• Файл

Галина

Територіальний менеджер

Розглядає посади:
Територіальний менеджер, дивізійний менеджер, регіональний менеджер, регіональний директор, куратор
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ГАЛИНА КАСПЕР
ДИВІЗІЙНИЙ ДИРЕКТОР • ФАРМАЦЕВТИЧНИЙ РИТЕЙЛ
Львів | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник фармацевтичного ритейлу з багаторічним досвідом у фармації, продажах та операційному управлінні. Пройшла професійний шлях від фармацевта і завідувача аптеки до дивізійного директора. Маю досвід управління Західним регіоном аптечної мережі, безпосередньо координую роботу 12 регіональних керівників та забезпечую ефективність аптек дивізіону. Сильні компетенції у побудові управлінської команди, виконанні комерційних KPI, розвитку мережі, стандартизації бізнес-процесів і підвищенні операційної ефективності.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Стратегічне та операційне управління аптечною мережею
• Управління 12 регіональними керівниками та командами аптек Західного регіону
• Управління товарообігом, прибутковістю та ключовими KPI
• Планування та аналіз результатів дивізіону
• Розвиток мережі, відкриття нових аптек та підвищення ефективності діючих
• Підбір, розвиток, мотивація та оцінка управлінської команди
• Контроль стандартів обслуговування, фармацевтичних та операційних процесів
• Управління змінами, постановка цілей та контроль їх виконання
ДОСВІД РОБОТИ
Дивізійний директор Західного регіону | Аптечна мережа «Бажаємо здоров’я»
10.2023 – дотепер
• Комплексне управління діяльністю аптек Західного регіону та відповідальність за досягнення комерційних і операційних цілей дивізіону.
• Безпосереднє управління командою з 12 регіональних керівників: постановка цілей, контроль результатів, розвиток управлінських компетенцій та координація роботи.
• Формування та контроль планів товарообігу, середнього чека, продуктивності, прибутковості та інших ключових показників ефективності.
• Регулярний аналіз результатів регіонів і окремих аптек, визначення зон росту та впровадження коригувальних заходів.
• Контроль виконання корпоративних стандартів, якості обслуговування, трудової дисципліни та операційних процесів у мережі.
• Участь у розвитку аптечної мережі: оцінка потенціалу локацій, супровід відкриття нових аптек, оптимізація роботи діючих об’єктів.
• Управління кадровими питаннями на рівні дивізіону: формування кадрового резерву, участь у підборі керівників, адаптація, мотивація та розвиток персоналу.
• Організація та координація підготовки аптек дивізіону до зовнішніх перевірок контролюючими органами.
• Безпосередня участь у підготовці та проходженні перевірок Держлікслужби та Держпродспоживслужби.
• Контроль готовності аптек до перевірок: документація, дотримання ліцензійних умов, вимог до зберігання та реалізації лікарських засобів, внутрішніх стандартів і нормативних вимог.
• Супровід перевірок, взаємодія з представниками контролюючих органів та координація роботи відповідальних працівників аптек.
• Контроль усунення виявлених зауважень і виконання коригувальних заходів за результатами перевірок; проведення попередніх внутрішніх аудитів аптек.
• Взаємодія з центральним офісом та суміжними підрозділами щодо комерційних, кадрових, маркетингових і операційних питань.
• Проведення управлінських нарад, формування звітності та презентація результатів роботи дивізіону.
Комерційний директор | Аптечна мережа «Бажаємо здоров’я»
15.01.2019 – 09.2023
• Управління комерційними та операційними показниками закріпленого напрямку аптечної мережі.
• Планування продажів, контроль виконання планових показників та аналіз динаміки товарообігу.
• Розробка і впровадження заходів для збільшення продажів, підвищення продуктивності аптек та якості клієнтського сервісу.
• Контроль асортиментної політики, товарних запасів, наявності пріоритетних позицій та ефективності промоактивностей.
• Організація роботи керівників аптек, постановка завдань, контроль виконання та розвиток персоналу.
• Участь у відкритті та розвитку аптек, забезпечення дотримання стандартів мережі та внутрішніх бізнес-процесів.
Завідувач аптеки | ТОВ «Аптека низьких цін Львів»
05.2014 – 01.2019
• Організація та контроль ефективної роботи аптеки, управління персоналом і робочими графіками.
• Забезпечення необхідного асортименту, контроль товарних запасів, умов зберігання та термінів придатності лікарських засобів.
• Контроль касової дисципліни, звітності, товарообігу та виторгу.
• Навчання й адаптація нових працівників, контроль ведення документації.
Фармацевтичний представник | ТОВ «Фармпланета»
01.2013 – 04.2014
• Проведення презентацій та індивідуальних візитів, промоція продукції.
• Робота з клієнтською базою, контроль представленості продукції, аналіз ринку та конкурентного середовища, регулярна звітність.
Провізор | ТзОВ «Сальве-Львів»
2010 – 2012
Фармацевт | ПП «Авіцена»
2009 – 2010
Фармацевт | ЛНПЦ «Біомед»
02.2006 – 2009
ОСВІТА
• Львівський національний медичний університет ім. Данила Галицького — інтернатура, 2010–2011
• Національний фармацевтичний університет, Харків — 2005–2011
• Самбірське медичне училище, спеціальність «Фармація» — 2003–2005
ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК ТА НАВИЧКИ
• Сертифікат спеціаліста «Організація і управління фармацією».
• Тренінги: «Активні аптечні продажі», «Сучасні аспекти фармакотерапії із застосуванням комплексних гомеопатичних та фітопрепаратів», «Фармацевтична опіка при ГРВІ».
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С; впевнене володіння ПК.
• Українська — рідна; російська — вільно.
• Водійське посвідчення категорії B.
УПРАВЛІНСЬКІ ЯКОСТІ
Системність, відповідальність, орієнтація на результат, сильні організаційні та комунікаційні навички, здатність працювати з великими командами, делегувати повноваження, приймати управлінські рішення та швидко адаптуватися до змін.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: