Юлія 

Менеджер з персоналу

Розглядає посади:
Менеджер з персоналу, начальник охорони, начальник відділення, адміністратор, нач. департаменту з персоналу
Вік:
36 років
Місто:
Кропивницький

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу

з 05.2023 по 07.2025 (2 роки 3 місяці)
Донецький державний університет внутрішніх справ, Кропивницький (Освіта, наука)

Працювала на посаді-заступник начальника курса, виконувала свої посадові інструкції а саме: працювала з особовим склад(130 курсантів) ведення документів.

Спеціаліст з тендерів

з 07.2022 по 07.2023 (1 рік)
Військова обласна адміністрація, Кропивницький (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Головний спеціаліст відділу розвитку дорожнього господарства та утримання мобільних доріг департамент інфраструктури в Кіровоградській області

Диспетчер

з 05.2019 по 10.2020 (1 рік 6 місяців)
ТОВ "Оліо-К", Кропивницький (Автобізнес та автосервіс)

Диспетчер автомобільного транспорту.

Поліцейський

з 03.2016 по 03.2017 (1 рік)
Долинський РВ УМВС, Долинська (Охорона, безпека)

Інспектор з моніторингу

Поліцейський

з 04.2015 по 08.2016 (1 рік 5 місяців)
Гайворонський РВ УМВС, Гайворон (Охорона, безпека)

Кримінальна міліція у справах дітей.

Поліцейський

з 03.2011 по 10.2015 (4 роки 8 місяців)
РВ УМВС, Бобринець (Охорона, безпека)

Працювала з секретними документами.

Освіта

Харківський національний університет внутрішніх справ

Правоохорана діяльності, Кропивницький
Вища, з 2007 по 2011 (4 роки)

Здобула кваліфікацію юриста

Додаткова освіта та сертифікати

2023 07-11 серпня

Знання і навички

  • Комунікабельність
  • Доброзичливість
  • Неконфліктність
  • Маю чорний пояс (національне бойове мистецтво Південної Кореї).
  • Маю посвідчення водія
  • Стаж водіння 15 років

Інвалідність

Третя група.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: