• Файл

Джессіка

Direct-менеджер, інтернет-магазину, оператор чата

Вік:
34 роки
Місто проживання:
Білгород-Дністровський
Готовий працювати:
Білгород-Дністровський, Дистанційно, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Джессіка Девід
DIRECT-МЕНЕДЖЕР

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРО СЕБЕ

Розумію потребу людини і знаходжу для неї найкраще рішення. Вмію домовлятися та здійснювати продажі.
Орієнтована на результат. Досвід роботи дистанційно. Українська мова — вільно. Маю навички роботи в чаті та по
телефону.

ОСВІТА

Психолог, магістр, Національний авіаційний університет, м. Київ (2009–2014 рр.)

ДОСВІД РОБОТИ — KASTA.UA | 4,5 РОКИ

Асистент менеджера з продажів (косметика, парфуми, миючі засоби)
• Тримала комунікацію та переговори з партнерами, готувала для них персональні пропозиції, презентації нових послуг.
• Робота із запереченнями; онлайн-підтримка до 60 мерчантів.
• Підбір товарів для акцій, завантаження та перевірка контенту на сайті, налаштування функцій у кабінеті партнера.
• Застосовувала нові підходи у формуванні акцій. Завдяки цьому партнери збільшили обсяги закупівлі партнерських
програм.
• Знаходила нових партнерів для торгової платформи, збільшення асортименту.
• Оформлення акцій на сайті, підготовка інформації для банерів.
• Виконувала показники результативності плану продажів та участь у вдосконаленні процесів клієнтського сервісу.
• Регулярно подавала пропозиції щодо вдосконалення робочих процесів у Компанії та взаємодії з клієнтами/партнерами.

Супервайзер
• Навчання та розвиток команди операторів (8 осіб), вирішення складних кейсів.
• Підготовка системи оцінки якості роботи підлеглих.
• Щоденний аналіз результатів роботи команди.
• Звітність перед керівництвом.
• Підтримка та контроль результативності опрацювання чатів і дзвінків, контроль закриття задач.
• Підготовка скриптів і шаблонів відповідей для команди.
• Зросла продуктивності операторів.
• Систематизація роботи з контролю задач.
• Організувала загальну схему опрацювання вхідних заявок для команди.
• Підтримка позитивної репутації Компанії.

Оператор колл-центру
• Робота з вхідними зверненнями клієнтів, чатами, дзвінками та листами (до 200 звернень на день).
• Контроль кількості опрацьованих чатів/дзвінків, швидкості та якості відповіді.
• Покращила робочі скрипти.
• На зв'язку із керівництвом про те, що турбує клієнтів.
• Постійне удосконалення навичок переконання та роботи із запереченнями.
• Постійне вдосконалення клієнтського сервісу та підходів до вирішення питань клієнта.
• Вихідні дзвінки по базі партнерів; взаємодія з усіма внутрішніми відділами Компанії.

ІНСТРУМЕНТИ

ChatGPT • Claude • Gemini • Корпоративна пошта • Месенджери

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

• Оптимістичне ставлення до вирішення проблем
• Орієнтація на індивідуальну ситуацію клієнта
• Здатність зберігати спокій під час конфліктних звернень
• Ініціативність
• Взаємоповага
• Готовність до нового

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: