Лариса

ГАЛІМОН ЛАРИСА
ІНСПЕКТОР ВІДДІЛУ КАДРІВ
Умань • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • 16.07.1974
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Фахівчиня з кадрового діловодства з понад 8 роками досвіду роботи у сфері управління персоналом, органах місцевого самоврядування та системі освіти. Маю практичний досвід організації повного циклу кадрового супроводу, підготовки кадрових документів, ведення особових справ, обліку відпусток, супроводу атестаційних і конкурсних процедур. Умію систематизувати значні обсяги інформації, контролювати дотримання строків і забезпечувати належне оформлення кадрової документації.
КЛЮЧОВІ ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
• ведення повного циклу кадрового діловодства
• оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників
• підготовка наказів з кадрових питань
• формування та актуалізація особових справ
• ведення кадрового обліку та документації
• робота з табелями обліку робочого часу
• ведення обліку відпусток і відповідних карток
• підготовка кадрових довідок та інших документів
• розроблення положень, порядків, правил та посадових інструкцій
• організація конкурсних процедур, атестації та щорічного оцінювання
• обчислення стажу роботи та систематизація кадрового архіву
• контроль правильності оформлення документів і дотримання строків
ДОСВІД РОБОТИ
Відділ освіти, культури, молоді та спорту Паланської сільської ради
Спеціалістка з кадрового діловодства | Травень 2025 — дотепер
• ведення кадрового діловодства та оформлення кадрових документів
• актуалізація особових справ і кадрових даних працівників
• контроль строків та правильності оформлення кадрових процедур
• підготовка кадрових довідок, наказів та інших документів
• ведення обліку відпусток і систематизація кадрової документації
• уповноважена особа з прийняття рішень щодо страхових виплат
Виконавчий комітет Дмитрушківської сільської ради
Начальниця відділу організаційно-кадрової роботи | Березень 2019 — серпень 2023
• організація роботи відділу та координація кадрових процесів
• розроблення й актуалізація локальних нормативних документів
• підготовка документів щодо структури та штатної чисельності
• організація конкурсів на заміщення вакантних посад
• проведення атестації та щорічного оцінювання посадових осіб
• формування особових справ і організація кадрового архіву
• ведення обліку відпусток та обчислення стажу роботи
Відділ освіти Уманської міської ради
Головна спеціалістка з кадрового забезпечення | Жовтень 2016 — лютий 2018
• супровід кадрових процесів та оформлення кадрових документів
• формування й актуалізація особових справ
• підготовка проєктів наказів з кадрових питань
• координація атестації педагогічних працівників
• підготовка кадрових довідок та консультування працівників
ОСВІТА
Нижньовартовський педагогічний інститут
Педагогіка і методика початкової освіти • 1997 рік
ПРОФЕСІЙНІ ЯКОСТІ
Відповідальність • уважність до деталей • організованість • пунктуальність • системність • комунікабельність • конфіденційність • грамотність • здатність працювати з великим обсягом інформації • стресостійкість
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Мови: українська — вільно; російська — вільно.
Комп’ютерні навички: MS Word, електронна пошта, досвід роботи в 1С.
Бажаний формат роботи: повна зайнятість, дистанційний формат.