• Файл

Олена

HR-менеджер

Розглядає посади:
HR-менеджер, помічник керівника
Вік:
36 років
Місто:
Луцьк

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонLinkedInМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ОЛЕНА СВИСТАК
HR-МЕНЕДЖЕР, ПОМІЧНИК ДИРЕКТОРА

ДОСВІД РОБОТИ
Менеджер з персоналу
ТОВ “СІЛЬПО-ФУД”|06.2023-ПО СЬОГОДНІ

Повний HR-супровід 9 філіалів компанії.
ПРО МЕНЕ Підбір персоналу, включно з вузькопрофільними спеціалістами.
Робота з HR-аналітикою, KPI та реалізація заходів з покращення
Фахівець з 10-річним досвідом у сфері показників.
HR. Пройшла шлях від масового Координація процесів онбордингу, мотивації та розвитку персоналу.
підбору персоналу до роботи з Моніторинг ринку праці та підготовка пропозицій щодо перегляду рівня
командою 700+ працівників та оплати праці.
веденням повного циклу роботи Організація корпоративних, соціальних та благодійних проєктів.
співробітника Представлення компанії на ярмарках вакансій та кар’єрних заходах.
Досягнення:
Забезпечила рівень укомплектованості персоналу діючих філіалів понад
НАВИЧКИ 95%.
Очолила відкриття 2 нових філіалів із чисельністю понад 60 працівників
кожен, досягнувши 100% укомплектованості до старту роботи.
-Комунікативні та аналітичні навички
Запровадила співпрацю з неповнолітніми в підпорядкованому кущі. За рік
-Тайм-менеджмент
з командою досягли цільового KPI в цьому напрямку.
-Вміння працювати в режимі багатозадачності
Реалізувала низку заходів із залучення, мотивації та розвитку команд,
та пріоритизації
Проводила командоутворюючі та навчальні заходи, зокрема ігри Cash
-Знання кадрового діловодства та трудового
Flow та «Мафія».
законодавства
-Навички масового набору персоналу
-Ведення HR- процесів повного циклу роботи
спіробітників
Фахівець з персоналу
-Управління навчанням та розвитком персоналу
-Організаторські здібності ТОВ “СІЛЬПО-ФУД”|03.2016-06.2023
-Вміння працювати в програмі SAP
Проводила масовий підбір персоналу
Відкривала нові об’єкти (супермаркети)
Вела кадрове діловодство
КОНТАКТНА Організовувала мотиваційні заходи
ІНФОРМАЦІЯ Працювала над зниженням плинності та кількості вакансій в
магазині
Адреса: м. Луцьк
Пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Начальник дільниці
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПІІ МАКДОНАЛЬДЗ ЮКРЕЙН ЛТД"| 03.2010-06.2016
LinkedIn:Олена Свистак
В компанії зросла від рядового співробітника та начальника
дільниціОрганізовувала роботу персоналу протягом робочої
зміни
РЕКОМЕНДАЦІЇ Планувала обсяги виробництва та робила замовлення
сировини і розхідних матеріалів
Катерина Коваленко Відслідковувала якість продукції та наданих послуг
HRD Західного регіону ТОВ “СІЛЬПО-
Проводила розбір скарг від гостей ресторану
ФУД”
Займалась набором та навчанням персоналу, підготовкою КР
Проводила інвентаризації товару та обладнання
Іван Кравченко
заступник операційного директора
Західного регіону ТОВ “СІЛЬПО-ФУД"
ОСВІТА
Національний університет харчових технологій, м. Київ
МАГІСТР ТЕХНОЛОГІЙ ЖИРІВ ТА ЖИРОЗАМІННИКІВ| 2007 Р. - 2012 Р.

ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ

Курс “Емоційний інтелект”
ОФЛАЙН-КУРС ВІД ПРАКТИЧНОГО ПСИХОЛОГА ДАРИНИ САМОЛЮК|
СЕРПЕНЬ 2023 Р. - ТРАВЕНЬ 2024 Р.
ДАЛО РОЗУМІННЯ ЕМОЦІЙ ТА ВМІННЯ НИМИ КЕРУВАТИ У ВСІХ СФЕРАХ
ЖИТТЯ. КУРС САМОЦІННОСТІ

HR-курс
“DREAM TEAM” ВІД ЮЛІЇ ГОНЧАР| СЕРПЕНЬ 2024 Р. - ЖОВТЕНЬ 2024 Р.

Курс тренера Cash Flow
“ЧЕРВЕНЬ 2025 Р. ПРОХОДЖУ ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ ЖОВТЕНЬ 2026

МОВИ:
АНГЛІЙСЬКА - РІВЕНЬ В1

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
НАЯВНІСТЬ АВТО
ВОДІЙСЬКЕ ПОСВІДЧЕННЯ КАТЕГОРІЇ “В”
РОЗЛУЧЕНА
МАЮ СИНА 2013 Р.Н.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: