Борис

Директор по персоналу

Розглядає посади:
Директор по персоналу, начальник відділу з розвитку персоналу
Вік:
50 років
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно, Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу навчання та адаптації персоналу

з 08.1998 по нині (28 років 3 місяці)
Новокраматорський машинобудівний завод (Машинобудування)

Освіта

Донбаська Державна Машинобудівна Академія (ДДМА)

Менеджмент організацій, Краматорськ
Вища, з 2001 по 2003 (2 роки)

Санкт-петербурзька Академія Методів і Техніки Управління (СпбАМТУ)

Комп'ютерні мережі і технології, Краматорськ
Вища, з 2001 по 2002 (1 рік)

Системний інженер

Донбаська Державна Машинобудівна Академія (ДДМА)

Автоматизація процесів обробки металів тиском, Краматорськ
Вища, з 1993 по 1998 (5 років)

Спеціальність: Машини і технологія обробки металів тиском

Додаткова освіта та сертифікати

2016-2017

Знання і навички

  • Адаптивність
  • Саморозвиток
  • Стратегічне управління та керівництво проектами
  • Управління персоналом та розвиток талантів
  • Комунікації
  • Маркетинг та зв'язки з громадськістю

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: