Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20539177/

Досвід роботи

Засновниця рекрутингової агенції, рекрутер

з 09.2024 по нині (2 роки 2 місяці)
Shurshu, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Ви будуєте бізнес, ми — знаходимо для нього "скарби". 🏆

Я — Світлана, засновниця рекрутингової агенції SHURSHU.
Моя мета — звільнити власників бізнесу від хаосу нескінченних співбесід та дати команді людей, які не просто «виконують обов'язки», а шуршать на результат.
Чому обирають SHURSHU? Ми не займаємося масовим підбором «аби було». Наш фокус — Middle та C-level позиції (Sales, Marketing, Project Management, Operations).
Цифри та факти:
- 6+ років у рекрутингу та HR-процесах.
- 300+ закритих вакансій: від вмотивованих сейлзів, енергійних маркетологів до стратегічних COO.
- Точність: 5 із 5 кандидатів у фіналі — це наша нормальна практика.
Що ви отримуєте як наш клієнт:
✅ Економія вашого часу: Ви не дивитесь десятки резюме. Ви отримуєте 2-3 «скарби», які вже пройшли наш глибокий фільтр на софт-скіли та цінності.
✅ Підхід «з душею»: Я особисто залучена у складні перемовини. Якщо ідеальний кандидат вагається — ми знайдемо аргументи, щоб він став частиною вашої команди.
✅ Гарантія результату: Ми не просто «закриваємо дірку», ми дбаємо про те, щоб людина пройшла адаптацію та залишилася з вами надовго.
Працюємо з українським бізнесом в Україні та за кордоном.
📩 Готові зашуршати разом? Напишіть мені тут або в Telegram: https://t.me/sveta_kuryan

HRD

з 09.2022 по 01.2025 (2 роки 5 місяців)
Rist, Дистанційно (Освіта, наука)

Прийшла в компанію як єдиний HR-фахівець. Відповідала за повний цикл рекрутингу, розвиток HR-процесів, адаптацію, мотивацію та підтримку команди.

Основні обов'язки та досягнення:

- Повний цикл рекрутингу: самостійний пошук, відбір, проведення співбесід та найм викладачів і менеджерів з продажу. За час роботи закрила 100+ вакансій.
- Формування бази кандидатів.
- Розвиток HR-функції: організація та вдосконалення процесів найму, адаптації й роботи з персоналом.
- Формування HR-команди: навчила рекрутера з нуля, передала практичні знання та процеси. У подальшому спеціалістка зайняла мою посаду.
- Система мотивації: розробка та впровадження оновлених систем мотивації для викладачів і HR-відділу.
- Онбординг та адаптація: розробка й впровадження оновленої системи адаптації нових працівників.
- Офбординг: екологічне звільнення працівників зі збереженням репутації компанії.
- HR-аналітика: відстеження та аналіз HR-метрик для оцінки ефективності процесів і прийняття управлінських рішень.
- Корпоративна культура: організація брейнштормів, командних зустрічей і корпоративних заходів для розвитку внутрішньої комунікації та залученості працівників.
- Підтримка команди: комунікація з працівниками, робота із внутрішніми запитами та підтримка здорової атмосфери в колективі.

Освіта

Національний університет харчових технологій

Управління персоналом та економіка праці, Київ
Вища, з 2013 по 2019 (6 років)

Закінчила університет з відзнакою та впевнена, що обрала саме ту професію, яка приносить мені задоволення!

Додаткова освіта та сертифікати

PROFESSIONAL RECRUITING, Laba

2025, 4 місяці

HR-менеджер, Бізнес-конструктор&Changers

2026, 3 місяці

Знання і навички

• Підбір персоналу
• Проведення співбесід
• Проведення групової співбесіди
• Сорсинг
• Інтервʼювання
• Скринінг резюме
• Аналіз ринку
• Аналіз даних
• Цілеспрямованість
• HR-аналітика
• Координація команди
• Найм

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

Впевнена, ви зустрічали подібне:
- опублікували вакансію, а відгуки відсутні;
- відгуки є, але кандидати не релевантні;
- низька відвідуваність на співбесіди;
- витрачений час на переговори та інтервʼю з кандидатами, які не відповідають базовим вимогам;
- кандидати "зникають" під час випробувального терміну;
- і цей список можна продовжувати до безкінечності...

Ми знаємо, де знайти гарних селзів, які підвищують конверсію, а не зливають ліди)

Хочете зростати, а команда не укомплектована? Будемо раді поспілкуватися на брифі та допомогти з наймом @sveta_kuryan