кадрового діловодства повного циклу: прийняття на роботу, звільнення, оформлення відпусток, формування особових справ, заповнення трудових книжок; ведення та систематизація обов’язкових журналів кадрової служби; розробка, затвердження та внесення змін до штатного розпису підприємства.
03.2012 – 10.2015
Обов’язки:
ТОВ «Фірма 800», оператор контакт-центру
Здійснення вихідних та приймання вхідних дзвінків; консультація клієнтів щодо товарів та послуг підприємств; навчання нових співробітників.
Спеціальні знання:
Навички роботи з ПК: Word, Excel, Photoshop – базовий рівень, AutoCAD; електронний документообіг, робота з офісною технікою.
Особисті якості:
Відповідальність та організованість, уважність до деталей, дисциплінованість, комунікабельність, здатність швидко засвоювати нове, вміння працювати у команді

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: