Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Юлія
HR-менеджер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, менеджер з персоналу, контент-менеджер, асистент HR-відділу, контент-спеціаліст, HR-спеціаліст, рекрутер
- Вік:
- 22 роки
- Місто:
- Інші країни
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20470840/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Юлія Стець
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») Telegram: @jullstets
Профіль
Дипломований психолог із 2-річним практичним досвідом організації
та проведення тренінгів і навчальних заходів. Маю глибоке розуміння
людської мотивації, групової динаміки та профілактики професійного
вигорання. Вмію цікаво та структуровано доносити інформацію. Шукаю
можливість застосувати свої навички в HR-напрямку для організації
якісного навчання, адаптації та розвитку команд.
Професійний досвід
Організаторка та ведуча навчальних заходів | 2022 —
зараз
Розробка та проведення групових тренінгів, лекцій та семінарів у
форматах офлайн (Варшава, Київ, Львів, Дніпро) та онлайн.
Проведення корпоративних тренінгів для команди мовної мережі
Raccoon School (робота з мотивацією, комунікацією та емоційним
станом співробітників).
Створення навчальних програм за темами: командна взаємодія,
ненасильницьке спілкування (ННС), емоційна регуляція,
профілактика професійного вигорання.
Організація освітніх програм та вебінарів у партнерстві з
фахівцями інших галузей.
Психолог–консультант/ Приватна практика| Липень 2024 –
зараз
Проведення індивідуальних консультацій (онлайн та офлайн) з
фокусом на подолання професійного вигорання, втрати мотивації
та апатії.
Супровід клієнтів під час життєвих криз та адаптації до нових умов
(що безпосередньо застосовується в процесах онбордингу нових
співробітників).
Розвиток soft skills та емоційного інтелекту: допомога з
цілепокладанням, подолання нерішучості, робота з самооцінкою та
внутрішньою критикою.
Допомога в побудові екологічної комунікації, вирішенні конфліктів
та виході з соціальної ізоляції (покращення навичок командної
взаємодії).
Робота зі стрес-менеджментом (зниження фонової тривожності)
для підвищення особистої та професійної ефективності.
Систематичне ведення бази клієнтів, відстеження динаміки та
орієнтація на довгостроковий результат.
Освіта
Київський медичний університет| 2024 - 2026
Магістр психології з відзнакою (ОП «Клінічна психологія)
Дніпровський національний університет імені Олеся
Гончара| 2020 - 2024
Бакалавр психології з відзнакою (ОП «Практична психологія)
Навички
Hard Skills:
Розробка та проведення тренінгів, лекцій, майстер-класів.
Організація процесу навчання (онлайн та офлайн).
Оцінка soft skills, мотивації та психологічного стану співробітників.
Знання методів ненасильницького спілкування (ННС) та побудови
екологічних стосунків у команді.
Впевнене користування Google Workspace (Docs, Sheets, Slides),
Zoom.
Soft Skills:
Емпатія та комунікабельність: Вміння легко знаходити спільну мову
з різними типами людей.
Управління груповою динамікою: Здатність утримувати увагу
аудиторії та модерувати групові процеси.
Проактивність: Самостійність у прийнятті рішень та ініціативність.
Вирішення конфліктів: Вміння згладжувати гострі кути та виступати
медіатором у команді.
Структурність: Здатність перетворювати складну психологічну чи
робочу інформацію на прості, зрозумілі алгоритми.
Мови
Українська: Вільно
Англійська: B1
[
Профіль
Дипломований психолог із 2-річним практичним досвідом організації
та проведення тренінгів і навчальних заходів. Маю глибоке розуміння
людської мотивації, групової динаміки та профілактики професійного
вигорання. Вмію цікаво та структуровано доносити інформацію. Шукаю
можливість застосувати свої навички в HR-напрямку для організації
якісного навчання, адаптації та розвитку команд.
Професійний досвід
Організаторка та ведуча навчальних заходів | 2022 —
зараз
Розробка та проведення групових тренінгів, лекцій та семінарів у
форматах офлайн (Варшава, Київ, Львів, Дніпро) та онлайн.
Проведення корпоративних тренінгів для команди мовної мережі
Raccoon School (робота з мотивацією, комунікацією та емоційним
станом співробітників).
Створення навчальних програм за темами: командна взаємодія,
ненасильницьке спілкування (ННС), емоційна регуляція,
профілактика професійного вигорання.
Організація освітніх програм та вебінарів у партнерстві з
фахівцями інших галузей.
Психолог–консультант/ Приватна практика| Липень 2024 –
зараз
Проведення індивідуальних консультацій (онлайн та офлайн) з
фокусом на подолання професійного вигорання, втрати мотивації
та апатії.
Супровід клієнтів під час життєвих криз та адаптації до нових умов
(що безпосередньо застосовується в процесах онбордингу нових
співробітників).
Розвиток soft skills та емоційного інтелекту: допомога з
цілепокладанням, подолання нерішучості, робота з самооцінкою та
внутрішньою критикою.
Допомога в побудові екологічної комунікації, вирішенні конфліктів
та виході з соціальної ізоляції (покращення навичок командної
взаємодії).
Робота зі стрес-менеджментом (зниження фонової тривожності)
для підвищення особистої та професійної ефективності.
Систематичне ведення бази клієнтів, відстеження динаміки та
орієнтація на довгостроковий результат.
Освіта
Київський медичний університет| 2024 - 2026
Магістр психології з відзнакою (ОП «Клінічна психологія)
Дніпровський національний університет імені Олеся
Гончара| 2020 - 2024
Бакалавр психології з відзнакою (ОП «Практична психологія)
Навички
Hard Skills:
Розробка та проведення тренінгів, лекцій, майстер-класів.
Організація процесу навчання (онлайн та офлайн).
Оцінка soft skills, мотивації та психологічного стану співробітників.
Знання методів ненасильницького спілкування (ННС) та побудови
екологічних стосунків у команді.
Впевнене користування Google Workspace (Docs, Sheets, Slides),
Zoom.
Soft Skills:
Емпатія та комунікабельність: Вміння легко знаходити спільну мову
з різними типами людей.
Управління груповою динамікою: Здатність утримувати увагу
аудиторії та модерувати групові процеси.
Проактивність: Самостійність у прийнятті рішень та ініціативність.
Вирішення конфліктів: Вміння згладжувати гострі кути та виступати
медіатором у команді.
Структурність: Здатність перетворювати складну психологічну чи
робочу інформацію на прості, зрозумілі алгоритми.
Мови
Українська: Вільно
Англійська: B1
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
Інші країни, Київ, Дистанційно -
Чат-менеджер
Інші країни, Дистанційно -
HR-менеджер
Інші країни, Дистанційно -
Персональний асистент
Інші країни, Дистанційно -
HR-менеджер
Інші країни, Київ , ще 2 міста -
HR-менеджер
20000 грн, Інші країни, Дистанційно