• Файл

Вікторія

CFO

Розглядає посади:
CFO, фінансовий директор
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ВІКТОРІЯ КРОПМАЙЕР

ФІНАНСОВИЙ ДИРЕКТОР/CFO
Фінансовий директор (CFO) із понад 15-річним
досвідом стратегічного та операційного
управління фінансами у банківському секторі,
комерційних компаніях і державних установах.
м.Київ Експерт у сфері бюджетування, фінансового
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») планування та аналізу (FP&A), управління
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ризиками, оптимізації витрат, підвищення
@Kropmayer прибутковості та залучення інвестицій. Успішно
реалізовувала масштабні трансформаційні
проєкти, спрямовані на підвищення фінансової
ОСВІТА ефективності, впровадження сучасних систем
Державний Полтавський управління, автоматизацію бізнес-процесів та
технічний університет ім. Ю. посилення фінансового контролю. Поєдную
Кондратюка
Спеціальність: Економіка стратегічне бачення з високою управлінською
підприємства дисципліною та здатністю досягати результатів у
складному багатосторонньому середовищі. Маю
Ключові успішний досвід роботи як у приватному секторі,
компетенції: так і в державному управлінні, забезпечуючи
ефективну взаємодію із керівництвом,
Фінансова стратегія
регуляторами, інвесторами та ключовими
FP&A стейкхолдерами.
Бюджетування
Управління P&L, Cash
Flow
Фінансове
моделювання
Управлінська
звітність та KPI-
дашборди
Управління ризиками
Оптимізація витрат
Інвестиційний аналіз
Автоматизація
фінансової функції

SOFT SKILLS ДОСВІД РОБОТИ
• Лідерство та ініціативність 06.2022 - по теперішній час
• Публічні виступи
• Стратегічне мислення та ДП • IT • Керівник фінансового департаменту
бачення перспективи
• Аналітичні здібності та • Побудувала систему фінансового планування,
прогнозування прогнозування та управлінської звітності для
• Відповідальність та ефективного управління.
добросовісність
• Забезпечила ефективний контроль
• Орієнтація на результат,
вміння доводити справу до
використання фінансових ресурсів та
завершення підвищення фінансової дисципліни
• Прийняття рішень та підприємства.
незалежність • Оптимізувала процеси бюджетування та
• Дипломатичність та фінансового аналізу, підвищивши якість
емоційна витримка прогнозування і планування.
• Швидка адаптація та
здатність до навчання
• Координую розробку тарифів та фінансово-
• Порядність і принциповість економічних моделей, що забезпечують
• Конструктивне сприйняття обґрунтованість управлінських рішень.
зворотного зв'язку • Впровадила регулярний моніторинг фінансових
показників та систему контролю витрат.
• Сформувала та розвинула ефективну команду
фінансового департаменту (27)
ДОСЯГНЕННЯ
06.2018-05.2022
ТОВ «СВІВ ПЛЮС» • Директор
• Забезпечила ефективне управління фінансами
та грошовими потоками компанії.
• Залучені інвестиції від потенційних інвесторів та
фінансових партнерів.
• Впроваджені управлінські рішення, спрямовані
на забезпечення фінансової стійкості та
прибутковості компанії.
• Забезпечила стратегічне планування та
підтримку прийняття управлінських рішень.

05.2013-03.2015
ПАТ «ЕНЕРГОБАНК» • Начальник фінансового
управління
Ключові досягнення:
• Впровадила систему управлінської звітності, що
підвищила прозорість фінансових показників та
швидкість прийняття управлінських рішень.
• Забезпечила ефективний контроль бюджетів та
витрат підрозділів банку.
• Підвищила якість фінансового планування та
прогнозування завдяки впровадженню та
супроводженню бюджетної моделі Банку
• Побудувала систему оцінки ефективності
діяльності Банку в розрізі продуктів та послуг,
підрозділів, точок продаж та продавців
• Сформувала та розвинула команду фінансового
управління з 6 співробітників.
03.2011-04.2013
• ПАТ «БАНК ПЕРШИЙ» • Директор департаменту
фінансового аналізу та ризиків
• Впровадила систему управління фінансовими та
операційними ризиками.
• Забезпечила контроль економічних нормативів
та ризик-показників Банку.
• Розробила підходи до ідентифікації, оцінки та
мінімізації ризиків.
• Посилила систему ризик-контролю та
фінансової стійкості Банку.
• Керувала командою з 7 співробітників.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: