Ольга
Senior Recruiter, Recruiting Team Lead
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 36 років
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Харків
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20542492/
Досвід роботи
Рекрутер
з 08.2025 по 06.2026
(11 місяців)
Vector VS, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
- Підбір персоналу (повне веденя кабінету JOB сайтів, пошук нових каналів. Сорсінг, скрінінг, headhunting, тестові завдання та співбесіди).
- Ведення бази кандидатів. Разом з бізнес аналітиком створила інтеграцію між JOB сайтами та Bitrix.
- Онбордінг (організація навчання, першого робочого тижня,
знайомство з офісом та колегами, проведення мітінгу з Місії, Візії та цінностей компанії).
- Веденя двох телеграм каналів для студентів та викладачей ВНЗ
(щодені пости, запрошення до воркшопу з Вектор Академії та інше).
- Участь у воркшопах зі студентами (КПІ, НУБіП) та Welcome day вофісі. Розробила гугл-форму для пришвидшення збору контактів студентів.
- Допомога з привітанням річниць роботи для співробітників,
допомога з відео контентом (завершення випробувального терміну та інше).
Мої додаткові ідеї:
- Розробила календар-бронювання переговорок
- Додавання нових контактів кандидатів у телефон через АІ
- Вспливаюче віконце на хвилину мовчання у Bitrix
Рекрутер
з 08.2024 по 05.2025
(10 місяців)
Netronic, Київ (IT)
- Підбір персоналу (R&D - Embedded Developer, Design та Electronics engineer; Керівник відділу, Фінансовий менеджер, Технологи та інші)
- Організація та проведення співбесід первинних, технічних
- Введеня PeopleForce, складання Job-offer, написання вакансій
- Участь у Veteran Hub (як представник компанії, швидкі співбесіди)
- Моніторинг ринку праці та інше.
HR-менеджер
з 01.2022 по 05.2023
(1 рік 5 місяців)
Hillel, комп'ютерна школа, Харків (Освіта, наука)
Повний цикл роботи зі студентами:
-Проведення вступної частини на початку групи (офлайн таонлайн). -Привітання з днем народження;
-Відповіді на питання (навчання, сертифікати тощо)
-Проведення вебінару по створенню резюме, профілю LinkedIn
-Допомога з створенням резюме, профілю LinkedIn
-Розробка прикладів CV, Перевірка резюме, профілю LinkedIn
-Відбір найкращих CV та надсилання у компанії (по запиту тасамостійно);
-Пошук сайтів з працевлаштування, вакансій. Робота з старими тановими компаніями;
-Організація проведення технічних співбесід;
-Організація та проведення Випускного групи (офлайн та онлайн)
-Пошук та розміщення вакансій напрямків школи (QA, UI/UXDesigner, Frontend, SMM, PM, Product Manager та інших);
-Введення телеграм груп, сайтуОтримання Job-offer. Історії працевлаштувань.
-Робота з відгуками (про курс, викладача, школу тощо);
-Введення в систему працевлаштованих студентів.
Робота зі викладачами:
-Організація та участь у проведенні співбесід, технічних співбесід.;
-Пошук викладачів QA, UI/UX Designer, Developer та ін. - додатково;
-Закриття груп Викладачами;
-Допомога в працевлаштуванні, оплаті, адаптації)
-Написання статей, проведення вебінарів, івентів
-Введення щоденної та щомісячної звітності. Ідеї щодо автоматизації процесів.
-Наповнення сторінки Працевлаштування.
-Розробка конструктора резюме.
Освіта
Луганський Національний Університет ім. Т. Шевченка
Психолог, Викладач ВНЗ, Луганськ
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)
Магістр, Викладач ВНЗ
Додаткова освіта та сертифікати
SMM / ChatGPT
2023, курс на 5 занять з SMM / ChatGPT 21.02.23
Social Media Marketing
16.03-03.06.23 Онлайн
Сертифікат
Email-курс із соціального рекрутменту
Харків/ 2019 15 уроків
Вебінар з антитрендів у HR від Марії Гусак
Харків/ 2018
Вебінар з побудови вакансії на Job сайтах від Анастасії Сохіної.
Харків/ 2018
Інтерв'ю з компетенцій. Види компетенцій.
Дніпро/ 2017
Підбір персоналу: розгадай кандидата
Дніпро/ 2016
Знання і навички
- MS Outlook
- Windows
- 1С:Предприятие
- Skype
- MS Visio
- The Bat!
- Обучение персонала
- Adobe
- Crello
- Preview
- SUPA
- Качественный подбор персонала
- Ведення CRM
- Чесність
- Управління командою
- Доброзичливість
- Уміння аналізувати
- Адаптивність
- HR-аналітика
Знання мов
- Англійська — початковий
- Українська — вільно
Рекомендації
Рекомендації можна подивитись на моїй сторінці у Лінкедин
Додаткова інформація
В сфері рекрутингу та HR більше 9-ти років, в червні 2023 додатково
закінчила курси з SMM для MarHR. Я закривала різні рівні вакансій, як
лінійного, так і C-level. Працювала в сфері FMCG, IT, медицини,
енергетики. Неодноразово отримувала винагороди за якість та
швидкість у закритті вакансій. Також в своїй роботі навчала та
адаптувала нових колег, 2 з яких стали керівниками.
Інші резюме цього кандидата
Розглядає посади: HR-менеджер, HR people partner, Recruiting Team Lead, ще 2 посади
Київ, Харків, Дистанційно
ОЛЬГА ЯКУБЕЦЬ Recruiting Team Lead, Senior Recruiter, HR Manager Про мене В сфері рекрутингу та HR більше 9-ти років, в червні 2023 додатково закінчила курси з SMM для MarHR. Я закривала різні рівні...
Схожі кандидати
-
Talent acquisition specialist
Дистанційно -
Рекрутер, HR-менеджер
40000 грн, Київ, Дистанційно -
Консультант з рекрутингових рішень
24000 грн, Дистанційно -
Менеджер з навчання персоналу
Одеса, Дистанційно -
Керівник рекрутингу
Київ, Дистанційно -
Рекрутер, HR Recruiter, Talent Acquisition Specialist
30000 грн, Івано-Франківськ, Дистанційно