Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Олена
HR-менеджер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, помічник керівника
- Вік:
- 36 років
- Місто:
- Луцьк
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонLinkedInМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20345551/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
ОЛЕНА СВИСТАК
HR-МЕНЕДЖЕР, ПОМІЧНИК ДИРЕКТОРА
ДОСВІД РОБОТИ
Менеджер з персоналу
ТОВ “СІЛЬПО-ФУД”|06.2023-ПО СЬОГОДНІ
Повний HR-супровід 9 філіалів компанії.
ПРО МЕНЕ Підбір персоналу, включно з вузькопрофільними спеціалістами.
Робота з HR-аналітикою, KPI та реалізація заходів з покращення
Фахівець з 10-річним досвідом у сфері показників.
HR. Пройшла шлях від масового Координація процесів онбордингу, мотивації та розвитку персоналу.
підбору персоналу до роботи з Моніторинг ринку праці та підготовка пропозицій щодо перегляду рівня
командою 700+ працівників та оплати праці.
веденням повного циклу роботи Організація корпоративних, соціальних та благодійних проєктів.
співробітника Представлення компанії на ярмарках вакансій та кар’єрних заходах.
Досягнення:
Забезпечила рівень укомплектованості персоналу діючих філіалів понад
НАВИЧКИ 95%.
Очолила відкриття 2 нових філіалів із чисельністю понад 60 працівників
кожен, досягнувши 100% укомплектованості до старту роботи.
-Комунікативні та аналітичні навички
Запровадила співпрацю з неповнолітніми в підпорядкованому кущі. За рік
-Тайм-менеджмент
з командою досягли цільового KPI в цьому напрямку.
-Вміння працювати в режимі багатозадачності
Реалізувала низку заходів із залучення, мотивації та розвитку команд,
та пріоритизації
Проводила командоутворюючі та навчальні заходи, зокрема ігри Cash
-Знання кадрового діловодства та трудового
Flow та «Мафія».
законодавства
-Навички масового набору персоналу
-Ведення HR- процесів повного циклу роботи
спіробітників
Фахівець з персоналу
-Управління навчанням та розвитком персоналу
-Організаторські здібності ТОВ “СІЛЬПО-ФУД”|03.2016-06.2023
-Вміння працювати в програмі SAP
Проводила масовий підбір персоналу
Відкривала нові об’єкти (супермаркети)
Вела кадрове діловодство
КОНТАКТНА Організовувала мотиваційні заходи
ІНФОРМАЦІЯ Працювала над зниженням плинності та кількості вакансій в
магазині
Адреса: м. Луцьк
Пошта: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») Начальник дільниці
Телефон: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПІІ МАКДОНАЛЬДЗ ЮКРЕЙН ЛТД"| 03.2010-06.2016
LinkedIn:Олена Свистак
В компанії зросла від рядового співробітника та начальника
дільниціОрганізовувала роботу персоналу протягом робочої
зміни
РЕКОМЕНДАЦІЇ Планувала обсяги виробництва та робила замовлення
сировини і розхідних матеріалів
Катерина Коваленко Відслідковувала якість продукції та наданих послуг
HRD Західного регіону ТОВ “СІЛЬПО-
Проводила розбір скарг від гостей ресторану
ФУД”
Займалась набором та навчанням персоналу, підготовкою КР
Проводила інвентаризації товару та обладнання
Іван Кравченко
заступник операційного директора
Західного регіону ТОВ “СІЛЬПО-ФУД"
ОСВІТА
Національний університет харчових технологій, м. Київ
МАГІСТР ТЕХНОЛОГІЙ ЖИРІВ ТА ЖИРОЗАМІННИКІВ| 2007 Р. - 2012 Р.
ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
Курс “Емоційний інтелект”
ОФЛАЙН-КУРС ВІД ПРАКТИЧНОГО ПСИХОЛОГА ДАРИНИ САМОЛЮК|
СЕРПЕНЬ 2023 Р. - ТРАВЕНЬ 2024 Р.
ДАЛО РОЗУМІННЯ ЕМОЦІЙ ТА ВМІННЯ НИМИ КЕРУВАТИ У ВСІХ СФЕРАХ
ЖИТТЯ. КУРС САМОЦІННОСТІ
HR-курс
“DREAM TEAM” ВІД ЮЛІЇ ГОНЧАР| СЕРПЕНЬ 2024 Р. - ЖОВТЕНЬ 2024 Р.
Курс тренера Cash Flow
“ЧЕРВЕНЬ 2025 Р. ПРОХОДЖУ ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ ЖОВТЕНЬ 2026
МОВИ:
АНГЛІЙСЬКА - РІВЕНЬ В1
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
НАЯВНІСТЬ АВТО
ВОДІЙСЬКЕ ПОСВІДЧЕННЯ КАТЕГОРІЇ “В”
РОЗЛУЧЕНА
МАЮ СИНА 2013 Р.Н.
