• Файл

Дарина

HRPP, HRBP (HR-проєкти), mental health-менеджер

Вік:
37 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуFacebookInstagramLinkedInМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ДАРИНА
ІВАНОВА
HRPP / HRBP, HR PROJECT MANAGER,
EMPLOYEE EXPERIENCE, WELLBEING /
MENTAL HEALTH MANAGER

ПРО МЕНЕ ДОСВІД РОБОТИ
Емпатійний HR із 10-річним досвідом у Talent Acquisition, HR Project & Talent Acquisition Manager
досвідом у People Partnering та HR-проєктах.
СІЛЬПО, УПРАВЛІННЯ МЕРЕЖІ (КВІТЕН Ь 2 0 24 - ЖОВ Т ЕНЬ 202 6 )
Поєдную системний підхід, сильні комунікаційні навички та Talent Acquisition & Onboarding
психологічну освіту. Маю досвід роботи з employee Повний цикл рекрутингу та закриття вакансій Head Office: пошук, оцінка
experience та реалізації і Mental Health ініціатив. кандидатів, взаємодія з hiring managers та супровід процесу до виходу.
Організація та координація онбордингу нових співробітників.
Ведення рекрутингової аналітики та підготовка звітності за ключовими
показниками.
КОНТАКТИ
HR Projects
Мобільний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Розробка та актуалізація HR-інструментів, гайдів та інструкцій: Exit Interview,
Telegram: @DashikaIvanova Recruitment, «День знайомства з вакансією», «Гайд завершення шляху
Linkedin працівника».
Ел. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Розробка та впровадження пілотного Buddy Program для Fozzy Group Logistics.
м.Київ Розробка та вдосконалення HR-процесів і внутрішніх інструментів для
працівників.

ОСВІТА Mental Health & Employee Well-being
Deputy Project Lead корпоративного Mental Health-проєкту: координація
НПУ ім. М. П. Драгоманова команди та участь у розвитку напряму.
Співведення та розвиток корпоративного Telegram-каналу «Лад у душі»:
ПСИХОЛОГІЯ, СОЦІОЛОГІЯ ТА УПРАВЛ І ННЯ підготовка, написання та публікація контенту про ментальне здоров’я,
СПЕЦІАЛЬНІСТЬ: ПСИХОЛОГІЯ (СПЕЦІ А ЛІС Т Ь) емоційне благополуччя та wellbeing спільно з учасницями команди.

Професійні курси та сертифікації:
HR People Partner
Психологія: FOZZY GROUP ЛОГІСТИКА (ТРАВЕНЬ 20 23 - КВ І ТЕН Ь 20 2 4)
Робота з військовою травмою (International Psychology School)
Арт-терапія (авторський курс Пінчук Ю.) People Partner для офісу Управління товарними запасами — супровід команди
HR - психологія (Ukrainian Psychology Center) до 100 співробітників: онбординг, 1:1, exit-інтерв’ю, підтримка керівників і
Гештальт-терапевт (Центр практичної психології “Розрада” та співробітників, відслідковування плинності персоналу.
КІГІП) Повний цикл рекрутингу для офісів Управління Логістики, включно з пошуком і
Психологічне консультування (КІГІП) закриттям експертних та управлінських позицій.
Розробка та впровадження HR-інструментів: бланк Exit Interview, процес
HR: інформування кадрових інспекторів про заплановані звільнення, оновлення
Ефективні комунікації для рекрутерів (Navichka Education), welcome-презентації.
Ефективне використання LinkedIn (Promodo Academy) Розробка та актуалізація HR-гайдів: інтерв’ю за оновленими компетенціями
IT-рекрутинг, Стратегічний рекрутинг (Laba) компанії, звільнення для співробітника, керівника та HR.
Школа рекрутерів (Wanted) Участь у запуску Cornerstone: перенесення даних про кандидатів, пілотне
тестування та надання зворотного зв’язку щодо роботи системи.

Professional Skills Talent Acquisition Specialist
ХАСКІ МЕНЕДЖМЕНТ (ЛЮТИЙ 2017 - СІ ЧЕН Ь 20 2 3)
MS Office, Microsoft Teams, Microsoft Loop, Microsoft Forms, Google
Forms, Outlook, Cornerstone. Повний цикл рекрутингу: пошук та відбір кандидатів, проведення інтерв’ю та
супровід на етапах найму.
English — Upper-Intermediate (B2) Ведення рекрутингової аналітики та звітності.
Управління контентом та актуалізація рекрутингової сторінки компанії.
Розробка методології рекрутингу та участь у формуванні профілів посад і
МОЇ РЕКОМЕНДАЦІЇ посадових інструкцій.
Супровід адаптації та навчання нових співробітників.
Head of Talent Acquisition & Onboarding Department| Сільпо:
Терновська Уляна
Gestalt Therapist
HR Business Partner, People Office | Сільпо:
Іванченко Олена PRIVATE PRACTICE (ГРУДЕНЬ 2015 - ЧЕР В ЕНЬ 201 6 )

Психологічне консультування та психотерапія

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: