Ольга

Коротке есе
У сфері роботи з персоналом працюю з 2011 року, а з 2023
року обіймаю посаду HRD. Маю практичний досвід роботи у
великих компаніях, серед яких «Жжук», «Золотий Вік» та А-
Банк, а також у локальних мережах роздрібної торгівлі й
HoReCa.

За цей час пройшла повний професійний шлях — від
рекрутера до HR-менеджера, корпоративного тренера, HR
Generalist та HRD. Маю практичний досвід побудови й
розвитку HR-процесів, закриття ТОПових вакансій,
написання тренінгових програм під потреби компанії,
проведення аудиторних тренінгів, онлайн навчань, зробила
десятків аудитів HR процесів.
Цікаві факти про мене:
- Умію знаходити баланс між потребами працівників і
бізнес-результатом
- Люблю перетворювати робочий-творчий хаос на
зрозумілі процеси, правила, відповідальних і дедлайни
- Цікавлюся штучним інтелектом і шукаю практичні
способи застосовувати його в HR
- Ціную пряме спілкування та відвертість, аргументоване
Сертифікати пройдених курсів висловлення думки
- Вважаю, що професійність чудово поєднується з
- HRM БізнесКонструктор, від Анастасії
людяністю та хорошим почуттям гумору
Журавель
- HRD Changers , від Анастасії Журавель
- Game Developer FUture GAme Studio Якщо є така потреба, готова працювати під NDA
FUGAS

Послуги та вартість
01 Рекрутинг
Підбір персоналу під ключ: від уточнення профілю вакансії до супроводу кандидата перед виходом на роботу.

Послуга та результат Вартість

Підбір лінійного персоналу
50% середньомісячного доходу
Пошук, первинний відбір, співбесіди та презентація релевантних кандидатів.

Підбір вузькопрофільного спеціаліста
Пошук кандидата з потрібною експертизою, оцінка досвіду та відповідності вимогам 100% середньомісячного доходу
посади.

Підбір на керівну посаду
70% середньомісячного доходу
Пошук та оцінка управлінського досвіду, мотивації і відповідності бізнес задачам.

У вартість входить: бриф вакансії, підготовка оголошення, пошук, скринінг, первинні інтерв’ю, короткий список кандидатів,
відеозаписи професійних онлайн інтерв’ю та комунікація до виходу обраного фахівця.

Рекрутинг • HR процеси • KPI та мотивація

02 Аналіз HR функції
Аудит допомагає побачити сильні сторони, прогалини та пріоритетні кроки для розвитку роботи з персоналом.

Послуга та результат Вартість

Базовий онлайн аудит HR системи
Інтерв’ю з представником відділу персоналу та керівництвом. Підсумок із ключовими 2 000 грн
висновками та рекомендаціями.

Поглиблений онлайн аудит HR системи
Інтерв’ю, ревізія HR документів і звітів, оцінка процесів та письмові рекомендації з 5 000 грн
пріоритетами.

03 HR процеси
Розробка практичних рішень, які можна передати відповідальним працівникам і використовувати в щоденній роботі.

Послуга та результат Вартість

Побудова окремого HR процесу
Наприклад: рекрутинг, адаптація, стажування, оцінка, навчання, зворотний зв’язок або від 2 000 грн
offboarding.

Перебудова HR системи компанії
Аналіз чинних практик, усунення дублювань і прогалин, оновлення ролей, етапів та від 5 000 грн
інструментів контролю.

Побудова HR системи з нуля
Структура HR функції, базові процеси, відповідальність, документи, показники та план від 10 000 грн
упровадження.

Розробка карти посади
Мета посади, зона відповідальності, основні задачі, очікуваний результат, показники та від 2 000 грн
компетенції.

04 KPI та системи мотивації
Показники й винагороди розробляються під конкретну посаду, цілі бізнесу та зону впливу працівника.

Послуга та результат Вартість

Мотивація для однієї посади
Визначення показників, логіки нарахування, цільових значень і зрозумілих правил 5 000–8 000 грн
виплати.

Мотивація для відділу
Поєднання особистих і командних показників, прорахунок сценаріїв та рекомендації щодо від 10 000 грн
впровадження.

Система регулярних привітань працівників
Концепція, календар, формати привітань, шаблони комунікацій та допомога з від 3 000 грн
організацією.

05 Супровід відділу персоналу
Дві онлайн зустрічі на тиждень, контроль якості виконання задач, розбір складних ситуацій і рекомендації для подальшої роботи.

Послуга та результат Вартість

Супровід рекрутера
5 000 грн на місяць
Контроль рекрутингової воронки, вакансій, строків і якості комунікації з кандидатами.

Супровід HR менеджера
7 000 грн на місяць
Контроль HR задач, пріоритетів, якості процесів і виконання узгодженого плану.

Фінальна вартість: залежить від складності задачі, кількості посад або працівників, стану наявних процесів та обсягу матеріалів.
Після короткого брифу погоджуються результат, строки й формат співпраці.
Для запису на безкоштовну консультацію, заповніть, будь-ласка гугл форму:
https://forms.gle/jiSH4aTQyPNhQaCR9

Рекрутинг • HR процеси • KPI та мотивація