Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20540143/

Досвід роботи

Операційний та HR-консультант

з 08.2025 по нині (1 рік 3 місяці)
Project-based / Freelance (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Керівник напряму (HR та операційне управління)

з 09.2018 по 08.2025 (7 років)
Блессед, Інші країни (Пошук персоналу, HR)

- Управління HR-процесами та операційною діяльністю компанії.
- Управління командою та координація роботи працівників.
- Організація підбору персоналу та забезпечення потреб бізнесу в працівниках.
- Адаптація, навчання та супровід працівників.
- Розроблення регламентів, інструкцій і стандартів роботи.
- Робота з показниками ефективності (KPI), мотивацією та системою преміювання.
- Контроль кадрових питань, взаємодія з бухгалтерією та супровід процесів легалізації персоналу.
- Планування потреби в персоналі з урахуванням заявок клієнтів і сезонності.
- Робота з плинністю персоналу, дисциплінарними питаннями та зворотним зв’язком.
- Комплексне управління суміжними HR та операційними процесами відповідно до потреб бізнесу.
- Управління відділом рекрутингу: організація роботи команди рекрутерів, координація процесу підбору персоналу та контроль результатів.

Керівник відділу рекрутингу та координації (Операційний директор)

з 09.2016 по 09.2018 (2 роки)
WB Staffing, Інші країни (Пошук персоналу, HR)

Operations from scratch: спроектувала та запустила «з нуля» повноцінну HR-функцію: профілі вакансій, адаптація, супровід та контроль якості виходу на проекти.



People Management: управління командою рекрутерів та координаторів: планування навантаження, навчання, розвиток персоналу та контроль результативності (KPI).



Оптимізація процедур: впровадила нові стандарти оцінки та відбору кандидатів, що суттєво підвищило продуктивність команди рекрутерів вже в перший рік.

Операційний менеджер | Тімлід координації та рекрутингу

з 05.2015 по 09.2016 (1 рік 5 місяців)
Krismar, Інші країни (Пошук персоналу, HR)

Організація повного циклу масового найму для великих виробничих підприємств (масовий найм).

Розробка та впровадження внутрішніх протоколів комунікації між відділами (рекрутинг — координація — фінанси), що прискорило обмін даними та знизило ризик помилок.

Головний бухгалтер | Фінансовий менеджер

з 02.2008 по 08.2014 (6 років 7 місяців)
Консалтинговий сектор / Приватне підприємництво, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Ведення первинного обліку та фінансового контролю кількох суб'єктів.

Освіта

Київський університет туризму, економіки і права

Міжнародні економічні відносини, Київ
Незакінчена вища, з 2005 по 2008 (3 роки)

Знання і навички

• Висока працездатність
• Робота в команді
• Стресостійкість
• Стратегічне мислення
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Координація команди
• Управлінські навички
• Управління командою
• Уміння аналізувати
• Управління персоналом
• MS Office
• Стратегічне планування
• Самостійне прийняття рішень
• Водійські права кат. B
• Чесність
• Працьовитість

Знання мов

• Українська — вільно
• Польська — вище середнього