HR-МЕНЕДЖЕР, ПОМІЧНИК ДИРЕКТОРА
ДОСВІД РОБОТИ
Менеджер з персоналу
ТОВ “СІЛЬПО-ФУД”|06.2023-ПО СЬОГОДНІ
Повний HR-супровід 9 філіалів компанії.
ПРО МЕНЕ Підбір персоналу, включно з вузькопрофільними спеціалістами.
Робота з HR-аналітикою, KPI та реалізація заходів з покращення
Фахівець з 10-річним досвідом у сфері показників.
HR. Пройшла шлях від масового Координація процесів онбордингу, мотивації та розвитку персоналу.
підбору персоналу до роботи з Моніторинг ринку праці та підготовка пропозицій щодо перегляду рівня
командою 700+ працівників та оплати праці.
веденням повного циклу роботи Організація корпоративних, соціальних та благодійних проєктів.
співробітника Представлення компанії на ярмарках вакансій та кар’єрних заходах.
Досягнення:
Забезпечила рівень укомплектованості персоналу діючих філіалів понад
НАВИЧКИ 95%.
Очолила відкриття 2 нових філіалів із чисельністю понад 60 працівників
кожен, досягнувши 100% укомплектованості до старту роботи.
-Комунікативні та аналітичні навички
Запровадила співпрацю з неповнолітніми в підпорядкованому кущі. За рік
-Тайм-менеджмент
з командою досягли цільового KPI в цьому напрямку.
-Вміння працювати в режимі багатозадачності
Реалізувала низку заходів із залучення, мотивації та розвитку команд,
та пріоритизації
Проводила командоутворюючі та навчальні заходи, зокрема ігри Cash
-Знання кадрового діловодства та трудового
Flow та «Мафія».
законодавства
-Навички масового набору персоналу
-Ведення HR- процесів повного циклу роботи
спіробітників
Фахівець з персоналу
-Управління навчанням та розвитком персоналу
-Організаторські здібності ТОВ “СІЛЬПО-ФУД”|03.2016-06.2023
-Вміння працювати в програмі SAP
Проводила масовий підбір персоналу
Відкривала нові об’єкти (супермаркети)
Вела кадрове діловодство
КОНТАКТНА Організовувала мотиваційні заходи
ІНФОРМАЦІЯ Працювала над зниженням плинності та кількості вакансій в
магазині
Адреса: м. Луцьк
Пошта: [
Телефон: [
ПІІ МАКДОНАЛЬДЗ ЮКРЕЙН ЛТД"| 03.2010-06.2016
LinkedIn:Олена Свистак
В компанії зросла від рядового співробітника та начальника
дільниціОрганізовувала роботу персоналу протягом робочої
зміни
РЕКОМЕНДАЦІЇ Планувала обсяги виробництва та робила замовлення
сировини і розхідних матеріалів
Катерина Коваленко Відслідковувала якість продукції та наданих послуг
HRD Західного регіону ТОВ “СІЛЬПО-
Проводила розбір скарг від гостей ресторану
ФУД”
Займалась набором та навчанням персоналу, підготовкою КР
Проводила інвентаризації товару та обладнання
Іван Кравченко
заступник операційного директора
Західного регіону ТОВ “СІЛЬПО-ФУД"
ОСВІТА
Національний університет харчових технологій, м. Київ
МАГІСТР ТЕХНОЛОГІЙ ЖИРІВ ТА ЖИРОЗАМІННИКІВ| 2007 Р. - 2012 Р.
ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
Курс “Емоційний інтелект”
ОФЛАЙН-КУРС ВІД ПРАКТИЧНОГО ПСИХОЛОГА ДАРИНИ САМОЛЮК|
СЕРПЕНЬ 2023 Р. - ТРАВЕНЬ 2024 Р.
ДАЛО РОЗУМІННЯ ЕМОЦІЙ ТА ВМІННЯ НИМИ КЕРУВАТИ У ВСІХ СФЕРАХ
ЖИТТЯ. КУРС САМОЦІННОСТІ
HR-курс
“DREAM TEAM” ВІД ЮЛІЇ ГОНЧАР| СЕРПЕНЬ 2024 Р. - ЖОВТЕНЬ 2024 Р.
Курс тренера Cash Flow
“ЧЕРВЕНЬ 2025 Р. ПРОХОДЖУ ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ ЖОВТЕНЬ 2026
МОВИ:
АНГЛІЙСЬКА - РІВЕНЬ В1
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
НАЯВНІСТЬ АВТО
ВОДІЙСЬКЕ ПОСВІДЧЕННЯ КАТЕГОРІЇ “В”
РОЗЛУЧЕНА
МАЮ СИНА 2013 Р.Н.
Схожі кандидати
-
Менеджер з продажу
20000 грн, Луцьк -
HR-менеджер
30000 грн, Луцьк -
HR-менеджер
20000 грн, Луцьк -
Фахівець з персоналу
25000 грн, Луцьк -
HR-менеджер
Луцьк -
Менеджер роботи з персоналом
23000 грн, Луцьк